Пособие по беременности и родам неработающим

Возможна ли по закону выплата декретного пособия по беременности и родам неработающим женщинам?

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  • трудоустроенные официально;
  • студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
  • женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Студенты

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

  • форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
  • профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
  • подан необходимый пакет документов;
  • женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

  • обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
  • размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
  • срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

  • листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
  • справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
  • заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

  1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
  2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный листок по беременности и родам;
  • выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
  • справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

  • заявление;
  • больничный лист по беременности;
  • решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
  • справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Читайте так же:  Оформить пособие по рождению ребенка через госуслуги

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

Как получить декретные неработающей женщине в 2020 году

За пособием по беременности и родам неработающим нужно обращаться опять же соответственно своему роду занятий или их отсутствия. Как уже отмечалось выше, уволившиеся по уважительной причине не более, чем за месяц до выхода в декретный отпуск, оформляют выплату на последнем месте работы или службы.

Безработным женщинам, которых уволили из-за ликвидации предприятия, пособие по БиР будет выплачивать соцзащита. Тем, кто служит, выплату начислят по месту службы, а тем, кто очно учится — по месту обучения.

ИП и те, кто ведет частную профессиональную практику, обращаются за выплатой по беременности и родам в Фонд социального страхования.

Какие нужны документы

Независимо от места оформления потребуется написать заявление о назначении пособия по БиР, а к нему приложить документы, подтверждающие право на выплату.

Женщины, уволившиеся не ранее, чем за месяц до декрета, как и трудоустроенные, предоставляют только листок нетрудоспособности от врача.

Только этот документ понадобится также тем, кто заключил договор с ФСС и платит за себя страховые взносы (ИП и прочие лица).

Обучающимся в образовательных организациях по очной форме, а также служащим в армии по контракту и в силовых структурах достаточно приложить справку из медицинской организации.

А вот уволенным по ликвидации компании-работодателя и ставшим официально безработными придется собрать документы согласно вот такому списку:

  • больничный лист по беременности и родам;
  • трудовая книжка или заверенная выписка из нее о последнем месте работы;
  • справка из центра занятости для подтверждения статуса безработной;
  • если женщина не была уволена, а закрыла ИП или прекратила частную практику, то необходимо соответствующее решение налоговой службы;
  • в случае обращения в соцзащиту по фактическому адресу проживания или пребывания нужно будет предоставить справку из отделения соцзащиты по прописке, что там выплата по БиР назначена не была.

Когда придет пособие

Сотрудники подразделений Фонда соцстраха и социальной защиты населения принимают решение о назначении пособия по БиР в течение 10 дней, начиная с даты приема документов. Деньги перечисляют до 26 числа следующего месяца тем способом, который выбрала получательница: на счет в банке (с картой или без) либо почтовым переводом.

В остальных случаях (работа, служба, учеба) назначают выплату также в течение 10 дней с момента приема заявления и документов. Средства же будут перечислены в ближайший после этого день выплаты заработной платы, денежного довольствия или стипендии.

Декретные выплаты неработающей маме

После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия. К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью. К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости).

Кроме того, есть пособия, которые положены беременным женщинам: единовременное при ранней постановке на учет в медицинской организации, а также по беременности и родам (БиР). К сожалению, неработающим мамам они не полагаются (за исключением уволенных или учащихся очно женщин).

Понятие «безработный» означает, что человек состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице. «Неработающий» же на таком учете не состоит и при этом не осуществляет никакую трудовую деятельность, за исключением разве что неофициального трудоустройства.

Кроме того, существует категория женщин, которые могут рассчитывать на дополнительные выплаты также независимо от наличия или отсутствия официальной работы. Это — жены военнослужащих по призыву. Они могут получить единовременное пособие по беременности, находясь на акушерском сроке не менее 180 дней, а после рождения ребенка им положено дополнительное ежемесячное.

Право на эти выплаты дается на время, пока супруг проходит срочную службу (при условии, что ребенку меньше 3 лет).

Необходимые документы

Заявление с прилагающимся комплектом документов предназначается управлению социальной защиты, принять их могут и в электронной форме, но по старинке все-таки надежнее. В составе комплекта должны быть:

  • оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей, а не только тех, за кем неработающая мама намеревается обеспечить уход;
  • подтверждение неполучения пособия вторым родителем

Как получать пособия после родов

Выплаты, назначаемые по беременности и родам неработающим женщинам, желательно оформить через местное управление соцзащиты, не откладывая в долгий ящик. Нормативными актами на это отводится до шести месяцев после того, как родился ребенок. Случись форс-мажорные обстоятельства, вследствие которых добраться к сотрудникам социальных служб окажется невозможным, придется обзавестись признавшим их наличие решением суда. Тогда положенные вспомоществования будут назначены и выданы.

При несвоевременном обращении за пособиями без особых на то причин доказать в суде свои права на получение будет куда сложнее, но все-таки возможно.

Пособия неработающим беременным

Некоторые виды выплат назначаются женщинам еще во время беременности. Такие пособия, к сожалению, не положены неработающим женщинам, но существуют единичные исключения. Претендовать на выплаты, будучи нетрудоустроенными, могут:

  • признанные безработными не позже 12 месяцев с момента увольнения в связи с ликвидацией компании-работодателя или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (ИП), а также лиц, занимающихся частной практикой;
  • студентки очных отделений.

Оплату больничного по БиР и единовременное пособие за раннюю постановку на учет может получить только мать (усыновительница).

Беременные неработающие женщины из вышеуказанных категорий имеют право на следующие выплаты:

Пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности

Женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недель акушерского срока, имеют право получить дополнительную выплату. Как правило, оно перечисляется вместе с больничным по беременности и родам (при условии одновременной подачи документов).

Размер пособия за раннюю постановку на учет в связи с беременностью установлен ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Каждый год выплата индексируется, и с 1 февраля 2020 года ее сумма составляет 675,15 руб.

Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации, где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности, на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.

Пособие по беременности и родам

Трудоустроенные женщины получают пособие по БиР по месту работы (службы). Право на пособие сохраняется (обращаться за ним также надо будет к работодателю), если отпуск по БиР наступил в течения месяца с момента увольнения при наличии следующих обстоятельств:

  • перевод мужа на работу или переезд к нему в другую местность;
  • необходимый переезд в другую местность по медицинским показаниям в связи с болезнью;
  • уход за больными родственниками или инвалидами I группы.

Размер пособия по БиР зависит от среднего дневного заработка матери за 2 предыдущих года и составляет 100% от рассчитанной суммы за каждый день отпуска.

Читайте так же:  Ежемесячная компенсационная выплата к социальной пенсии

Если женщина признана безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации компании, выплаты будут начислены в минимальном размере — 675,15 руб. в месяц. Студенткам очных отделений учебных организаций пособие положено в размере месячной стипендии.

Уволенным из-за ликвидации организации выплата по БиР назначается в соцзащите, а учащимся очно — по месту обучения.

Отпуск по беременности и родам может длиться от 140 до 194 дней — в зависимости от того, насколько благоприятно протекает беременность и сколько детей должны появиться на свет.

Каким неработающим платят

Казалось бы, понятие «неработающая» — вполне однозначное, но при ближайшем рассмотрении выясняется, что под него попадают самые разные варианты как занятости, так и ее отсутствия. Итак, как же именно нужно «не работать», чтобы получить выплату по БиР?

Для начала перечислим варианты, когда женщина занимается какой-либо деятельностью, но это не является официальной работой по найму в стандартном понимании. То есть при этом отсутствует работодатель, который отчисляет страховые взносы в Фонд социального страхования — ФСС. К таким ситуациям относятся:

  • учеба по очной форме в вузе, научной организации или получение дополнительного профобразования;
  • служба в силовых структурах или даже военная по контракту;
  • частная профессиональная практика по лицензии (например, адвокат или нотариус) или же индивидуальная предпринимательская деятельность, но взносы в ФСС при этом нужно платить самостоятельно.

Кроме того, есть исключения, когда у женщины никакой официальной занятости нет, но на выплату по беременности и родам она имеет право. В таких случаях должно произойти одно из следующих событий:

  1. Увольнение по причине ликвидации организации, закрытие ИП либо прекращение частной практики. Причем в течение 12 месяцев после этого нужно стать на учет в центр занятости, то есть получить официальный статус безработной.
  2. Увольнение с работы или со службы (по инициативе беременной) случилось не раньше, чем за месяц до наступления отпуска по беременности и родам, но такое решение было принято по одной из причин ниже:
    • мужа перевели работать в другую местность или просто жена переезжает к его месту жительства;
    • женщине по медицинским показаниям больше нельзя работать или жить в данной местности (об этом должно быть выдано официальное медицинское заключение);
    • появилась необходимость ухаживать за инвалидом I группы или больным членом семьи (о чем также должно быть заключение медорганизации).

Студенткам очной формы обучения

На назначение пособия не повлияют ни:

  • уровень аккредитации учреждения образования. Выплаты должны назначаться неработающим мамам и в училище, и в аспирантуре;
  • обучение по контракту/на бюджете;
  • отсутствие/назначение стипендии.

Средства поступают из бюджета, на который возложено содержание учебного заведения. В бухгалтерию нужно подать заявление с соответствующими документами. Начислят и выдадут вспомоществование за десятидневку так, как ранее производилась выплата стипендии.

Пособие по беременности и родам

Право на получение выплаты по беременности и родам предоставляется, согласно ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», следующим категориям женщин:

  • работающим по трудовому договору;
  • обучающимся по очной форме;
  • служащим в армии на контрактной основе, а также находящимся на службе в силовых госструктурах;
  • официально признанным безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией организации.

Если для региона проживания или трудоустройства женщины установлен районный коэффициент, то он не будет применяться в отношении выплаты по БиР (в отличие от двух других пособий для беременных). Это актуально для случаев, когда этот коэффициент уже начисляется на заработную плату, от которой и рассчитывается пособие по БиР.

По закону обратиться за назначением декретных выплат необходимо не позднее полугода с момента завершения отпуска по беременности и родам. Но, как правило, отпуск по БиР (а вместе с ним и соответствующее пособие) женщина оформляет сразу после получения больничного листа.

Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска, который в зависимости от протекания беременности, составляет:

  • 140 дней — при стандартном течении беременности;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — в случае многоплодной беременности.

В обычной ситуации листок нетрудоспособности выдается на 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после его появления на свет. В случае осложнений послеродовой период увеличивается на 16 дней. Если женщина беременна двумя и более детьми, то отпуск по БиР должен начаться на 2 недели раньше стандартного срока, а период после родов будет равен 110 дням.

Куда обращаться за выплатой?

Выплата по БиР обеспечивается женщинам либо за счет обязательного социального страхования, либо в виде государственного обеспечения.

По месту работы декретное пособие получают официально трудоустроенные женщины, включая гражданский персонал военных частей за пределами РФ (в случаях, регламентируемых международными соглашениями РФ).

По месту службы — следующие категории беременных:

  • военнослужащие по контракту;
  • служащие в силовых структурах, в том числе на таможне и в противопожарной службе.

Учащимся по очной форме в образовательных учреждениях (на платной и бесплатной основе) необходимо обращаться по месту учебы.

В органы соцзащиты населения за назначением выплаты необходимо обращаться женщинам, уволенным по причине ликвидации ИП или организации-работодателя, а также в связи с прекращением частной практики, подлежащей госрегистрации (в течение 12 месяцев до официального признания их безработными).

Женщина, усыновившая ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца, также имеет право на получение декретных выплат.

Размер дородовых выплат по БиР

Размер пособия по беременности и родам определяется ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 предыдущих календарных года.

Если трудовой стаж менее полугода, то размер выплаты рассчитывается от действующего минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если средняя заработная при расчете составила меньше МРОТ, то расчет также будет производиться от него. В 2020 году МРОТ равен 12130 руб., таким образом, минимальный размер пособия по БиР составит:

  • за 140 дней — 55830,60 руб.;
  • за 156 дней — 62211,24 руб.;
  • за 194 дня — 77365,26 руб.
Видео (кликните для воспроизведения).

Максимальная величина выплаты по БиР зависит от предельной базы ФСС. В зависимости от протекания беременности, а следовательно и продолжительности отпуска по БиР, максимальный размер пособия будет составлять:

  • при 140 днях отпуска — 322191,80 руб.;
  • при 156 днях отпуска — 359013,72 руб.;
  • при 194 днях отпуска — 446465,78 руб.

Если женщина в течение последних двух лет официально трудится у нескольких работодателей (по внешнему совместительству), то при расчете выплаты по БиР будет учитываться ее совокупный доход.

Читайте так же:  Какие налоговые льготы военнослужащим

Для студенток очной формы обучения размер выплата по БиР составит 100% от стипендии, для матерей-контрактниц и служащих в силовых ведомствах — 100% от денежного довольствия.

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, размер пособия определен законодательно. С учетом индексации с 1 февраля 2020 года на 3% он равен 675,15 руб.

В случае, если мать должна оформить отпуск по БиР за следующим ребенком, но находится в отпуске по уходу до 1,5 лет за предыдущим, она может выбрать только один (более выгодный) из этих вариантов вместе с назначением только одного пособия, соответствующего типу отпуска.

Получать обе разновидности выплат одновременно законодательством не позволяется.

Размер пособия по беременности и родам неработающим

Суммы выплат по беременности и родам отличаются для работающих и неработающих, а также для разных категорий неработающих.

Для тех женщин, которые уволились за месяц или меньше до отпуска по БиР по одной из перечисленных выше причин, пособие назначают и платят по месту последней работы или службы. Логично, что рассчитывается оно при этом так же, как для тех, кто работает или служит.

Если женщина лишилась работы из-за того, что организацию ликвидировали, то выплату по БиР ей назначат в фиксированной сумме за месяц. В 2020 году она равна 675,15 руб., итоговый размер будет зависеть от продолжительности больничного по БиР. Но не забываем, что для получения права на пособие еще нужно успеть зарегистрироваться в качестве безработной в течение года после такого увольнения.

Для служащих и студенток-очниц действует единый подход к определению величины выплаты по БиР. Им положено 100% (то есть полная сумма) денежного довольствия либо стипендии опять-таки из расчета на месяц. Поскольку выплата положена учащимся женщинам как на бесплатной, так и на платной основе, то не имеет значения, получала ли она до этого стипендию или нет. Окончательный размер пособия также зависит от длительности декрета по беременности и родам.

И, наконец, для ИП (и всем, кто самостоятельно заключил договор с ФСС) пособие по БиР рассчитывается тоже по количеству дней больничного, но от минимального размера оплаты труда — МРОТ.

Елена — ИП, она платит страховые взносы в ФСС по договору. Ей выдали больничный по беременности и родам на срок 140 дней с 19 февраля по 7 июля 2020 года. Рассчитаем, сколько денег она получит.

Сначала нужно определить «стоимость» одного дня, то есть средний дневной заработок (СДЗ).

Для этого берем месяцы, на которые приходится период больничного по БиР, — всего их 6 — и определяем общее количество дней в них по календарю: 29 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 = 182 дня.

МРОТ в 2020 году равен 12130 рублей: 12130 руб. × 6 мес. / 182 дня = 399,89 руб. — это тот самый СДЗ.

Получается, за 140 дней декрета по БиР Елена получит 399,89 × 140 = 55984,60 руб.

Устанавливаются ли декретные выплаты всем безработным женщинам

В федеральном законе № 81 четко указаны категории неработающих граждан, которым государство обязывается предоставить вспомоществования, связанные с беременностью. Перечень неработающих, которым полагается оплатить пребывание в декретном отпуске, включает:

  • ставших безработными из-за того, что фирма, на которой они трудились, обанкротилась;
  • получивших официальный статус безработной после того, как было ликвидировано предприятие/учреждение/организация или прекратилась ее деятельность как самозанятой или ИП;
  • уволенных во время пребывания в отпуске по БиР или по уходу за детьми из-за того. что предприятие было ликвидировано или прекратилась трудовая деятельность как самозанятой или ИП;
  • военнослужащих, а также представительниц других силовых структур-контрактниц;
  • вынужденных переехать в связи с тем, что мужа, служившего в воинской части, расположенной на территории другой страны, перевели на новое место службы;
  • неработающих женщин, которых не охватывает система соцстраха, как студенток, которые обучаются по очной форме.

Таким образом из числа получателей декретных выплат исключены неработающие женщины, которые:

  • являются домохозяйками, не связанными системой отчислений с ФСС, ибо работали неофициально или никогда не трудоустраивались и не состояли на службе;
  • уволились по собственному желанию;
  • обучаются заочно.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Беременной супруге военнослужащего по призыву предоставляется дополнительная государственная материальная поддержка в виде единовременного пособия. Оно выплачивается, если документально подтвержденный срок беременности не менее 180 дней.

Выплата осуществляется только женам призывников. Беременным супругам курсантов профессиональных военных учебных учреждений она не полагается.

Для получения права на пособие беременной необходимо состоять с военнослужащим по призыву в официальном браке. Единовременная выплата жене военнослужащего-призывника:

  • перечисляется уполномоченным на это органом согласно законодательству конкретного субъекта РФ;
  • не зависит от трудоустройства будущей матери и других факторов.

Размер пособия определен законодательно, с учетом индексации на 3% с 1 февраля 2020 он составляет 28511,40 руб. Получение женой военнослужащего-призывника других пособий, положенных беременным женщинам, не отменяет ее права на данную выплату.

Какие выплаты положены неработающим беременным

Беременность – совершенно особенный период в жизни женщины. Поэтому государство берет на себя обязательства предоставлять ей помощь и поддержку, в том числе выплаты, предусмотренные неработающим беременным. В этой статье мы разберем, что они собой представляют, каким категориям женщин и в каком объеме устанавливаются, как происходит назначение.

Контрактницам, несущим военную службу или приравненную к ней

За неработающей будущей матерью признано право получать декретные выплаты, приравненные к ежемесячному денежному довольствию, если она:

  • является военнослужащей, заключив контракт;
  • относится к рядовому составу или занимает начальственную должность в таких государственных структурах, как органы внутренних дел или органы, контролирующие оборот наркотиков и психотропных веществ, противопожарная служба, таможенная служба, уголовно-исполнительная система.

Уйдя в декрет, она начнет получать положенную сумму, как декретные выплаты, при условии оформления их через бухгалтерию воинской части (или подразделения по месту иной службы). Обязально следует предоставить такие документы:

  • заявление, чтобы предоставили отпуск и назначили пособие;
  • справку из медчасти;
  • при несовпадении мест службы и прописки – справку из управления соцзащиты, что оно пособие не назначало.

Денежные средства для выплат предоставляет федеральный бюджет, в котором предусмотрены статьи расходов на соответствующие ведомства.

Зачем нужен безработной беременной больничный лист

Лицу, официально признанному безработным, принято продлевать 12-месячный срок, в течение которого платят вспомоществование, на столько дней, сколько он болел в соответствии с листком нетрудоспособности. Правда, есть ограничение этого правила, общая продолжительность больничных листов не должна достигать одного года в течение 18-ти месяцев.

Эта норма чрезвычайно важна для неработающих беременных, потому что им:

  • оплатят отпуск по БиР. Сумма невелика – 628,47 руб ежемесячно, но к ней можно добавить еще столько же, пораньше став на учет в женской консультации;
  • сохраняют статус безработной и продолжают положенные в связи с этим выплаты. Их приостановят, если в дальнейшем женщина оформит получение пособия, намереваясь ухаживать за появившимся на свет ребенком.
Читайте так же:  Гибдд мвд по республике

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

На получение единовременной выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности имеют право женщины, обратившиеся в женскую консультацию (или любую другую медицинскую организацию) в связи с беременностью до наступления акушерского срока, равного 12 неделям.

Место назначения, сроки обращения и круг лиц, имеющих право на получение единовременной выплаты идентичны установленным для оформления пособия по беременности и родам.

Размер выплаты, назначаемой в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности, установлен на законодательном уровне и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2020 года его сумма составляет 675,15 руб.

Если справка из медицинской организации, подтверждающая раннюю постановку на учет, предоставляется вместе с подачей документов на выплату по БиР, то назначение и начисление пособий происходит одновременно.

Как выдадут пособие беременной, если организацию ликвидировали

Декретные выплаты, полагающиеся неработающим мамам, включают поддержку БиР, если трудовая деятельность вынужденно прекратилась не более года назад вследствие:

  • ликвидации предприятия/учреждения/организации;
  • того, что прекратилась работа как ИП, адвоката либо нотариуса.

Больничный лист, открытый по случаю беременности, позволяет оформление полагающегося по БиР отпуска с выплатой пособия.

Полезное видео

О том, положено ли пособие неработающей в связи с ее беременностью и родовым процессом, смотрите в видео ниже:

Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными. При появлении ребенка семье положены:

Кроме того, если ребенка взяли на воспитание в семью, то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.

При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал. Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:

  • полноты семьи;
  • порядка рождения детей;
  • материального положения и т.д.

Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы. Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту.

Размер пособия после индексации 1 февраля 2020 составляет 18004,12 руб. Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.

Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:

  • заявление;
  • справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
  • копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
  • справку о неполучении выплаты вторым родителем;
  • свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)

Если мать и отец в разводе, то выплата назначается тому, с кем проживает ребенок, на которого полагается пособие. В таком случае не нужно документально подтверждать факт того, что другому родителю оно не было выплачено.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.

Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2020 году они составляют 3375,77 руб. ежемесячно на первого ребенка и 6751,54 руб. в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:

  • были уволены во время отпуска по БиР;
  • уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).

В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит, он составляет 13503,10 руб.

За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.

Путинские выплаты

По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

  • средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов, установленных во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
  • гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;

Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года. Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка. При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.

Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 3 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлевать. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

  • неизвестны;
  • умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
  • лишены родительских прав (или ограничены в них);
  • недееспособны (или ограниченно дееспособны);
  • уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2020 (после ежегодной индексации) составляет 18004,12 руб.

Размер пособия будет равен 137566,14 руб. при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

  • имеет инвалидность;
  • старше 7 лет;
  • детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.

Пособие начисляется на каждого ребенка, переданного в семью на воспитание.

Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
  • справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
  • документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).
Читайте так же:  Размер пенсии по потере кормильца отзывы

Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими.

Какие выплаты положены при беременности (дородовые пособия)

Государство не бросает на произвол судьбы беременных женщин, а оказывает посильную помощь. Другое дело, что не всем будущим матерям этой помощи достаточно, а некоторые даже не подозревают, что им положены выплаты и пособия. Читайте статью и вы узнаете, на какую помощь от государства могут рассчитывать беременные. В конце статьи есть видео, которое поможет лучше разобраться.

Государством обеспечивается социальная помощь нуждающимся в ней гражданам. Так, при наступлении беременности женщины могут рассчитывать на материальную поддержку, и им в связи с этим положены следующие выплаты:

Выплата по беременности и родам, в отличии от двух других единовременных пособий, рассчитываются из средней заработной платы будущей матери, поэтому их размер может отличаться. Пособие при ранней постановке на учет и для супруги военнослужащего-призывника являются установленными индексируемыми суммами.

Круг лиц, имеющих право на получение пособия по БиР, ограничен: нетрудоустроенным женщинам выплата не полагается (за исключением уволенных по причине прекращения деятельности работодателя и учащихся на очном отделении). Место назначения пособий также будет различаться в зависимости от социального статуса получательниц.

Как производятся выплаты по БиР прочим неработающим

Неработающими, за которыми закреплено право получать государственное вспомоществование по БиР, но не через управления социальной защиты, признаются:

  • контрактницы, которые служат в воинских частях, а также в подразделениях силовых структур, за которыми признается аналогичный статус, вроде таможенных и противопожарных;
  • студентки, обучение которых происходит в очной форме.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Какие выплаты положены по закону беременным работающим женщинам, установить нетрудно. Неработающим приходится посложнее, тем не менее за теми из них, что отнесены работниками социальных служб к категориям, рассматривавшимся в этом обзоре, сохраняется право на выплаты во время отпуска, связанного с заботой о ребенке, которому не исполнилось полутора лет. Выплаты идут через соцзащиту, туда и нужно идти.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое неработающим женщинам через управления соцзащиты

Оказавшись безработной из-за того, что предприятие/учреждение/организацию ликвидировали или сократили штатное расписание, женщина в случае беременности обретает дополнительную поддержку со стороны государства. Помощь в связи с наступившим жизненным состоянием окажут в местном управлении социальной защиты. Так как предусмотрена заявительная форма обращения в эту государственную структуру, то нужно идти с:

  • заявлением;
  • декретным больничным, оформленным после тридцатой недели беременности;
  • заверенной выпиской из трудовой книжки, где указана последнее место работы и причина увольнения;
  • справкой, предоставленной службой занятости, подтверждающей наличие статуса безработной;
  • оригиналами и ксерокопиями свидетельств о рождении всех детей;
  • подтверждением проживания ребенка с родительницей на российской территории;
  • решением налоговой службы, зарегистрировавшим прекратившуюся деятельность (бывшим ИП, адвокатом и нотариусам).

Когда неработающая женщина обращается в управление соцзащиты по месту, где фактически проживает, нужно взять в органах соцзащиты по месту регистрации справку, что пособие там не назначали.

На принятие решения в связи с поданным заявлением отводится декада. Перечислят выплату на следующий месяц (не позже 26-го числа), воспользовавшимися предоставленными вместе с документами банковскими реквизитами либо направив почтовый перевод.

Выводы

Безработные беременные женщины право на отпуск по беременности и родам и на соответствующее пособие не имеют.

Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Положено ли пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Принято считать, что пособие по беременности и родам (БиР) полагается только трудоустроенным женщинам. На самом деле все не так категорично: есть ситуации, при которых эту выплату назначают и тем, кто не работает. «ЛьготОтвет» рассказывает, в каких случаях это законодательно предусмотрено.

Пособие по БиР установлено ст. 6–8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Условия его назначения и выплаты регулируются разделом II соответствующего Порядка, который утвержден Приказом Минздрава № 1012н от 23.12.2009.

Пособие выплачивается единовременно, но его размер зависит от продолжительности периода, на который был выдан больничный лист (для работающих от этого зависит еще и длительность отпуска по беременности и родам). В большинстве случаев больничный выдается на 140 дней, но если роды проходили с осложнениями или раньше срока, то на 156 дней. Если же беременность многоплодная, декретный больничный выписывают на 194 дня.

Для усыновительниц детей младше 3-месячного возраста действуют те же правила, что и для беременных женщин.

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Федеральные выплаты одиноким мамам идентичны предоставляемым полным семьям. Незначительное отличие сделано лишь для неработающих матерей-одиночек, так как они относятся к категории малоимущих. Это становится основанием назначить пособие на ребенка, причисленное к федеральным вспомоществованиям. Несмотря на такой статус, величину этой разновидности социальной помощи неработающей матери определяют на региональном уровне, учитывая:

  • скольких детей она воспитывает;
  • какими доходами располагает семья.

Ежемесячную или ежеквартальную выплату до достижения ребенком 16-ти (18-летия), не отличающуюся большими размерами, дополнят суммы, установленные законодательными собраниями в регионах:

  • на детей, начиная с третьего, пока они не достигли трех лет;
  • как региональный материнский капитал, полагающийся при появлении в семье третьего младенца.
Видео (кликните для воспроизведения).

Различия в размерах региональных пособий значительны, наибольшего размера суммы выплат достигают в столице. Здесь помощь матери-одиночке при рождении малыша назначают величиной от десятков тысяч рублей. Действует в российской столице и мощная система льгот, компенсаций и доплат, охватывающая три десятка разного рода вспомоществований, что суммарно оказывается довольно значительной поддержкой. Особую славу Москве в этом плане снискали «лужковские выплаты», полагающиеся молодым матерям, не достигшим порога 30-летия. Правда, приходится принимать во внимание, что российская столица относится к числу самых дорогих городов мира, поэтому московские выплаты кажутся значительными только на фоне общероссийских.

Источники

Пособие по беременности и родам неработающим
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here