Стаж в колхозе для пенсии

Какие периоды засчитываются в стаж для сельской прибавки

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства РФ
от 29 ноября 2018 г. N 1440

Правила
исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты
к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности
в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях»

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление предусмотренного частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», на весь период их проживания в сельской местности (далее — стаж работы в сельском хозяйстве).

2. При исчислении стажа работы в сельском хозяйстве применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 г. N 1440 «Об утверждении списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее — список).

3. В стаж работы в сельском хозяйстве включаются:

а) периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком, и условии начисления (уплаты) за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

б) периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Союза Советских Социалистических Республик до 1 января 1992 г., при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных списком.

4. В стаж работы в сельском хозяйстве засчитываются:

а) периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;

б) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

5. Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке. При исчислении и подтверждении стажа работы в сельском хозяйстве применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», с учетом особенностей, установленных пунктом 6 настоящих Правил.

6. При подсчете стажа работы в сельском хозяйстве подтверждаются:

а) периоды работы (деятельности), указанные в подпункте «а» пункта 3 настоящих Правил, имевшие место со дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

б) периоды работы (деятельности), указанные в пункте 3 настоящих Правил, имевшие место до дня вступления в силу положений частей 14 и 15 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях», — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Доплата за сельский стаж в вопросах и ответах

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 декабря 2019 17:24

Отделение ПФР по Республике Тыва напоминает, что с 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие дополнительную материальную поддержку для жителей села. А именно лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности.

Справочно: Такое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии установлено 1174 неработающим сельским пенсионерам республики, имеющим 30 лет сельского стажа.

Кому из жителей села положена надбавка за сельский стаж?

Повышение пенсии за сельский стаж устанавливается гражданам:

  • получающим страховую пенсию по старости или по инвалидности;
  • имеющим не менее 30 лет стажа работы в определенных должностях организаций сельского хозяйства;
  • не работающим и проживающим в сельской местности;

Все перечисленные условия должны соблюдаться одновременно.

Каков размер надбавки к пенсии за сельский стаж?

Если пенсионер имеет право на перерасчет пенсии за сельский стаж, то размер повышения пенсии составит 25 процентов фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Сумма повышения 1333,55 рублей.

Сохранится ли надбавка за сельский стаж в случае переезда в городскую местность?

При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы сельской местности, повышение к пенсии в размере 1333,55 руб. не выплачивается. Если получатель повышения решит сменить место жительства и переехать жить в городской населенный пункт, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, в целях снятия и прекращения выплаты повышения за сельский стаж.

Сохранится ли повышение к пенсии при переезде из одной сельской местности Тувы в сельскую местность другого региона, например, Хакасии?

Да сохраняется, так как местом жительства пенсионера остается сельская местность.

Периоды какой работы засчитываются в сельский стаж и какие условия необходимы?

В сельский стаж включается работа в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440, при условии занятости в производствах «Растениеводство», «Животноводство» или «Рыбоводство».

Читайте так же:  Пенсия за выслугу лет категории граждан

Периоды работы в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях сельскохозяйственных, которые выполнялись на территории бывшей РСФСР до 01.01.1992, включаются в «сельский» стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности.

Как получить повышение к пенсии за работу в сельском хозяйстве?

Перерасчет размера пенсии производится беззаявительно по документам, имеющимся в пенсионном деле пенсионера. При этом если пенсионер не получил повышение и считает, что имеет право на это повышение, он может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с соответствующими документами, подтверждающими неучтенные в сельский стаж периоды.

В какие сроки пересматривается размер пенсии за сельский стаж?

Сроки перерасчета размера пенсии за сельский стаж:

  • если пенсионер с дополнительными документами обратится до конца 2019 года, то перерасчет размера пенсии будет произведен с 1 января 2019 года
  • если пенсионер обратится после 1 января 2020 года, то размер пенсии будет пересмотрен с месяца, следующего за месяцем обращения.

Стаж в колхозе для пенсии

О порядке исчисления стажа работы

в колхозе при оценке пенсионных прав

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР от 04.10.1991 № 190 (далее — Положение от 04.10.1991 №190), действующему в части не противоречащей новому пенсионному законодательству, трудовой стаж устанавливается на основании документов.

Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены:

трудовыми книжками колхозника;

справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях;

справками, выданными на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов колхозников, расчетно — платежные ведомости и др.).

Поскольку требования, предъявляемые к указанным документам разные, возникают определенные трудности при их правовой оценке. Рассмотрим порядок исчисления общего трудового стажа в колхозе по различным документам на конкретных примерах.

Представлена трудовая книжка члена колхоза, содержащая следующие записи:

«Дата вступления в члены колхоза 15.11.1966. Сведения о периодах работы:

1966 г. – колхозник, начислено 10 трудодней за год;

1967 г. – колхозник, начислено 90 трудодней за год;

1968 г. колхозник, начислено 90 трудодней за год».

Дата выбытия из членов колхоза не указана.

В трудовой стаж следует засчитать период с 15.11.1966 по 30.06.1968.

Представлена справка о работе в колхозе, выданная 15.04.1963, следующего содержания:

1961 г. – отработано 312 трудодней;

1962 г. – отработано 120 трудодней;

1963 г. – отработано 18 трудодней.

Кроме того, имеются дополнительные сведения, что в 1961-1963 гг. застрахованное лицо являлось учащимся общеобразовательного учреждения.

В трудовой стаж следует засчитать 6 месяцев работы в колхозе в летнее время (по 3 месяца за 1961 г. и 1962 г.).

Поскольку в 1963 году застрахованное лицо являлось учащимся школы, а справка выдана 15.04.1963 г., то период летних каникул за 1963 год не подлежит зачету в стаж.

Представлена справка о работе в колхозе, при этом застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза .

Справка содержит следующие сведения:

«В 1961 г. начислена заработная плата в размере 522 руб.».

Других сведений в справке не имеется.

В данном случае необходимо затребовать уточняющие сведения о заработной плате с разбивкой по месяцам, т.к. в Книгах учета труда и заработка колхозников и расчетно-платежных ведомостях заработная плата начисляется по месяцам.

В случае представления таких документов, в трудовой стаж следует включить месяцы, за работу в которых была начислена заработная плата.

Допустим, застрахованное лицо представило справку с разбивкой заработной платы по месяцам:

Апрель – 115 руб.; Октябрь – 90 руб.

Май – 120 руб.; Ноябрь – 115 руб.

В трудовой стаж следует засчитать 5 месяцев 1961 г. (апрель, май, июль, октябрь, ноябрь).

Представлена справка о работе в колхозе, в которой содержатся следующие сведения:

Май — 85 руб. за 12 дней;

Июнь – 105 руб. за 22 дня;

Сентябрь – 128 руб. за 26 дней.

В указанный период застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза

В этом случае в трудовой стаж следует засчитать только фактическую продолжительность рабочего времени, т.е. 60 рабочих дней (12 + 22 + 26 = 60)

Представлена справка о работе в колхозе, где указано, что в период с 1968 по 15.12.1973 года Сидоров А.М. являлся членом колхоза и отработал:

За 1969 год — 17 трудодней;

За 1970 год — 146 трудодней;

За 1972 год — 28 трудодней;

За 1973 год — 264 трудодня.

В трудовой стаж следует засчитать период с 01.01.1969 по 31.12.1970 и с 01.01.1972 по 15.12.1973.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы подтверждаются свидетельскими показаниями. Согласно пункту 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001 при осуществлении конвертации пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 г.

Учитывая нормы Положения от 04.10.1991 № 190 (пункты 2.1 и 2.2), продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, при отсутствии документов о стаже и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации либо отсутствия архивных данных по причине их небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п. не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Поскольку статьей 10 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340- I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» требуемая продолжительность общего трудового стажа для установления пенсии составляла 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то, соответственно, продолжительность трудового стажа, учитываемого по свидетельским показаниям в вышеназванных случаях, не должна превышать 10 лет для женщин и 12 лет 6 месяцев для мужчин.

В случае утраты документов о работе в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями во внимание принимается стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, без ограничения его продолжительности.

Надбавка к пенсии для сельских жителей

Живущие и работающие в сельской местности пенсионеры с начала 2019 года получают определенную сумму в качестве прибавки к пенсии. Я живу Московской области. В этом году оформляю положенный статус и начисления. Соответственно, вопросы, связанные с надбавкой, актуальны и для меня. В статье я освящу такие важные моменты:

  • Новые законные положения;
  • Кому положены пенсии?
  • Сроки повышения выплат;
  • Сумма надбавки.

Кому положена надбавка

Проект закона предполагает, что надбавка за 35 лет стажа в сельском хозяйстве будет назначаться пенсионерам, получающим страховые пенсии по старости или инвалидности. Кроме того, на дату назначения доплаты гражданин должен быть неработающим. Это означает, что он не должен осуществлять какую-либо деятельность, во время которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию (то есть уплачивает страховые взносы в ПФР).

Читайте так же:  Как рассчитывается индексация пенсии

Стаж, дающий право на получение прибавки за 35 лет работы, будет рассчитываться по тому же принципу, что и для доплаты за 30-летний сельский стаж:

Как получить доплату к пенсии за большой стаж. Это надо знать!

15:31, 18 февраля 2020г, Общество 4037

Многих интересует, есть ли доплата к пенсии за стаж больше 35 лет в 2020 году в России. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрена доплата к пенсии за многолетнюю трудовую деятельность. Правда исключение составляет категория сельских пенсионеров. При большом стаже работы они могут рассчитывать на доплату за большой стаж.

Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии. При этом специалист Пенсионного фонда выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Период повышения выплат

Новшество, связанное с повышением выплат, вступило в силу с начала 2019 года. Это период вступления в силу большинства новых законопроектов пенсионной реформы. Начисления гражданам, соответствующим требованиям, пересчитали с начала года. Повышенные платежи же стали получать уже в январских пенсиях.

Надбавка такого плана носит не постоянный, но временный характер!

Дополнительное начисление считается пробным. Надбавка вводится на период до 6 лет. Говоря иными словами, повышение пенсии сельские жители будут получать до конца 2024 года.

Когда еще могут произвести перерасчет пенсии

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

  • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
  • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Если же пенсионер продолжает работать, то 1 августа каждого года проводится перерасчет пенсии. В отличие от традиционной индексации прибавка к пенсии работающих пенсионеров носит сугубо индивидуальный характер и производится с учетом страховых взносов, которые работодатель уплачивает за него в Пенсионный фонд России. Перерасчет производится в беззаявительном порядке.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. Производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Главные положения закона

С 1 января 2019 года аграрии получают прибавку к пенсионным начислениям.

На подобную дополнительную сумму могут рассчитывать пенсионеры, которые не работают. Еще одним важным условием считается стаж работы с сельскохозяйственной области на протяжении 30 лет и более.

Подобное решение было принято Президентом РФ после поступления большого количества жалоб относительно несправедливого пенсионного обеспечения сельских пенсионеров. Было принято решение провести определенную реформу. В ее рамках руководство страны повысило сумму государственного обеспечения пенсионерам в среднем на 25%. Но, как видно из вышесказанного, льготу такого плана могут получить не все жители деревень.

Порядок принятия закона

Предложения относительно того, чтобы повысить аграриям пенсионное начисление, выносились на изучение не один раз. Довольно долго положительное решение не принималось. Вот, хронология развития нового законного положения:

  • В 2013 году – пункт 14 ст. 17 ФЗ-№400. Здесь было предусмотрено повышение установленной части начислений для тех пенсионеров, которые имели стаж работы в деревнях, равный 30 годам. Это правка в действие так и не вступила;
  • В 2014 году – было принято решение пересмотреть условия пенсионного обеспечения сотрудников данной категории. Но и эти пожелания не были реализованы;
  • В 2016 году федеральным законом № 428 – описываемый нормативный акт было принято решение заморозить до 2020 года;
  • В 2018 году было принято решение поддержать сельских жителей пенсионной надбавкой в размере 25%.

Получить подобную дополнительную сумму стало возможным за счет проведенной пенсионной реформы. За счет этого получилось сэкономить в 2017 г. – 17,5 млрд руб., в 2018 г. – 18,3 млрд руб., в 2019 г. – 19,1 млрд руб. Именно сэкономленные средства было принято решение частично направить на добавку сельским пенсионерам.

Причина в том, что данная категория граждан, к которой относится около 55% людей пенсионного возраста, получает пенсию ниже среднего уровня. После принятия и реализации нового решения фиксированная часть пенсии для неработающих сельских пенсионеров стала выше на 25%.

Законопроект о доплате к пенсии за 35 лет сельского стажа

Проект закона № 673331-7 о сельской надбавке независимо от фактического места проживания пенсионера подготовили депутаты от фракции ЛДПР и члены Совета Федерации. Проект содержит следующие предложения:

  • установить доплату к пенсии работникам сельского хозяйства со стажем более 35 лет;
  • назначать эту прибавку вне зависимости от их фактического места проживания;
  • размер надбавки устанавливать такой же, как и за 30-летний стаж — 25% от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Как было отмечено в пояснительной записке к законопроекту, документ был разработан ввиду того, что некоторые сельхозработники не получили положенной им надбавки по следующим причинам:

  • После выхода на пенсию они переехали жить в город в связи с тяжелым состоянием здоровья, необходимостью ухода со стороны родственников.
  • В некоторых населенных пунктах изменились границы муниципальных образований, и те населенные пункты, которые всегда относились к сельской местности, утратили такой статус.

Порядок оформления доплаты

Чтобы получить положенную льготу, сельский пенсионер в первую очередь должен собрать документы, подтверждающие данное право. Следует доказать:

  1. Постоянное проживание в деревне.
  2. Наличие сельского хозяйства не менее 30 лет.
Видео (кликните для воспроизведения).

Наиболее распространенные проблемы возникают у гражданина в процессе подтверждения стажа. В крайние три десятка входит время распада СССР. В этот период очень много колхозников были вынуждены трудиться в небольших фирмах, что сменили колхозы и совхозы.

Подобные новые организации не вносили с трудовые книжки никаких официальных записей. Также не отчислялись страховые взносы за сотрудников.

При отсутствии записей в трудовой книжке, а также, если компания была ликвидирована, и нет возможности предоставить бумаги о внебюджетных фондах, подтвердить стаж можно только свидетельскими показаниями.

Чтобы не возникло проблем с подтверждением стажа, специалисты советуют заниматься сбором документов заранее. Важно найти как можно больше бумаг, подтверждающих стаж работы в АПК.

Читайте так же:  Нпф большой выплата накопительной части пенсии

Тем пенсионерам, у которых в процессе оформления трудовой страховой пенсии по достижении возраста, уже был обозначен и подтвержден трудовой стаж от 30 лет, не придется подавать документы второй раз. Не потребуется писать заявление на повышение выплат. Положенные платежи будут пересчитаны без предварительно написанного заявления.

Надбавка к пенсии за 35 лет стажа в сельском хозяйстве

Депутаты Госдумы и члены Совета Федерации внесли на рассмотрение законопроект об установлении надбавки сельским пенсионерам, независимо от их нынешнего места проживания. Однако, такую доплату они предлагают назначать гражданам, проработавшим в сельском хозяйстве 35 лет и более. Проект закона был разработан ввиду того, что многие сельхозработники не получили прибавку за 30-летний стаж, так как переехали из сельской местности в город. Чтобы восстановить справедливость, парламентарии предложили назначать доплату к пенсии независимо от текущего места жительства, но за стаж более 35 лет (текст проекта ниже).

Законопроект о надбавке сельским пенсионерам независимо от места проживания

Отметим, что при этом никаких изменений в уже действующий закон о прибавке за 30 лет сельского стажа не вносится. То есть пенсионеры, проживающие на селе, по-прежнему будут иметь право на повышенный размер пенсии, если они проработали более 30 лет в сельском хозяйстве.

Как получить доплату за сельский стаж

Неработающие пенсионеры, живущие в селах и имеющие стаж работы в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассчитывать на дополнительную материальную поддержку. Для них предусмотрено 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии по старости или инвалидности.

Эта надбавка не ко всей пенсии, а только к фиксированной выплате. Доплата за сельский стаж в 2020 году составляет 1421,56 руб.

Каким категориям пенсионеров положена доплата 25%:

  • лица, получающие страховую пенсию по старости или по инвалидности;
  • имеющие 30-летний стаж работы в определенных должностях сельского хозяйства;
  • проживающие в сельской местности;
  • неработающие.

Подсчет стажа происходит в календарном порядке за все периоды официального трудоустройства по предусмотренными профессиям. В стаж также включаются периоды нетрудоспособности, оплачиваемых отпусков и периоды ухода за ребенком до достижения 1,5 лет (но в сумме не более 6 лет).

В стаж для «сельской» надбавки к пенсии включается работа в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации (до 01.01.1992 — на территории союзных республик бывшего СССР) в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным Правительством РФ (постановление от 29.11.2018 № 1440), при условии занятости в производствах «Растениеводство», «Животноводство» или «Рыбоводство».

В Список включены основные профессии сельского хозяйства, например, «агротехник», «ветеринарный врач», «зоотехник», «рыбовод» и другие.

Периоды работы в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях сельскохозяйственных, которые выполнялись на территории бывшей РСФСР до 01.01.1992, включаются в «сельский» стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности.

Условия повышения пенсии

Надбавку получат проживающие в деревне пенсионеры, который жили и работали в сельскохозяйственной сфере и смогли заработать положенный льготный стаж!

Говоря иными словами, на льготу имеют право такие категории граждан:

  1. Наличие стажа работы с области сельского хозяйства – от 30 лет.
  2. Обязательное проживание в селе.
  3. Выход на заслуженный отдых.

На основании перечисленных условий можно сделать вывод, в каких случаях человек не может претендовать на положенное пенсионное содержание. Вот несколько главных ситуаций, при которых надбавка не оформляется:

  • Сотрудник достиг пенсионного возраста, который с 2019 года постоянно повышается, и продолжает трудиться;
  • Гражданин трудился в иных сферах деятельностях, хотя и проживал в селе. Речь идет о таких распространенных местах работы, как школы, сельские советы, медицинские пункты;
  • Человек заработал свой трудовой стаж в городе и только потом переехал в село;
  • Аграрии на пенсии, которые после достижения положенного возраста уехали в город.

Получается, что прибавку получат исключительно неработающие пенсионеры. Это должны быть люди, проживающие в селе на постоянной основе. Граждане заработали в области АПК 30-летний стаж.

Если человек заработал стаж в деревне, потом уехал в город и снова вернулся, он автоматически получает право на оформление надбавки. По данным на конец 2019 года на подобную дополнительную прибавку могут претендовать 1,2 млн человек.

Размер надбавки

Увеличению на 25% подлежит не вся сумма пенсии, но лишь ее фиксированная часть.

В 2018 году подобная пенсионная часть составляла 4982,9 р. 25% от этой суммы – 1245,7 р. Именно такую надбавку получали жители села, вышедшие на пенсию.

Позже правительство приняло решение поднять пенсию на 7% для всех неработающих граждан. Для сельских жителей, в том числе. После подобной индексации, 25% стали равны 1332,9 р. Соответственно, на эту сумму выросла стандартная пенсия неработающих сельских жителей. Благодаря этому, за полный год человек, проживший и проработавший в селе, получит надбавку в сумме 15 994,8 р. В 2019 году на эти выплаты из бюджета было потрачено 16,7 млрд. За все время проведения инновации государство потратит 117 млрд.

Надбавка к пенсии за советский стаж

Размер назначенной страховой пенсии может быть увеличен путем перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам (через оценку пенсионных прав или исходя из стоимости страхового года) либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.

«Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют двух и более детей, а также те, у которых была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж. В ряде случаев нестраховые периоды по уходу за детьми дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный зачет в их стаж пенсионных прав исходя из зарплаты», — говорится в официальном разъяснении Пенсионного фонда России.

За перерасчетом пенсии могут обращаться только те граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости, поясняют специалисты.

Как советский стаж помогает раньше выйти на пенсию

Можно ли успеть обойти надвигающееся увеличение пенсионного возраста?

Всем наверняка известно, что в при наличии определенного стажа можно выйти на пенсию не как все — в 60 или 55 лет (мужчины и женщины соответственно) — а намного раньше.

Читайте так же:  Задержали пенсию по инвалидности

Несмотря на то, что периодически в Минтруде «заикаются» об отмене досрочных пенсий и обосновывают соответствующие программы, пока никаких законопроектов в Госдуму на этот счет не поступало, а следовательно, система досрочных пенсий по-прежнему действует.

Чтобы выйти на досрочную пенсию, самое главное, что должно подтверждаться, — это выработка установленной законом продолжительности льготного стажа на дату обращения за пенсией.

В итоге многие из тех, кто только сейчас устраивается на должности, дающие право на досрочную пенсию, вырабатывая нужный стаж, могут раньше выйти на обычную пенсию в 60 или 55 лет, чем заработать право на досрочную пенсию.

А вот те, кто начали работать еще в советское время, находятся в более выгодном положении, поскольку к ним применяются старые правила зачета льготного стажа, которые были гораздо лояльнее, нежели современные.

Дело в том, что в действующем законе о страховых пенсиях содержится пункт, отсутствовавший в прежних законах: позволяется исчислять стаж по правилам законодательства, которое действовало в период работы гражданина, в т.ч. с применением льготного порядка его исчисления, если таковой в то время предусматривался.

Право выбора законодательства, по которому рассчитывать стаж, остается за гражданином (п. 8 ст. 13 Закона о страховых пенсиях).

В период с 1972 по 1991 годы действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое содержит ряд очень выгодных правил исчисления льготного стажа для досрочной пенсии.

Согласно этому Положению в стаж для досрочной пенсии можно было включать не только работу на льготных должностях, но и:

— службу в армии, в партизанских отрядах, в войсках ВЧК, ОГПУ, НКВД, КГБ, МВД и в органах милиции.

Эти периоды приравниваются к льготной работе, которая либо предшествовала, либо следовала за указанной службой, и включаются в стаж для досрочной пенсии по Спискам № 1, № 2 или в связи с работой в текстильной промышленности;

— работу в комсомоле, партийных структурах (в т.ч. в политуправлениях и политотделах) на выборных и других ответственных должностях — при условии, что партийная работа следовала или предшествовала льготной работе и перерыв между ними не превышал 3-х месяцев в общей сложности.

Эти периоды включаются в льготный стаж для досрочной пенсии по любому основанию.

В отношении педагогических и медицинских работников в период с 17 декабря 1959 года по 1 октября 1993 года применялось Постановление Совета Министров СССР № 1307, которое позволяло включать им в льготный стаж в том числе:

— работу на выборных должностях в комсомольских, партийных организациях, советских учреждениях, профсоюзных органах,

— работу в должности председателя и заместителя председателя колхоза (если было официальное направление на эту работу с должностей, дающих право на выслугу лет),

— службу в армии, в войсках ВЧК, ОГПУ, НКВД, КГБ, МВД и в органах милиции,

— методическую работу в учебных заведениях,

— педагогическую работу на курсах повышения квалификации, преподавательскую и научно-исследовательскую работу в вузах и НИИ,

— периоды учебы на курсах повышения квалификации.

Кроме того, отдельно учителям в льготный стаж можно было включать:

— педагогическую работу в училищах, техникумах, на рабфаках, детских комнатах и внешкольных детских учреждениях,

— работу в качестве пионервожатых,

— время учебы в педагогическом вузе, если ей предшествовала или за ней следовала работа по специальности.

Врачам дополнительно в льготный стаж включалась работа:

— в пионерских лагерях, домах отдыха, пансионатах, в учреждениях врачебной экспертизы,

— на руководящих должностях инструктора, инспектора в органах и учреждениях системы здравоохранения.

Единственное условие предусматривалось для включения всех указанных периодов в стаж учителям и врачам: их продолжительность не должна превышать 1/3 от всего их льготного стажа.

Засчитывается ли в общий трудовой стаж периоды работы в колхозе до достижения гражданином возраста 16 лет, если факт работы подтвержден документами?

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются, в частности, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации.

При осуществлении оценки пенсионных прав применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона ( п.12 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Следует отметить, что пунктом 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17.02.1935 СНК и ВЦИК ВКП(б), а также пунктом 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.11.1969, определено, что членами артели (колхоза) являлись лица, достигшие 16-летнего возраста.

В этой связи работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином данного возраста. Кроме того, работа в колхозе могла осуществляться в обще- установленном порядке по найму,что является предметом регулирования трудового права. Так, по ранее действовавшему трудовому законодательству трудовой договор мог быть заключен с гражданином, достигшим 15 лет, в отдельных случаях допускался прием на работу с 14 лет.

Учитывая вышеизложенное, в правоприменительной практике органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 включаются периоды работы в качестве члена колхоза, начиная с 16 — летнего возраста, и периоды работы по найму — по достижении возраста 15 (14) лет, подтвержденные свидетельскими показаниями.

Вместе с тем, периоды работы (в том числе в колхозе) детей, не достигших данного возраста, могут быть включены в общий трудовой стаж, если это подтверждено документально, в частности, представленными документами об оплате труда непосредственно указанным детям (в том числе в виде трудодней, являвшихся одной из форм вознаграждения работников за работу в сельском хозяйстве).

При этом, если в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца (пункт 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 по согласованию с Министерством труда РСФСР, Министерством юстиции РСФСР и Пенсионным фондом РСФСР).

Особенности исчисления стажа работы в колхозе

Основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка колхозника. Применялись два образца трудовых книжек: введенные постановлением Совета Министров СССР от 03.09.1964 № 746 и нового образца, которые выдавалась лицам, вступившим в члены колхоза, начиная с 1 января 1977 года).

Читайте так же:  Индексация пенсий по старости работающим пенсионерам

В трудовых книжках по итогам каждого года указывались дата, годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, количество отработанных человеко-дней или трудодней, сведения о награждениях и поощрениях как в виде материальной, так и в виде натуральной части.

Помимо записей в трудовых книжках, стаж работы в колхозе может быть подтвержден справками, отвечающими требованиям действующего пенсионного законодательства. Основанием выдачи справки могут служить сведения о произведенных выплатах, такие как, книги лицевых счетов колхозника, расчетно-платежные ведомости и др. либо сведения об учете отработанного времени в трудоднях.

В соответствии с Положением от 04.10.1991 №190, действовавшего до вступления в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, требование о выработке установленного минимума трудодней времени работы в качестве члена колхоза не применяется. Календарные годы, в которых не было ни одного выхода на работу, исключается из подсчета. При исключении из общего трудового стажа колхозника календарного года из-за отсутствия трудодней предшествующий ему год засчитывается по 31 декабря, а следующих за ним – с 1 января.

Датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения –дата выбытия из членов колхоза. Если в представленных для подтверждения документах о стаже работы в колхозе не указаны точные даты, то период определяется в соответствии с пунктом 4.6 Положения от 04.10.1991 №190 (далее — Положение): если указаны только годы без точной даты, то за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.

Поскольку требования, предъявляемые к указанным документам разные, возникают определенные трудности при их правовой оценке. Рассмотрим порядок исчисления общего трудового стажа в колхозе по различным документам на конкретных примерах.

Пример 1.

Представлена трудовая книжка члена колхоза, содержащая следующие записи:

«Дата вступления в члены колхоза 28.02.1968. Сведения о периодах работы:

1968 г. – колхозник, начислено 10 трудодней за год;

1969 г. – колхозник, начислено 90 трудодней за год;

1970 г. колхозник, начислено 90 трудодней за год».

Дата выбытия из членов колхоза не указана.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать период с 28.02.1968 по 01.07.1970.

Пример 2.

Представлена справка о заработной плате за 1975 год с разбивкой по месяцам за период работы в колхозе, при этом застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза .

Справка содержит следующие сведения:

Апрель – 115 руб.; Октябрь – 90 руб.

Май – 120 руб.; Ноябрь – 115 руб.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать периоды с 15.04.1975 по 15.05.1975, с 15.07.1975 по 31.07.1975, с 15.10.1975 по 15.11.1975.

Пример 3.

Представлена справка о работе в колхозе, в которой содержатся следующие сведения:

Май — 85 руб. за 12 дней;

Июнь – 105 руб. за 22 дня;

Сентябрь – 128 руб. за 26 дней.

Решение:

В этом случае в трудовой стаж следует засчитать только фактическую продолжительность рабочего времени, т.е. 60 рабочих дней (12 + 22 + 26 = 60)

Пример 4:

Представлена справка о работе в колхозе, где указано, что в период с 1970 по 15.12.1975 года Плеханов А.А. являлся членом колхоза и отработал:

За 1971 год — 17 трудодней;

За 1972 год — 146 трудодней;

За 1974 год — 28 трудодней;

За 1975 год — 264 трудодня.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать период с 01.01.1971 по 31.12.1972 и с 01.01.1974 по 15.12.1975.

В СССР была практика, когда на работу в колхозы отправлялись школьники во время летних каникул. Часто возникает вопрос: будут ли учтены эти трудовые будни в колхозе при подсчете пенсии? Да, периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет могут быть включены в страховой стаж при условии подтверждения, что трудодни, отработанные за указанные периоды, были записаны непосредственно на детей и что за данную работу они получили соответствующую оплату (в материальном или натуральном виде).

Подсчет отработанного времени производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев) и применяется средневзвешенное количество дней в месяце – 30 дней.

Исключение оставляют те, кто трудился во время ВОВ, им может быть учтена работа с 12-13 лет, также с подтверждающими документами.

Например. Имеются сведения о периоды работы детей в школьные каникулы в колхозах и совхозах 1975 год: июнь – 10 дн, июль – 15 дн, август – 15 дн; 1976 год: июль – 16 дн., август – 12 дн., ноябрь – 15 дн.

Решение: В данном случае в результате суммирования фактически отработанных дней в колхозе и перевода их в месяцы и годы, в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав могут быть включены 2мес.23 дн. (83 дн=10+15+15+16+12=15).

При отсутствии документов о трудовом стаже (трудовая книжка, справки о стаже, заработной плате) периоды работы подтверждаются свидетельскими показаниями с помощью двух свидетелей, имеющих документы, подтверждающие их трудовую деятельность за тот же период и в этой же организации.

Периоды работы в колхозе специалистов, не являющихся членами колхоза,а также работа в колхозе по найму подсчитываются в общеустановленном порядке, т.е. на основании записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, произведенных на основании решения правления колхоза или общего собрания колхозников (собрания уполномоченных) с указанием даты и номера протокола заседания.

Доказательством работы по найму могут также служить договор, а также сведения о заработной плате работника.

В случаях, если специалист является членом колхоза, о чем свидетельствует дата вступления в члены колхоза — в старом образце трудовой книжки колхозника либо дата в разделе «Членство в колхозе» — в новом образце, наличие сведений о трудовом участии в общественном хозяйстве обязательно.

К числу колхозных специалистов относились лица, имеющие высшее или среднее специальное образование и работающие по специальности в колхозном производстве (агрономы, ветеринарные врачи и фельдшеры, зоотехники, инженеры, плановики, экономисты и т.д.).

Видео (кликните для воспроизведения).

Руководитель ГОППЗЛ Е.В. Нохоева

Источники

Стаж в колхозе для пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here