Пособие на погребение оформление в бухгалтерии

Все, что важно знать о возмещении пособия на погребение через ФСС

Пособие на погребение — это вид социального пособия, оно выплачивается за счет средств фондов бюджетной системы государства.

Наряду с Пенсионным фондом и Фондом социальной защиты, ФСС осуществляет возмещение расходов на погребение в пределах установленных норм.

Все нюансы и подводные камни мы постараемся рассмотреть в этой статье, а также куда обращаться за оформлением выплаты и какой пакет документов необходимо собрать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Кто делает социальные выплаты при смерти работника?

Пособие в связи со смертью сотрудника выплачивает его работодатель родственнику умершего, или члену семьи, или любому другому лицу, взявшему на себя обязанность и расходы по погребению (подробнее о том, кто может быть получателем такой выплаты мы рассказывали в отдельной статье). Данная выплата осуществляется в день обращения при предъявлении необходимых документов:

  • заявления на получение пособия;
  • паспорта;
  • справки из органов ЗАГСА по форме № 33.

Однако существует ограничение по срокам обращения — пособие может быть выплачено лишь в том случае, если со дня смерти прошло не более 6 месяцев.

Работодатель по собственной инициативе может оказать дополнительную помощь семье покойного, особенно если это указано в локальных нормативных актах организации. Но возместить суммы выплаты на погребение организация сможет лишь только в пределах социального пособия.

Какие бумаги необходимо собрать?

Как устанавливает статья 10 ФЗ О погребении компенсация расходов за организацию похорон, которая выплачивается организацией-работодателем, производится, если произошла смерть:

  • лица, состоявшего с данной организации в официальных трудовых отношениях;
  • несовершеннолетнего члена семьи такого лица.

Таким образом, социальное пособие на погребение, в конечном счете, перечисляется за счет финансирования соцстраха, а не самого работодателя.

По информации ФСС для получения преференции по месту работы во всех случаях необходимо два документа:

  • Личное заявление гражданина-получателя.
  • Справка о смерти. Данный документ выдается в органе ЗАГС.

У работодателя должен остаться оригинал документа.

ФСС отмечается, что неправомерно требовать предоставить иные бумаги, например, квитанции и чеки о понесенных расходах. На практике работодатели часто просят заявителей приложить следующие документы:

  • в случае смерти работника – копию паспорта заявителя;
  • в случае смерти не достигшего 18 лет члена семьи работника – документы, подтверждающие степень родства с умершим, копию свидетельства о рождении.

Отказать в предоставлении пособия в случае отсутствия этих документов, работодатель не может. Однако, для скорейшего разрешения вопроса и во избежание споров копии таких документов рекомендуется предоставлять вместе с заявлением. Запрашивая данные бумаги, работодатель стремится максимально облегчить последующее возмещение денежных средств в ФСС.

В случае, если по объективным причинам приложить к заявлению справку о смерти невозможно (например, если смерть произошла не в России), то выплатить пособие можно на основании другого документа – свидетельства о смерти.

Предлагаем посмотреть видео о том, какие документы необходимы для получения пособия на погребение:

Законодательство

Учитывая тот факт, что возмещение затрат на погребение осуществляется на федеральном уровне, то нюансы проведения процедуры отражены в Федеральном законе № 8 от 1996 года «О погребении и похоронном деле».

В данном нормативно-правовом акте закреплены ключевые положения:

  • максимально положенная сумма;
  • список доступных услуг от похоронных служб;
  • порядок выделения материальной поддержки.

Дополнительно стоит отметить Постановление Правительства Российской Федерации № 81 от 2010 года, регламентирующее порядок проведения индексации.

Зачем издается приказ?

Приказ о назначении социального пособия на погребение представляет собой властно-распорядительный акт руководителя организации о выплате лицу, обратившемся к нему, денежных средств в счет компенсации расходов на организацию похорон. Приказ является внутренним документом, то есть его касается деятельность только рассматриваемого предприятия.

Приказ о выплате пособия оформляется и регистрируется наряду с иными внутренними актами предприятия. Он должен содержать данные об умершем лице и о получателе денежных средств, а также ссылку на предоставленные бумаги – заявление и справку о смерти.

Приказ о выплате «похоронного» пособия необходим, чтобы зафиксировать порядок и сроки проведения данного действия и назначения лиц, ответственных за него. Кроме того, приказ на выплату подается в ФСС в комплекте документов для возмещения денежных средств за его счет.

Законное обоснование

Согласно п. 1 ст. 10 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» работодатель имеет право на возмещение выплаченный социальной помощи на погребение в сумме 4000 рублей. Ежегодно 1 февраля данное пособие индексируется с учетом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Так, с 01.02.2017 величина выплаты составляла 5562,25 рублей, а с 01.02.2018 — 5701,31 рублей.

Также важно учитывать, что работодатели, применяющие районный коэффициент к заработной плате, индексируют пособие на погребение на величину коэффициента. Сумму выплаченного пособия работодатель вправе возместить за счет средств Фонда социального страхования. Более подробно о том, от чего зависит размер пособия, мы рассказываем здесь.

  1. путем уменьшения сумм взносов на социальное страхование, подлежащих перечислению, на сумму выданных пособий;
  2. путем перечисления сумм выданных компенсаций на расчетный счет работодателя.

Бух проводки пилотный проект фсс возмещение пособия на погребение

    Заявление Справку-расчет Расшифровку расходов Подтверждающие документы По нашему мнению, основной недостаток зачетной системы – это самостоятельный расчет работодателем размеров соцпособий, а затем их выплата из собственных средств.

Реализация пилотного проекта ФСС

(33 360,70 – 20 653,74); Способ 2: Либо же предприятие может возместить сумму пособий из ФСС РФ в тех случаях, если понесенные расходы по выплате пособий превысят размер начисленных страховых взносов за период (как правило, за квартал или календарный год).

№ 02-06-07/5236. В текущем году при получении от ФСС России переплаты за прошлый год сделайте проводки: № Содержание операции Дебет счета Кредит счета 1. Зачислены средства ФСС России (дебиторская задолженность прошлых лет) на лицевой счет (КВР 119) 4.201.11.510 4.303.02.730 Уменьшение забалансового счета 18 (КОСГУ 213) Далее перечислите полученные средства в доход бюджета. И не забудьте отправить в адрес администратора доходов бюджета (как правило, это учредитель или его территориальный орган) извещение по форме № 0504805.

Читайте так же:  В течении какого времени выплачивают единовременное пособие

Пособие на погребение в 2020 году — какой установлен размер и порядок оформления выплаты

Особым случаем получения пособия является смерть директора компании, который одновременно выступал как единственный ее учредитель. По закону, такое пособие имеет право назначить только работодатель, но он фактически умер.

Кто может получить пособие на погребение

  • Составление документов, которые требуются для проведения погребения;
  • Предоставление гроба и иных погребальных предметов, которые требуются для церемонии;
  • Перевозка тела умершего на кладбище либо в крематорий;
  • Погребение либо кремация с выдачей урны с прахом.

Организации, являющиеся участниками проекта «Сколково» , не уменьшают сумму страховых взносов в ФСС России на сумму пособий на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг). Это связано с тем, что тариф страховых взносов в ФСС России для данных организаций составляет 0 процентов в течение 10 лет со дня получения ими статуса (ст. 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Поэтому для выплаты пособия сотрудникам (их родственникам) ФСС России перечислит средства на расчетный (лицевой) счет организации (ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Пособия, не вошедшие в список Пилотного проекта

По общему правилу Пилотного проекта, несмотря на то, что эти пособия возмещаются, отражать их в приложениях 3 и 4 раздела 1 не нужно. Об этом свидетельствует письмо ФНС № БС-4-11/[email protected] от 21.08.2017 г. Причем ранее ФНС выпустило письмо от 24.07.2017 г. № БС-4-11/[email protected], в котором разъяснялось, что указанные виды пособий следует отражать в качестве расходов в Расчете страховых взносов, однако это мнение было ошибочным, и письмо впоследствии было отменено.

Важно заметить, что пособие на погребение не облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ) и НДФЛ (п. 2 ст. 2017 НК РФ), поэтому в РСВ оно попадает в строку 030 в приложении 2 раздела 1 и облагаемая база уменьшится на его сумму.

Оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами так же не облагается НДФЛ (письмо Минфина РФ от 01.07.2018 г. № 03-04-06/37535), но, напротив, подлежит обложению взносами (ч. 17 ст. 37 Федерального закона № 213-ФЗ от 24.07.2009), следовательно, в строке 030 приложения 2 оно не должно быть отражено и попадет в сумму облагаемой страховыми взносами базы. Сумма начисленных страховых взносов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами возмещается ФСС.

Также необходимо отметить, что пособие на погребение отражается в РСВ только в том случае, если оно выплачено застрахованному лицу, у которого с организацией заключен трудовой договор или договор ГПХ, предметом которого является оказание услуги или выполнение работы. Если пособие выплачено физлицу, не являющемуся сотрудником организации, то и в РСВ его не стоит отражать, поскольку доходы такого физлица не выступают объектом обложения страховыми взносами у данного страхователя (согласно ст. 420 НК РФ). Кроме того, данный вид пособия возмещается из ФСС, только если выплачено оно на погребение умерших граждан, подлежавших обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти или на погребение умерших несовершеннолетних членов семей застрахованных граждан. В иных случаях сумма пособия возмещается ПФР, бюджетом субъектов РФ и пр. – об этом прописано в п. 3 ст. 9 Федерального закона № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12 января 1996 г.

Порядок возмещения данных пособий установлен в п. 10-11 Постановления Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 г. Страхователю необходимо заполнить форму заявления на возмещение расходов и предоставить подтверждающие документы: справку о смерти (по пособию на погребение) или приказ на четыре дополнительных выходных дня работника по уходу за детьми-инвалидами.

Бухгалтерские проводки при возмещении из фсс пособия на погребение в 2020 г

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Бухгалтерские проводки при возмещении из фсс пособия на погребение в 2020 г». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

(33 360,70 – 20 653,74); Способ 2: Либо же предприятие может возместить сумму пособий из ФСС РФ в тех случаях, если понесенные расходы по выплате пособий превысят размер начисленных страховых взносов за период (как правило, за квартал или календарный год).

Возмещение расходов от фсс проводки в бюджетном учреждении

Дт 0.302.11.830 (0.302.13.830) Кт 0.304.03.730 — удержание денег для перечисления на р/сч сотрудника. Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.11.610 — перечисление со счета бюджетного учреждения больничного (и иных выплат) на р/сч работника (использование промежуточного счета 304 не является обязательным).

Возмещение ФСС проводки

Корреспонденцию счетов смотрите в примере, приведенном в обосновании. 2) Если учреждение оплачивало расходы на проведение специальной оценки условий труда за счет собственных средств, то расходы возместит ФСС России.

→ → Актуально на: 29 марта 2020 г. Законодательством РФ предусмотрена выплата социального пособия на погребение. О том, кто может получить пособие на погребение умершего, кто выплачивает пособие на погребение и в каком размере, расскажем в этом материале.

№ 255-ФЗ. Поэтому в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи гражданина, работающего в данной организации по гражданско-правовому договору, или в случае смерти самого гражданина пособие на погребение не выплачивайте. В данной ситуации пособие можно получить в органах социальной защиты (абз.

Какие проводки использовать для учета пособий

В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ). По гарантированному перечню специализированные службы по похоронному делу должны оказать такие ритуальные услуги: – оформить документы, необходимые для погребения; – предоставить и доставить гроб и другие предметы, необходимые для погребения; – перевезти тело (останки) умершего на кладбище (в крематорий); – произвести погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).

Они могут рассчитывать на помощь в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи. Средства из фонда выдаются в виде компенсационных выплат работодателю, который оплатил пособие на захоронение или физическому лицу при непосредственном его обращении в органы ФСС, минуя работодателя. Родственники кроме пособия на захоронение также могут рассчитывать на выплату неполученной пенсии, если начисленные средства пенсионер не успел снять в банкомате или получить на почте.

Пособие на погребение проводки бюджет

Однако иногда выплачивать соцпособие приходится и чужому человеку. Следовательно, родственные связи в данном случае не имеют никакого значения.

Читайте так же:  Социальная пенсия в башкирии

Социальное пособие на погребение в 2019 году позволит возместить затраты на похороны. Выплачивается компенсация тому, кто уже понес расходы либо планирует взять затраты по организации похорон на себя.

Надо ли подавать заявление на получение?

Итак, законодательство определяет два документа, являющихся обязательными для назначения социальной выплаты в счет компенсации «похоронных» расходов. Среди них, в первую очередь, значится письменное обращение гражданина, который претендует на пособие.

Таким образом, письменное обращение к организации-адресату необходимо для получения денежных средств. В отсутствие заявления работодатель не будет иметь оснований для перечисления. Кроме того, данный документ необходим и для последующего возмещения размера пособия в ФСС.

О том, как грамотно составить и подать заявление на выплату пособия на погребение по месту работы, читайте в этой статье.

Бюджет проводки пособие на погребение

Дата публикации 15.06.2018

Использован релиз 1.0.51.8

Как возместить пособие на фсс на погребение проводки

В том случае, если помощь получают родственники работника, то в учете эта запись будет выглядеть следующим образом: Дт 69 Кт 76.Начислено пособие по временной нетрудоспособности, проводка: Дт 69 Кт 70.Выдача через кассу — Дт 70 Кт 50.Перечисление через р/сч — Дт 70 Кт 51.Помощь, выплачиваемая сотрудникам по беременности и родам, также отражается по Дт 69 и Кт 70.Дт

Возмещение пособия на погребение от фсс проводки

2 ст. 431 НК РФ). Компенсировать эти расходы можно двумя способами: Способ 1: Можно зачесть понесенные расходы по выплате пособий в счет погашения начисленных взносов по социальному страхованию за соответствующий период. К примеру, за июнь 2020 г. было выплачено пособий в пользу застрахованных работников на общую сумму 20 653,74 руб., а всего начислено страховых взносов за июнь 2020 г. – 33 360,70 руб., следовательно, работодателю за июнь подлежит к уплате взносов на соцстрахование по ВНиМ 12 706,96 руб.

С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В бухучете начислено постоянное налоговое обязательство (в связи с разницей в признании расходов на выплату материальной помощи в бухгалтерском и налоговом учете):

Организации и предприниматели Республики Крым и г. Севастополя участвуют в пилотном проекте по выплате пособий напрямую из ФСС России. Порядок действий такой. Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие.

ОСНО

Уровень инфляции на 2012 год был равен 6 процентам, а коэффициент индексации составлял 1,06 (ч. 1 ст. 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2012 году была равна 4515,60 руб. (4260 руб. × 1,06).

Положения законодательных актов закрепляют, что обратиться за получением данной выплаты имеют право лица, которые непосредственно занимаются организацией похорон и производят затраты за счет собственных средств.

Нюансы и подводные камни

Компенсация в связи со смертью работника выдается лицу, который фактически осуществлял погребение и понес материальные затраты на похороны, поэтому у обратившегося за возмещением расходов лица могут потребовать документальное подтверждение произведенных затрат.

Основным документом для получения социальной помощи на погребение является справка из органов ЗАГСА, оригинал ее остается у работодателя для подтверждения в дальнейшем перед ФСС правомерности расходов. Если эта справка утеряна, то ЗАГС выдаст дубликат, который работодатель не имеет права не принять.

Однако работодатель может попросить предоставить объяснительную и расписку о том, что предъявитель справки-дубликата берет на себя ответственность за непредъявление оригинала справки у другого работодателя (особенно, если работник работал в нескольких организациях по совместительству).

Таким образом, лицо, взявшее на себя обязанности по погребению застрахованного лица, вправе в течении 6 месяцев обратится к работодателю умершего сотрудника за компенсацией произведенных расходов. Работодатель, выдав пособие, может зачесть его при расчете суммы взносов на социальное страхование или же обратиться в ФСС за возмещением затрат на свой расчетный счет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Пособие на погребение проводки по бухгалтерии

Механизм прямых выплат

Таким образом, у организации-пилотника исключается расходы на выплату соцпособий своим сотрудникам, все расходы несет только ФСС. Все, что требуется от работодателя, – это своевременное предоставление электронных реестров в Фонд: в течение пяти календарных дней со дня предоставления сотрудником подтверждающих документов необходимо отправить реестры в ФСС, а в течение десяти рабочих дней Фондом выплачивается пособие физлицу.

Данное правило, согласно Пилотного проекта, действует для пяти видов пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Однако исключение составляют два пособия, для которых сохраняется механизм возмещения (их сначала оплачивает страхователь-пилотник, а затем возмещает у ФСС):

  • социальное пособие на погребение;
  • оплата четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

Поскольку работодатель по системе прямых выплат не несет расходов (кроме оплаты перечисленных выше двух пособий), то в Расчете страховых взносов организации-пилотники не заполняют в разделе 1 приложение 3 и приложение 4 (согласно п. 2 письма ФНС № БС-4-11/[email protected] от 03.07.2017 г. и дополнительного письма ФНС № БС-4-11/[email protected] от 21.08.2017 г.). Но заполнению подлежит строка 030 в приложении 2 раздела 1 – по ней отражается сумма выплаченных пособий за первые три дня болезни за счет работодателя, которые не облагаются страховыми взносами, соответственно, в строке 050 облагаемая база будет уменьшена на эту сумму.

Как возместить за счет фонда?

Куда обращаться?

Если работодатель решил возместить выплаты на погребение путем уменьшения подлежащих уплате страховых взносов, то при расчете размера платежа сотрудник бухгалтерии самостоятельно вычитает из начисленных взносов сумму выплаченных пособий за соответствующий месяц.

Если же размер выплаченных дотаций превышает сумму взносов, то работодатель вправе обратится в территориальное отделение Фонда социального страхования по месту своей регистрации в качестве страхователя за возмещением денежных средств на свой расчетный счет.

Пакет документов

При этом необходимо предъявить:

  1. Заявление о выделении ФСС денежных средств на компенсацию страхового обеспечения.
  2. Справку-расчет.
  3. Расшифровку расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

В заявлении работодатель указывает информацию о себе (свое наименование, юридический адрес, регистрационные данные), сумму компенсации и банковские реквизиты.

Читайте так же:  Как сделать пенсию по инвалидности за деньги

Дополнительно предоставляются заверенные надлежащим образом копии следующих документов:

  • заявления на выплату пособия на погребение;
  • справки из органов ЗАГСА;
  • свидетельства о смерти сотрудника;
  • трудовой книжки работника;
  • приказа о приеме на работу;
  • приказа о назначении и выплате пособия на погребение в связи со смертью работника;
  • документа, подтверждающего выплату компенсации на погребение (платежное поручение на перечисление пособия на расчетный счет обратившегося за пособием лица или расходный кассовый ордер).

Сроки компенсации расходов на похороны наследодателя

Если в территориальное отделение ФСС предоставлен полный пакет документов, то в течении 10 рабочих дней со дня его подачи денежные средства поступают на расчетный счет работодателя.

Видео (кликните для воспроизведения).

ФСС может запросить дополнительные документы или же назначить выездную проверку с целью проверки достоверности указанных сведений и вынести решение уже по результатам этой проверки.

Отделения Бинбанка в вашем городе. Режим работы, адреса банкоматов Бинбанка.

Юридические советы Карта сайта Контакты

Кто несет расходы

Финансирует выплату пособия фонд соцстрахования. К работодателю за получением выплаты заявители обращаются в двух случаях:

  • умерший работал в этой организации;
  • заявитель работает в этой организации, и ему положено пособие за умершего несовершеннолетнего.

Впоследствии ФСС эти суммы компенсирует.

Бухгалтер должен на основании предоставленных документов начислить гражданину, понесшему похоронные расходы фактически, пособие. Его размер в текущем году составляет с 1 февраля — 5946,47 рубля. В районах, где применяется районный коэффициент, при расчете следует учитывать и его значение.

Пособие выплачивается немедленно в тот же день, когда гражданин обратился за ним. Важным моментом можно считать срок обращения за пособием – не позднее 6 месяцев с момента печального события. Если срок пропущен, а выплата уже сделана, рассчитывать на компенсацию со стороны Фонда расходов, понесенных организацией, нельзя (п. 2,3 ст. 10 ФЗ №8).

Федеральным законом установлен перечень компенсируемых похоронных услуг:

  1. Документарное оформление погребения.
  2. Гроб и его доставка вместе с предметами для погребения.
  3. Перевозка на место похорон или кремации.
  4. Погребение или кремация.

Если эти услуги были оказаны похоронной службой бесплатно, пособие не выдается, поскольку расходы фактически понесены не были (ст. 9-1, 2, 5 ФЗ №8).

В этом случае организация должна компенсировать затраты уже похоронной службе.

На заметку! Пособие, кроме организаций, выплачивает также: ПФР – если умерший находился на заслуженном отдыхе; ФСС – если речь идет об ИП, уплачивающем взносы в Фонд, или о родителях умершего ребенка, предпринимателях, на тех же условиях; органы соцзащиты – если умерший не достиг пенсии и не работал, или умер новорождённый.

Пособие на погребение из средств фсс

Сегодня предлагаем ознакомиться с информацией на тему: «Пособие на погребение из средств фсс». Здесь собран весь материал на тему и представлен в удобном для чтения виде. Если, все-таки возникли частные вопросы, то их вы в любой момент можете задать нашему дежурному консультанту.

Размер компенсационной выплаты

С 1 января 2014 года предельный размер стоимости услуг по погребению, подлежащий возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, и предельный размер социального пособия на погребение составит 5002,16 рублей*. Расчёт произведён на основе прогнозируемого уровня инфляции на 2014 год — 5 %.

Законодательством РФ предусмотрена выплата социального пособия на погребение. О том, кто может получить пособие на погребение умершего, кто выплачивает пособие на погребение и в каком размере, расскажем в этом материале.

Пилотный проект

Ввиду того, что компенсация расходов на погребение должна быть выплачена в день обращения, то в рамках пилотного проекта за данной выплатой следует обращаться к напрямую работодателю умершего работника, предоставив ему все необходимые документы.

Пособие на погребение в 2020 году

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»

Получателем пособия на погребение является…

За социальным пособием на погребение вправе обратиться лицо, за счет которого производилось или будет производиться погребение умершего. При этом не имеет значения, состоял ли заявитель с умершим лицом в родственных отношениях или нет (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Ярвельян (ЗАО «СиДата», Санкт-Петербург). Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 утвержден ряд Положений, утверждающих особенности назначения и выплаты пособий, особенности уплаты страховых взносов в 2011 году для страхователей регионов, участвующих в пилотном проекте.

От чего зависит порядок начисления материальной помощи на захоронение в бух. учете?

Основным документом, регулирующим начисление и выплату пособия, является Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Но размер его меняется регулярно. В 2018 году единовременная выплата равна 5740,24 руб. Данное положение закреплено в п. 1 ст. 10 указанного нормативного акта. Это базовая сумма. Если на предприятии предусматривается районный коэффициент, то пособие должно быть проиндексировано на соответствующую величину.

В некоторых регионах устанавливаются дополнительные выплаты. Например, в Москве она составляет 11 тыс. руб. В Санкт-Петербурге согласно закона № 101-22 «О единовременной выплате на погребение в Санкт-Петербурге» от 14.03.2007 устанавливается несколько видов выплат для различных категорий населения.

Более детально о том, где и как можно получить гарантированное законом пособие на погребение, можно узнать тут, а о порядке выплаты пособия работодателем на погребение умершего сотрудника читайте в этом материале.

Бухгалтерский учет

Порядок бухгалтерского (бюджетного) учета в учреждениях регулируется:

  • в казенных учреждениях — инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 06.12.2010 № 162н (далее – инструкция № 162н);
  • в бюджетных учреждениях — инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н (далее — инструкция № 174н);
  • в автономных учреждениях — инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 23.12.2010 № 183н (далее – инструкция № 183н).

Вместе с тем бухгалтерский (бюджетный) учет в госучреждениях регулируется инструкцией, утвержденной приказом Минфина РФ от 01.12.2010 № 157н (далее — инструкция № 157н), которая является общей для любого типа учреждений.

Учет расчетов с органами ФСС осуществляется на счете 303 02 «расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и 303 06 «расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (п. 263 инструкции № 157н).

В соответствии с указаниями, утвержденными приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н, расходы по выплате пособий, начисленных за счет ФСС, отражаются по подстатье 213 «начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ и виду расходов 119 «взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» (129 «взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов», 139 «взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда (денежное содержание) гражданских лиц», 149 «взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов»).

Читайте так же:  Размер пособия по безработице в туле

Пособие на погребение оформление в бухгалтерии

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

При переходе на проект ФСС «Прямые выплаты» по каким КВР и КОСГУ отражать в учете: оплату дополнительных выходных дней лицам, на иждивении которых находятся дети-инвалиды; выплату пособий по погребению?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Расходы на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в регионе, участвующем в пилотном проекте, могут быть отражены с применением элемента вида расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений» в увязке с подстатьей 211 «Заработная плата» КОСГУ либо подстатьей 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ.
Выплата пособия на погребение родственнику умершего сотрудника с лицевого счета учреждения отражается по элементу вида расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» и подстатье 265 «Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме» КОСГУ.

К сведению:
На практике есть и иная позиция. С учетом того, что выплаты за счет средств ФСС (оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и социальное пособие на погребение) прямо поименованы в подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ (п. 10.1.3. Порядка 209н) в ряде публично-правовых образований, участвующих в реализации пилотного проекта, на основании принятых решений финансовых органов для отражения таких выплат применяется подстатья 213 КОСГУ в увязке с КВР 119.
Но, принимая во внимание неоднозначные положения Порядков NN 132н и 209н, а также п. 14.1 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2006 N 23, постановление Верховного Суда РФ от 13.04.2015 N 304-АД14-8687, выбор той или иной подстатьи КОСГУ не может быть признан однозначно ошибочным в том случае, когда, исходя из содержания нормативных документов, невозможно с очевидностью установить, на какой код бюджетной классификации организации госсектора следовало бы отнести осуществленные ею расходы (расходы могли бы быть равным образом отнесены на различные коды бюджетной классификации).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Волгина Юлия

Ответ прошел контроль качества

28 ноября 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Какие документы нужны для выплаты пособия на погребение по месту работы? Перечень и оформление

Для осуществления любой процедуры, связанной с получением от государства преференций, необходимо, в первую очередь, обращать внимание на перечень документов для их предоставления в уполномоченный орган. В противном случае заявитель может потерять много времени и сил на переоформление бумаг, а в ряде ситуаций – даже пропустить сроки обращения за выплатой. Далее расскажем, какие документы нужны для получения пособия на погребение сотрудника или члена семьи работающего.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Механизм компенсации расходов

При зачетном механизме, который до 1 января 2012 г. действовал повсеместно во всех субъектах страны, работодатель обязан самостоятельно рассчитывать и выплачивать застрахованному лицу все предусмотренные виды социальных пособий, кроме того предприятие-страхователь обязано ежемесячно перечислять взносы на социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) на каждого сотрудника от суммы начисленной заработной платы за месяц в пользу работников (размеры страховых взносов установлены главой 34 НК РФ). В связи с этим, для исключения двойного обложения взносами, у предприятия-страхователя возникает право на компенсацию произведенных расходов по выплате соцпособий своим работникам (п. 2 ст. 431 НК РФ).

Компенсировать эти расходы можно двумя способами:

1. Можно зачесть понесенные расходы по выплате пособий в счет погашения начисленных взносов по социальному страхованию за соответствующий период.

К примеру, за июнь 2018 г. было выплачено пособий в пользу застрахованных работников на общую сумму 20 653,74 руб., а всего начислено страховых взносов за июнь 2018 г. – 33 360,70 руб., следовательно, работодателю за июнь подлежит к уплате взносов на соцстрахование по ВНиМ 12 706,96 руб. (33 360,70 – 20 653,74);

Для того чтобы возместить свои расходы, предприятие-страхователь должен предоставить в ФСС следующие документы, формы которых прилагаются в письме ФСС № 02-09-11/04-03-27029 от 07.12.2016 г.:

  • заявление о возмещении расходов;
  • справка-расчет, в которой отражены суммы понесенных расходов, начисленных страховых взносов, суммы задолженностей и пр.;
  • расшифровку пособий с разбивкой по видам;
  • оригиналы подтверждающих документов.

Что касается составления Расчета страховых взносов при зачетной системе, то работодателю при наличии расходов необходимо в обязательном порядке заполнять приложения 3 и 4 раздела 1, где отражается расшифровка выплаченных пособий по видам, также в приложении 2 раздела 1 заполняется строка 070 с указанием суммы расходов и строка 080 в случае наличия возмещений ФСС, а в строке 090 указывается сумма страховых взносов к уплате за минусом расходов за период либо сумма к возмещению.

Читайте так же:  Семья и дети детское пособие

ИЗМЕНЕНИЯ В ЧАСТИ УЧЕТА ВЫПЛАТ ПО КОСГУ 260

При принятии решения о выплате гражданам денежной компенсации стоимости проезда и найма жилого помещения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно указанные расходы на оказание финансовой поддержки следует отражать по КВР 321 с увязкой в целях бюджетного учета с подстатьей 262 КОСГУ (см. письмо Минфина России от 11.11.2016 № 02-05-11/66377).

По подстатье 262 КОСГУ учитываются расходы на оплату пособий и денежных компенсаций различным категориям граждан, путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря при наличии медицинских показаний, бесплатного проезда на пригородном железнодорожном, внутригородском транспорте и транспорте пригородного сообщения, междугородном транспорте.

Понятие пособия на захоронение и законодательное регулирование

Социальное пособие на погребение предусматривает компенсацию части расходов, понесенных на похороны. В данном направлении применяются положения ФЗ №8 от 1996 года «О погребении и похоронном деле».

Данный акт указывает на то, что родственники погибшего гражданина вправе выбрать один из вариантов предоставления помощи.

В том числе:

  • возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
  • предоставление всего необходимого для похорон на безвозмездной основе.

В первом случае государство выплачивает средства, и лицо самостоятельно приобретает то, что требуется для захоронения.

Кто может получить пособие на похороны

В положениях статьи 10 Федерального закона №8 от 1996 года указан перечень лиц, кто имеет право на получение похоронных денег.

К ним отнесены:

  • муж или жена погибшего;
  • близкие родственники;
  • лица, организующие похороны.

Указанный список говорит о том, что получателями пособия на погребение являются не только граждане, состоящие в родстве с умершим, но и знакомые, коллеги.

Нужно ли писать заявление на возмещение расходов, потраченных организацией?

Порядок проведения процедуры предусматривает:

  1. выплаты пособия гражданину;
  2. возврата затраченных на это денежных средств через ФСС.

Обе процедуры предполагают заявительный характер. Таким образом, организации для возмещения собственных расходов на ранее произведённую выплату «похоронного» пособия необходимо подать в территориальное подразделение соцстраха заявление на возмещение расходов по установленной Приказом ФСС от 24.11.2017 №578 форме.

Таким образом, законодательство четко регулирует, какие документы следует представить получателю социального пособия на погребение работника. Следование вышеуказанным рекомендациям позволит избежать затруднений в данном вопросе.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как «пилотникам» учитывать выплату пособий

В чем принципиальные отличия зачетной системы и системы прямых выплат пособий, и как правильно отражать пособия в Расчете по страховым взносам.

Пособие на погребение: проводки по бухгалтерии по коду КОСГУ, учет материальной помощи в 1с и оформление выплат

Бухгалтерский учет в бюджетном учреждении возмещения на погребение

Последняя индексация выплаты произошла с 1 февраля года по постановлению от Эта индексация на погребение в году производится путем умножения на последнее проиндексированное значение выплаты, а не путем увеличения базовой суммы на новый коэффициент. Базовый размер пособия или стоимость оказанных услуг составляет руб.

Выплата производится за счет средств ФСС, поэтому начисление задолженности по выплате пособия отражается в учете следующей бухгалтерской записью:
ДТ 0 30306 831 «Уменьшение кредиторской задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (при этом в номере счета в 15-17 разрядах указываются виды расходов 119 или 129)
КТ 0 30262 737 «Увеличение кредиторской задолженности по пособиям по социальной помощи населению в денежной форме» (при этом в номере счета в 15-17 разрядах указывается вид расходов 313 «Пособия, компенсации, меры социальной поддержки по публичным нормативным обязательствам»)
Код КОСГУ 737 указывает на то, что расчеты происходят с физическими лицами.
Выплата пособия отражается в учете бухгалтерской записью:
ДТ 0 30262 837 «Уменьшение кредиторской задолженности по пособиям по социальной помощи населению в денежной форме»
КТ 0 20111 610 «Выбытие денежных средств» (на забалансовом счете 18 отражается по виду расходов 119 и КОСГУ 213) –учреждением;
КТ 1 30405 213 «Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом по страховым взносам на обязательное медицинское страхование» (в 15-17 разрядах указываются виды расходов 119 или 129) – получателем средств бюджета.

30.12.2016 14:39
Новый год
Добрый день, Светлана Вячеславовна! Поздравляю Вас с наступающим новым годом. Спасибо Вам огромное, за Вашу помощь, за замечательные лекции, за Ваши семинары. это всегда профессионализм и по.
Подробнее.

Кому адресовано: Центр финансовых экспертиз

28.06.2020 10:43
Огромное спасибо за высокий профессионализм при проведении семинара в Геленджике!
Хочу искренне поблагодарить организаторов и лекторов-экспертов за проведение семинара. Материал семинара доведен в очень доступной форме, раскрыты самые серьезные вопросы бухгалтерского и налоговог.
Подробнее.

Получатель пособия на погребение для его получения представляет справку о смерти в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Документы — основания для начисления

Бухгалтер должен на основании предоставленных документов начислить гражданину, понесшему похоронные расходы фактически, пособие. Его размер в текущем году составляет с 1 февраля — 5946,47 рубля. В районах, где применяется районный коэффициент, при расчете следует учитывать и его значение.

Оглавление: Дата публикации 15.06.2020 Использован релиз 1.0.51.8 Казенное учреждение Комитет информационных технологий в феврале выплатило социальное пособие на погребение родственнику умершего сотрудника. В мае ФСС РФ вернул учреждению денежные средства. Входящий Исходящий Внутренний Заявление родственника умершего сотрудника Свидетельство о смерти Бухгалтерская справка (ф.

Видео (кликните для воспроизведения).

6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16).Возможно, за выплатой пособия на погребение обратится сотрудник, который является внешним совместителем. Этому человеку также нужно выплатить пособие.

Источники

Пособие на погребение оформление в бухгалтерии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here