Трудовой стаж исправительные работы

Исправительно-трудовые работы без лишения свободы до 1991 года засчитывают в трудовой стаж?

Законодательство прошлых лет не предусматривало включение исправительных работ, которые выполнялись в период отбывания наказания, в трудовой стаж. Данная норма появилась только после принятия Закона РФ от 12.06.1992 № 2988- «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» 1.

Указанный закон внес изменения в ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, где и появилось впервые положение о том, что время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий.

Обратной силы данная норма закона не имеет, действие закона распространяется только на правоотношения, возникшие после принятия данной нормы. Соответственно, действие закона не может распространяться на более ранние периоды.

О правомерности записи, содержащейся в трудовой книжке

Автор: Суворова Т., эксперт журнала

Работник при заключении трудового договора представил трудовую книжку, в которой содержится запись, что период с февраля 1997 года по март 1998 года не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж (в связи с тем, что работник отбывал наказание в виде исправительных работ). Правомерно ли внесение такой записи? Нужно ли учитывать этот период в общем и страховом стаже?

Запись о том, что стаж с декабря 1997 года по март 1998 года не засчитывается в трудовой стаж, сделана в соответствии с требованиями действовавшего в то время законодательства. При этом данный период подлежит включению в общий и страховой стаж.

Поясним наш ответ, опираясь на нормы законодательства.

Судя по трудовой книжке, осужденный отбывал наказание в виде исправительных работ по основному месту работы без лишения свободы. В рассматриваемый период внесение записей в трудовые книжки осуществлялось на основании Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих». Согласно п. 15 данного документа в трудовой книжке лица, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, делается запись о том, что время отбывания исправительных работ не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

Кроме того, согласно п. 2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в настоящее время не действует), в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, администрация предприятия по месту работы вносит запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж (раздел «Сведения о работе» трудовой книжки, графа 3). В тех случаях, когда судом в установленном законом порядке время отбывания исправительных работ без лишения свободы включено в общий трудовой стаж, в трудовых книжках производится запись о том, что это время не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанные записи вносятся в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов МВД СССР.

Соответственно, запись внесена правомерно.

Относительно включения данного периода в стаж скажем следующее. 12.06.1992 был принят Закон РФ № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР», который внес изменения в ст. 94 ИТК РФ и определил, что время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж со дня вступления в силу данных изменений (вступили в силу с 21.07.1992). Поэтому если исправительные работы по месту работы отбывались после даты вступления в силу, то есть после 21.07.1992, то данный период подлежит включению в трудовой стаж. На это обращал внимание ПФ РФ еще в Письме от 12.08.1992 № ЮИ-8/158-ИН.

Период исправительных работ подлежит включению и в страховой стаж, поскольку период отбывания данного вида наказания одновременно является периодом работы. Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в ПФ РФ, не содержит каких-либо ограничений в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ. То есть на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.

Периоды, подлежащие включению в страховой стаж, названы в п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91. Периоды работы по трудовому договору включаются в страховой стаж.

О зачете в стаж периодов исправительных работ.

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. В соответствии с частью пятой ст.27 ранее действовавшего Уголовного кодекса РСФСР от27.10.1960г. (до 01.01.1997) периоды исправительных работ зачету в страховой стаж не подлежали. Только при условии добросовестной работы и примерного поведения, суд после отбытия наказания по ходатайству трудового коллектива мог принять решение о включении периода исправительных работ в трудовой стаж.

В 1992 году Законом РФ от 12.06.1992г. N 2988-I в Уголовный кодекс РСФСР были внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми время отбывания исправительных работ стало засчитываться в общий страховой стаж. Закон Российской Федерации от 12.06.1992г. N 2988-I вступил в силу с 21.07.1992г. Поэтому периоды исправительных работ засчитываются в страховой стаж именно с этой даты.

Периоды исправительных работ до 21.07.1992г. могут быть засчитаны в страховой стаж только на основании соответствующего судебного решения. В трудовую книжку лица, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, администрация предприятия по месту работы на основании решения суда должна была внести запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в общий трудовой стаж. Время отбывания исправительных работ могло быть засчитано в общий трудовой стаж только на основании соответствующего судебного решения. При этом в трудовой книжке осужденного администрацией предприятия производилась запись о том, что это время не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Периоды отбывания наказания в виде исправительных работ, начиная с 21.07.1992г. засчитываются в страховой стаж на общих основаниях.

Исправительные работы входят в трудовой стаж

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 12 вопросов по теме Исправительные работы входят в трудовой стаж. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Исправительные работы входят в трудовой стаж, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 218 юристов и адвокатов.

  • Работа осужденного в исправительной колонии будет входить в трудовой стаж?
  • Входить или нет стаж работы в исправительных трудовых учреждениях в общий стаж.
  • Исправительные работы и трудовой стаж
  • Входит ли работа по совместительстве в трудовой стаж
Читайте так же:  Через сколько начисляют пособие по безработице

1.1. конечно же входит и основанием служит именно справка об освобождении Где указан этот трудовой стаж либо справка от уин. Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

1.2. Нет не входит работа в колонии в трудовой стаж, потому что данный вид деятельности связан с вашим исправлением за нарушение закона. Всего доброго.

2. Работа осужденного в исправительной колонии будет входить в трудовой стаж?

3. Входить или нет стаж работы в исправительных трудовых учреждениях в общий стаж.

3.1. Александр!
Время работы осужденных в период отбывания наказания в исправительных учреждениях засчитывается в общий трудовой стаж с 1 сентября 1992 г. В соответствии со ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, вступившего в силу 1 июля 1997 г., время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и осуществляется по результатам календарного года.
С уважением, Фалина С.В.

4.1. В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел.

5.1. В соответствии с частью 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, утвержденного Верховного Совета РСФСР 18.12.1970 (с учетом изменений и дополнений), и частью 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в стаж для назначения пенсий только с 1.09.1992 года. Только с этой даты осужденные стали подлежать пенсионному страхованию с уплатой страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за работу в местах лишения свободы. Соответственно и исправительные учреждения стали вести учет работы осужденных. «Источник: http://prisonlife.ru/ © Тюремный портал России»

6.1. 12.06.1992 г. был принят Закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР», который внес изменения в ст. 94 ИТК РФ и определил, что время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж со дня вступления в силу данных изменений (вступили в силу с 21 июля 1992 года).

Таким образом, в результате указанных изменений законодательства в случае, если исправительные работы по месту работы отбывались после 21.07.1992 г., данный период подлежит включению в трудовой стаж.

Если же период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы имел место до 21 июля 1992 года и в отношении него не выносилось определение суда о включении в трудовой стаж периода отбывания исправительных работ в соответствии со ст. 368 УПК РСФСР, то данный период не подлежит включению в общий трудовой стаж для назначения или перерасчета пенсии.

7.1. Не входит! Вот если бы Вы были необоснованно привлечены к уголовной ответственности, тогда да, вошел бы данный срок.

8.1. По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы до 21. 07. 1992 г. в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Период исправительных работ мог быть включен в страховой стаж только на основании определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы.Пунктом 39 ст. 1 Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» (вступил в силу с 21 июля 1992 года) были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР. Согласно подпункту «а» указанного выше пункта время отбывания исправительных работ засчитывалось в общий трудовой стаж.
Источник: Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за I квартал 2007 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30 мая 2007 г.)

8.2. Если для вас не было специального определения суда о зачете стажа. то в общий стаж работы он не войдет.,тем более » по горячей» сетке

9.1. Я вам уже отвечал на этот же вопрос. Вопрос о спорном периоде стажа стал сейчас. Следовательно и обращаться нужно сейчас.
Обратиться в суд может, но только если исковое будет «составлять» через интернет вопросами на сайт, то шансов нет. Обратитесь на очную консультацию. Вопрос серьезный и требует детального изучения.
Просто право на обращение в суд и достижение в суде нужного результата, это разные понятия!
Будут вопросы, обращайтесь.

10.1. В тот период исправительные работы в стаж не засчитывались.
Но через суд сейчас можно включить те исправительные работы в стаж. Будут вопросы, обращайтесь.

11.1. Периоды работы в таких заведениях включаются в стаж на основании справок выдаваемых администрацией при освобождении с 1992 года. До этого, стаж может быть включен только по решению суда, которое в те времена администрация помогала делать и у некоторых оно имеется и представляется в ПФ.
Другой вариант, если Вы возьмете на заводе того города справку о стаже принят/уволен. В ней же не будет видно «химия» это или нет. Наверное.

12.1. Увы. Досрочной пенсии в связи с наличием продолжительной выслуги в МВД закон о трудовых пенсиях не предусматривает.

О зачете в страховой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ

Может ли быть включен в страховой (общий трудовой) стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы до 21.07.1992 при отсутствии соответствующего определения суда, учитывая, что в указанный период работникам выплачивалась заработная плата, с которой производились соответствующие обязательные отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации?

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2015.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частями 1 и 2 статьи 14 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом в соответствии с пунктом 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 43 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Читайте так же:  Сколько минимальный стаж для выхода на пенсию

Аналогичные нормы были предусмотрены действовавшим ранее Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

До вступления в силу с 01.01.1997 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание в виде исправительных работ устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР1 (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР2.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР (в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР»3), время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР4.

Законом № 2988-1 часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ стало засчитываться в общий трудовой стаж.

Согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 № 2989-1 указанный Закон введен в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон № 2988-1, ни постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону № 2988-1 обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона № 2988-1, а именно, после 21.07.1992 — даты официального опубликования данного Закона.

Данная позиция подтверждена Определением Верховного Суда Российской Федерации от 26.11.2010 № 45-В10-21.

С учетом изложенного при отсутствии определения суда правовых оснований для зачета в страховой (общий трудовой) стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы до 21.07.1992 не имеется.

Век стажа не видать

Верховный суд РФ подтвердил право осужденных на трудовой стаж за работу в колонии, но с одним условием: в зачет идут только трудодни после 1 сентября 1992 года.

Это только так говорится, что в зонах сидят. В советские годы в лагеря посылали, чтобы человек работал. Официально считалось, что труд исправляет человека.

— Очень легко было комплектовать наши заводы, — рассказал корреспонденту «РГ» один из высокопоставленных сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, — к нам приходили люди с профессией. Много было бытовиков из мастеровых. Убил он, скажем, тещу или соседа по пьянке пристукнул, вот и получил срок лет восемь. А руки у него золотые. Поставим его на участок, и проблем не знаем несколько лет.

Но теперь многим из тех, кто за решеткой провел больше лет, чем на воле, пришла пора задуматься о пенсии. В советские годы было без вариантов: отработал и гуляй. Ни один собес справку из колонии не учтет. Но с 1992 года у всех бывших сидельцев появилось законное право на трудовую пенсию.

В том году Верховный Совет Российской Федерации внес поправки в Исправительно-трудовой, Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы, узаконившие трудовой стаж за решеткой. А в ноябре 1992 года министерством социальной защиты населения РФ была принята инструкция «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж». В итоге справедливость восторжествовала, но, как полагают многие осужденные, только наполовину. Так как обратной силы эти законы не имеют.

Несколько осужденных со стажем обратились в суды, требуя засчитать для пенсии их труд на благо советской родины в советских же застенках. Однако суды в конечном итоге отказали. А Верховный суд РФ, изучив эти дела, подтвердил, что решения были приняты правильные.

Но сегодня работу в колонии надо еще заслужить: на многие фабрики за колючей проволокой стоит очередь. Руководителям производств в колониях приходится выкручиваться и перестраиваться, искать новые формы. Часто формы получаются очень экзотические, и тем не менее эффективные. Например, в нескольких колониях в прошлом году начали эксперимент по разведению. страусов. Африканские птицы получили прописку, например, в Монинской колонии строгого режима в Тверской области, а также в женской колонии в Орловской области.

В некоторых других колониях осужденные зарабатывают. рыбалкой. Не с удочкой, естественно, сидят на берегу, а выходят в море на настоящих сейнерах.

Вот что сообщили корреспонденту «РГ» в Федеральной службе исполнения наказаний: «В настоящее время количество неработающих из-за отсутствия работы осужденных в целом составляет 32,7 тысячи человек, или 5,3 процента от их среднесписочной численности. Величина заработной платы трудоустроенных осужденных в текущем году составляет в среднем 1100-1200 рублей в месяц, в некоторых подразделениях уголовно-исполнительной системы данный показатель превышает 2000-2500 рублей».

В ближайшее время фабрики за решеткой поменяют свой статус. Из государственных унитарных предприятий они превратятся в центры трудовой и социальной адаптации, что-то вроде мастерских. Их цель — обучить осужденного профессии, подготовить к жизни на воле. В Федеральной службе исполнения наказаний корреспондента «РГ» заверили, что даже после смены статуса предприятий в колониях стаж за работу на них будет засчитываться точно так же.

Входят ли исправительные работы в трудовой стаж

Производственная практика входит в какой либо стаж

Таким образом, для представления ООО в органы Пенсионного фонда РФ сведений о периоде прохождения производственной практике студентами как о периоде трудовой деятельности, включаемом в страховой стаж, правовые основания отсутствуют.

Заключенные между ООО и студентами договоры о прохождении производственной практики не являются трудовыми договорами, поскольку не направлены на выполнение трудовой функции за вознаграждение. Следовательно трудовой стаж не учитывается.

Входит ли в трудовой стаж исправительные работы по месту работы без лишения свободы с удержанием 20%

из заработной платы ежемесячно в доход государства с 1 ноября 1984 г по 8 мая 1985 г.

да, конечно, входят. Желаю удачи.

По общему правилу, которое устанавливалось статьёй 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осуждённого не засчитывалось, о чём делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьёй 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

В 1992 году Законом РФ от 12.06.1992 г. N 2988-I в Уголовный кодекс РСФСР были внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми время отбывания исправительных работ стало засчитываться в общий страховой стаж. Закон Российской Федерации от 12.06.1992 г. N 2988-I вступил в силу с 21.07.1992 г. Поэтому периоды исправительных работ засчитываются в страховой стаж именно с этой даты.

Читайте так же:  Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности

Если осужденный в свое время не обращался в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, то отсутствуют правовые основания для включения спорного периода в страховой стаж.

Можно ли вернуть трудовой стаж с 1984 по 1987 годы, считавшийся на исправительно трудовых работах, при оформлении пенсии

  • Хочу проверить правильность начисления пенсии за 2006 год 3 ответа
  • Можно ли получать пенсию по потере кормильца, если работать на пол ставки? 2 ответа
  • Могу ли я претендовать на досрочную пенсию? 1 ответ
  • Стоит ли рассчитываться с работы за 2,6 месяцев до пенсии 1 ответ
  • Входит ли в трудовой стаж отбытие наказания в ИТУ с1981 по91гг г.Магадан п.Уптар 2 ответа
Видео (кликните для воспроизведения).

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Трудовой стаж исправительные работы

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Тюремный стаж входит в пенсию

В силу статей 45 и 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления, по согласованию с органом, исполняющим наказание.

Как следует из содержания статьи 40 УИК РФ – лицу, осужденному к исправительным работам, запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции в письменной форме. По общему правилу, установленному статьей 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась соответствующая запись в его трудовой книжке. Вступивший в силу с 21 июля года Закон РФ от Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке статьи УПК РСФСР, периоды отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ по месту работы до При этом, согласно пункту 20 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от Постановления Минтруда РФ от Согласно статье 2 Федерального закона от В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от Таким образом, периоды работы после Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию возможно только после вступления в силу Федерального закона от Следовательно, работа граждан Российской Федерации за границей в период с Просмотров:

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26 ноября 2010 г. N 45-В10-21 Суд отказал в иске о признании незаконным отказа о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания истцом исправительных работ без лишения свободы, поскольку в соответствии с действовавшим в спорный период законодательством время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 26 ноября 2010 г. N 45-В10-21

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Корчашкиной Т.Е., судей Гуляевой Г.А., Назаровой A.M.

рассмотрела в судебном заседании 26 ноября 2010 г. по надзорной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области на решение Красноуфимского городского суда Свердловской области от 14 декабря 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 2 февраля 2010 г. дело по иску Куклина Н.А. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области о признании незаконным отказа о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, включении указанного периода в страховой стаж.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:

Куклин Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области о признании незаконным отказа во включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, включении указанного периода в страховой стаж.

В обоснование своих требований истец указал на то, что ему назначена пенсия по инвалидности в связи с общим заболеванием. В период с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г. он отбывал наказание по приговору суда — исправительные работы по месту работы без лишения свободы. Указанный период был исключён из его трудового (страхового) стажа для назначения пенсии. Истец полагал, что в соответствии с нормами действующего законодательства период привлечения осуждённых к труду засчитывается в общий трудовой стаж, кроме того, деяние, за которое он был осуждён, в настоящее время декриминализировано, то есть не влечёт никаких правовых последствий.

Решением Красноуфимского городского суда Свердловской области от 14 декабря 2009 г. исковые требования Куклина Н.А. удовлетворены. Суд признал незаконным отказ Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, и обязал включить в общий трудовой стаж Куклина Н.А. период работы с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г. в должности водителя производственного объединения . области.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 2 февраля 2010 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В надзорной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений как вынесенных с нарушением норм материального права.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 26 октября 2010 г. надзорная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в суд не явились и не сообщили о причине неявки, в связи с чем Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив законность обжалуемых судебных постановлений, а также материалы дела, обсудив обоснованность доводов надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит, что надзорная жалоба подлежит удовлетворению, а состоявшиеся по делу судебные постановления подлежат отмене по следующим основаниям.

В соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Читайте так же:  Оформить пособие по рождению ребенка через госуслуги

При рассмотрении настоящего дела судом были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.

Судом установлено, что Куклин Н.А. является получателем трудовой пенсии по инвалидности с 24 октября 2002 г. В период с 15 ноября 1983 г. по 17 августа 1987 г. он работал на различных должностях в производственном объединении . области.

По приговору Кировского городского суда Муромской области от 19 марта 1985 г. истец в период с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г. отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы, указанный период не был зачтён в его общий и непрерывный трудовой стаж, о чём имеется соответствующая запись в трудовой книжке.

Удовлетворяя требования Куклина Н.А. о включении спорного периода в общий трудовой стаж, суд исходил из того, что действующее законодательство не содержит ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в трудовой стаж, а поскольку право истца на получение трудовой пенсии возникло после внесения изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР от 12 июня 1992 г., оснований для исключения спорного периода из трудового стажа истца не имелось.

С данными выводами суда согласился и суд кассационной инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации полагает приведённые выводы суда первой и кассационной инстанции основанными на неправильном толковании и применении норм материального права по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР ( статья 27 ) и отбывалось осуждёнными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьёй 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осуждённого не засчитывалось, о чём делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьёй 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Из материалов дела видно, что в трудовой книжке Куклина Н.А. имеется запись о том, что время работы с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется.

Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. — даты официального опубликования настоящего Закона.

Куклин Н.А. отбывал наказание в виде исправительных работ с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г., и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствовали правовые основания для включения Куклину Н.А. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г.

В целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом первой и кассационной инстанции в применении и толковании норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признаёт решение Красноуфимского городского суда Свердловской области от 14 декабря 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 2 февраля 2010 г. подлежащими отмене.

Поскольку обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, судом первой инстанции установлены, Судебная коллегия находит возможным, отменяя судебные постановления, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение об отказе Куклину Н.А. в удовлетворении заявленных исковых требований.

Руководствуясь статьями 387 , 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:

решение Красноуфимского городского суда Свердловской области от 14 декабря 2009 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 2 февраля 2010 г. отменить.

Принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска Куклина Н.А. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Красноуфимске и Красноуфимском районе Свердловской области о признании незаконным отказа о включении в стаж, дающий право на пенсию, периода отбывания исправительных работ без лишения свободы, включении указанного периода в страховой стаж, отказать.

Решение от 28 июня 2013 года

М-4/2013

  • Дело№ 2-96/13
  • РЕШЕНИЕ
  • Именем Российской Федерации
  • 28 июня 2013 года
  • Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Вернер Л.В.,
  • с участием истца М.В.И.,
  • представителя ответчика ГУ Управление ПФ РФ по г.Шарье и Шарьинскому району Костромской области Ш.Е.В., действующей по доверенности от «__»______.,
  • при секретаре Анакиной Е.В.,
  • рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.В.И. к ГУ Управление ПФ РФ по г.Шарье и Шарьинскому району Костромской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, включении периода отбывания исправительных работ в общий страховой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
  • Читайте так же:  Льготы пенсионерам 40 лет трудового стажа

    Исправительные работы и трудовой стаж

    На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 21 вопросов по теме Исправительные работы и трудовой стаж. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Исправительные работы и трудовой стаж, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
    8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
    В данный момент онлайн находятся 218 юристов и адвокатов.

    1.1. —Здравствуйте, ПФ сам по вашему заявлению и направит запрос в ИТК-53 города Экибастуз. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    2.1. Для полного правильного расчета необходимо знать точные даты. Вы можете обратиться в отдел кадров и они обязаны ответить на ваш вопрос. По указанным Вами датам пенсия наступит через 2 года 3 месяца. Это очень приблизительный расчет. Меня смущает срок обучения, почти как в институте и не известно окончили учебное заведение до поступления на службу или в период службы. А это важно.

    3.1. В трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, вносится по месту работы запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Указанная запись вносится в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов внутренних дел.

    4.1. День добрый!
    У Вас стаж не суммируется. Можете оформить пенсию только в 55 лет.
    Льготная пенсия по списку 2 предоставляется.
    -мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) (список 2); в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
    удачи Вам успехов!

    Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I
    «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»
    Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

    Право на пенсию за выслугу лет имеют:

    б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

    6.1. здесь вашей вины нет—не возвращайте—отправьте ПФ в суд.

    7.1. Теоретически можно попытаться.

    8.1. мое мнение — шансы есть — если в данный период проводились отчисления в ПФ

    9.1. Нет, обжалуйте в судебном порядке

    10.1. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
    Как следует из содержания статьи 40 УИК РФ — лицу, осужденному к исправительным работам, запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции в письменной форме.

    Таким образом, период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы.
    Кроме того, законодательство, регламентирующее уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, не содержит каких-либо изъятий в отношении граждан, отбывающих наказание в виде исправительных работ, т.е. на них распространяется общий порядок уплаты страховых взносов.
    таким образом, если Вы отбываете данное наказание по месту работу и работодателем производятся отчисления, то в стаж входит этот период работы. если страховые взносы не перечисляются, то смысл обращения в суд?

    11.1. Николай Иванович, стаж осужденным стал засчитываться в общий трудовой стаж только с 1993г., до этого периода он исключался как из общего стажа так и из льготного, поэтому период работы с 1985г. по 1987г. должен быть исключен из общего и льготного стажа.

    12.1. В трудовой запись — договор продлен на неопределенное время.
    В стаж засчитывается

    13.1. Увы. Досрочной пенсии в связи с наличием продолжительной выслуги в МВД закон о трудовых пенсиях не предусматривает.

    15.1. В суд вам надо обращаться. Только там защиту найти можете

    16.1. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта. Указать свидетелей и просить их допросить.

    16.2. необходимо обратиться в суд о включении данного периода в стаж (если его не зачитывают)

    17.1. Нет, это не правомерно: подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
    — если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
    — при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    18. Можно ли привлечь СМИ (ТВ, радио, газеты или интернет) к решению моей проблемы или освещению моей темы?

    Я оказался ВНЕ ЗАКОНА перед лицом совершенных и систематически совершаемых сейчас в отношении меня преступлений (не говоря уже о других нарушениях моих прав) при следующих обстоятельствах:

    РАЗДЕЛ I: Фабрикование на меня уголовного дела.

    РАЗДЕЛ II : Нечеловеческие условия содержания. Лишение меня доступа к Правосудию.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    18.1. Запишитесь на очную консультацию к юристу.
    Такое никто не будет читать- очень много букв.

    Источники

    Трудовой стаж исправительные работы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here