Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере

Мой отец недавно выходил на заслуженный пенсионный отдых, но в связи с постоянными изменениями в пенсионной реформе нам пришлось долго разбираться в его будущей пенсии. Последние нововведения кардинально изменили порядок расчета пенсионных начислений. И на первый взгляд, совершенно не понятно, как должны правильно производиться расчеты для пожилых людей, которые трудились во времена СССР и России. И сегодня я помогу вам разобраться во всех нюансах на конкретном примере.

Законодательство

В настоящее время действуют 2 ФЗ, которые регламентируют порядок формирования будущих пенсионных выплат:

  • ФЗ № 173, в котором регламентируется начисление трудовых выплат;
  • ФЗ № 400, где указывается порядок оформления страховых выплат.

Каждый из них регламентирует начисление определенной части пенсии, которая складывается из двух составляющих:

  1. Страховой части. Данная сумма берется с начала 2002 года и действует до сих пор. Здесь учитывается общий наработанный стаж человека, а также его зарплата, которую он получал в течение всего этого времени.
  2. Фиксированная. Эта часть установлена в определенном размере и на сегодняшний день составляет 4982 рубля. Она доплачивается многим пенсионерам, так как размер их пенсионных выплат должен соответствовать необходимому минимуму для проживания.

Раньше, до 2002 года, все граждане получали фиксированные выплаты, поэтому она остается предусмотренной и для них. И размер этой суммы почти во всех случаях одинаков. Он имеет только некоторые отличия для некоторых категорий получателей. А вот страховая часть рассчитывается по-разному. Поэтому законодательством и были выделены лица, родившиеся до 1967 года. Их трудовые годы в большинстве своих лет приходятся на годы до 2002 года, поэтому страховая часть начислений для них будет значительно мала.

Условия назначения страховой части пенсии гражданам, рожденным до 1967 года

Для получения пенсии, состоящей как из базовой, так и страховой части пенсии, претенденты на обеспечение, рожденные до 1967 года должны обеспечить соответствие таким критериям, как:

  1. Наличие достаточного объема отчислений в ПФР от работодателя в свою пользу;
  2. Наличие официального трудового периода, длительность которого не меньше 15-ти лет;
  3. Достижение обусловленного законом возрастного ценза;
  4. Размер накопительной части пенсии и способ ее получения (у большинства граждан, рожденных до рассматриваемого периода величина накопительной части пенсии минимальна, в связи с чем государство предоставляет несколько альтернативных вариантов использования указанных средств).

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Примеры

Разберем несколько ситуаций, которые наиболее часто встречаются в настоящее время, чтобы понять новую систему расчетов.

Пример 1

В этом случае женщина имела стаж в различные периоды:

  • до 2002 года она проработала 30 лет;
  • до 1990 года она занималась трудовой деятельностью 20 лет.

Соответственно, ее превышение обязательной рабочей нормы составило 10 лет, так как для женщин предусмотрено обязательное количество для отработки 20 лет. Поэтому производить расчеты надо следующим образом:

  1. Рассчитываем стажевый коэффициент: 0,55+0,01*10=0,65.
  2. Сравниваем ее зарплату со среднестатической по стране (показатель равняется 200 рублям): 120/200= 0,6.
  3. Производим дополнительные обязательные расчеты: 0,65*0,6*1671- 450=201,69 рублей.
  4. Теперь производим пересчет с учетом валоризации: она имеет право на 10%, установленных фиксировано, и по 1% за каждый год, что будет равно 20% для советского периода. Суммируем итоговые проценты: 10+20=30%. Именно на эту сумму нам надо увеличить получившуюся сумму: 201,69*30% = 262,20 рублей.
  5. Дополнительно увеличиваем получившуюся сумму на фиксированный коэффициент: 262,20*5,6148 = 1472,20 рублей.
  6. Прибавляем фиксированную выплату: 4982+1472,2=6454,20 рублей.

Если сравнивать получившуюся сумму с минимальным лимитом, который установлен для допустимого проживания по стране пенсионерам (8496 рублей), то она намного меньше. Поэтому остальные суммы, недостающие до минимума будут доплачиваться из федерального и местного бюджета в зависимости от установленных минимумов в регионе и по стране.

Пример 2

Произведем расчет для мужчины, который имеет стаж всего 20 лет до 2002 года, и половина из них была отработана до 1991 года:

  1. Он получает только фиксированный стажевый коэффициент 0,55.
  2. Его зарплата превышала средний размер по статистике: 240/200=1,2. Этот же параметр является максимальным для данной категории.
  3. Производим дополнительные расчеты: 0,55*1,2*1671-450=652,86 рублей.
  4. Пересчитываем с учетом валоризации: 10% за весь период и 10% за 10 лет = 20%. С учетом этого сумма составит 652,86*20%=783,43 рубля.
  5. Проводим дополнительные расчеты: 783,73*5,6148 =4398,81 рубль.
  6. Прибавляем фиксированную сумму 4982 рубля и получаем итоговый размер выплаты 9380,81 рублей.

Таким образом, во втором примере мужчина проработал по времени меньше, но получал зарплату выше в 2 раза, поэтому и его пенсионные выплаты получились в два раза выше.

В этих расчетах еще не были учтены возможные коэффициенты, которые были бы начислены человеку, если бы он продолжил работать после 2002 года.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Нововведения и перерасчёт пенсий

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.
Читайте так же:  Услуги по обналичиванию материнского капитала

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Заключение

С 2005 года отчисление страховых взносов на накопительную часть пенсии прекратилось, поскольку в соответствующие нормативно-правовые акты были внесены существенные поправки. Так, накопительная часть сохранилась у женщин и мужчин, рожденных до 1967 года, в связи с чем законодатель закрепил за ними возможность выбора способа инвестирования указанных средств – использовать срочный порядок выплат или единовременный, а также право равномерно распределить на весь период предоставления пенсии в виде надбавки.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2020 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2020 году

    В Российской Федерации пока действует довольно лояльное к гражданам пенсионное законодательство. Последние десятилетия методика начисления содержания людям, ушедшим от дел, подвергается реформированию.

    Но есть отдельная категория граждан, которые имеют серьезный стаж службы еще до появления современной России. Использование нынешней методики для них не вполне обоснованно в силу естественных обстоятельств.

    Стажевый коэффициент – опора пенсии

    Есть правила выявления коэффициента по выработке:

    • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
    • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
    • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
    • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

    Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

    Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

    Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

    Порядок расчета

    Методика исчисления будущей пенсии людям, которые появились на свет до 1967 года, состоит из следующих пунктов:

    • определение совокупного трудового стажа;
    • исчисление двух составляющих пенсионного капитала;
    • поправки на индексирование и советский стаж;
    • подсчет баллов;
    • расчет по полученным данным конечной суммы.

    Подсказка: претендентам желательно предоставлять как можно больше данных о своем труде. В вычислениях большую роль играет первоначальный заработок, берущийся в расчет. Следовательно, нужно выбрать период, когда начисления были самыми большими (60 месяцев подряд) до 31.12.2001 года.

    Читайте так же:  Как получить квоту на операцию коленного сустава

    Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

    Расчет пенсии для родившихся до 1967 года производится по особым правилам. И первое из них гласит о том, что данная категория тружеников не имеет права на вложение средств в Негосударственные пенсионные фонды (НПФ), то есть в накопления.

    Важно: сложность состоит в том, что пенсия для рожденных до 1967 года должна исчисляться с учетом работы во времена СССР. А данный стаж не всегда возможно доказать документально.

    Право на пенсионное содержание гражданин получает при определенных условиях. Они связаны с видом пособия. Общие нормы таковы:

    • страховоесодержание полагается людям:
      • достигшим предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
        • 60-летия для женщин;
        • 65-летия для мужчин;
      • иного для лиц, обладающих льготами (к примеру, стажем труда в сложных или опасных условиях);
      • имеющим на индивидуальном страховом счете такие показатели в 2020 году:
        • 16,6 балла;
        • 11 лет официального стажа;
      • инвалидам.
    • на социальное могут претендовать люди, не выполнившие нормативы по стажу и баллам:
      • женщины после 65-летнего юбилея;
      • мужчины, отметившие 70-й день рождения;
      • льготники в ином возрасте (к примеру, представители коренных народов Крайнего Севера);
      • утратившие кормильца;
      • инвалиды.
    • государственноеобеспечение полагается лицам, имеющим определенную выслугу, принадлежащим к числу:
      • госслужащих;
      • летчиков-испытателей;
      • космонавтов;
      • иждивенцев, перечисленных выше лиц, потерявших кормильца;
      • инвалидов.
    • накопительное пособие выплачивается вместе с основным при условии вложений претендента в НПФ .

    Таким образом, для получения трудовой пенсии необходимо выполнить нормы участия в обязательной (официальной) производственной деятельности. Их учитывает специализированная госструктура — Пенсионный фонд (ПФР). Работают ее специалисты только с застрахованными людьми. Правила таковы:

    Описанная выше система используется только с 01.01.02. Трудовая деятельность людей, появившихся на свет ранее 1967 года, началась задолго до 2002 года. Их стаж подтверждается:

    Претендентам на пенсионное обеспечение следует учитывать, что за некоторые нестраховые периоды также начисляются баллы в страховой системе. А это имеет особое значение для изучаемой группы лиц.

    К нетрудовым относятся такие сроки:

    • время получения образования (есть условия);
    • рождение каждого ребенка;
    • уход:
      • за малышом до полутора лет (но не более шести лет в совокупности);
      • престарелым родственником;
      • инвалидом 1 группы;
      • детьми-инвалидами;
    • служба в армии (срочная и по контракту);
    • учет органом занятости в качестве безработного;
    • срок незаконного содержания под стражей;
    • проживание вместе с мужем-военнослужащим (или дипломатом) в местности, где невозможно трудоустроиться.

    Подсказка: каждый из льготных сроков следует подтвердить документально.

    Способы использования накопительной части пенсии

    Лица, рожденные до 1967 года, имеют возможность реализовать накопленную часть пенсии по одной из следующих альтернатив:

    Получение в виде единовременной выплаты:

    1. Накопления будут переданы пенсионеру сразу после оформления государственного содержания по старости;
    2. Деньги могут предоставляться по одному из следующих вариантов:
    • Вся сумма сразу (при условии, что размер указанной части не превышает лимита в 5% от общей величины содержания);
    • Равными частями в течение трех месяцев (максимальный период, в течение которого ПФР обязан выплатить накопления);

    Срочные выплаты:

    1. Накопленная часть подлежит выплате в течение последующих десяти лет после оформления и выхода на заслуженный отдых;
    2. Схема предоставляется для реализации при условии, что претендент осуществлял взносы не только в ПФР, но и на СНИЛС;
    3. В случае наступления смерти претендента, полагающиеся ему выплаты перейдут в порядке наследования его законным правопреемникам;

    Ежемесячная надбавка к содержанию:

    • Самый распространенный способ использования накопленной части;
    • Уполномоченные сотрудники приблизительно определяют длительность предоставления пенсионных выплат;
    • Накопления распределяются равными частями на весь период содержания, формируя, тем самым, прибавку к основной пенсии.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

    Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя. На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую. В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы.

    Процесс оформления пенсии

    Вопросами обеспечения права граждан на содержание при наступлении страховой ситуации занимаются такие органы:

    • Пенсионный фонд через свои региональные отделения;
    • Министерства и ведомства прохождения службы.

    Алгоритм обращения к госоргану таков:

    Компоненты пенсии

    Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

    Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

    • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
    • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

    Что такое пенсионные баллы

    Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

    Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

    Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

    1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
    2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
    3. Два предыдущих показателя перемножаются;
    4. Полученная цифра умножается на 1671;
    5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
    6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
    7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).
    Читайте так же:  Профстандарт ассистента по оказанию технической помощи инвалидам

    Правила расчетов

    Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.

    В настоящее время будущие выплаты напрямую зависят от количества заработанных пенсионных баллов. Их стоимость регулярно индексируется законодательством в соответствии с инфляцией.

    Расчет баллов

    В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:

    • периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
    • количество лет трудового стажа;
    • фактическое получение различного уровня зарплаты;
    • различные условия труда.

    К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:

    • профессиональную деятельность педагогов;
    • работу медиков с населением;
    • работу спасательных групп;
    • профессию шахтеров;
    • людей, работающих на железной дороге;
    • сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.

    А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.

    Расчет баллов до 2002 года

    Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:

    1. Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
    2. Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
    3. Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
    4. Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
    5. Вычитают из данной суммы 450.
    6. Умножают итоговую сумму на 5,6148.

    На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.

    Стажевый коэффициент

    Это условная единица, которая получается в виде дроби. При ее расчете используют следующие правила:

    1. Для мужчин, кто проработал меньше 24 лет, устанавливается коэффициент 0,55 независимо от того, 3 года или 20 лет. А за работу свыше этого времени ему добавляется по 0,01 за каждый последующий рабочий год.
    2. Для женщин, которые проработали менее 19 лет, назначается коэффициент 0,55, а за каждый последующий год добавляется по 0,01 баллу.

    К примеру, если общее количество отработанного времени у мужчины составило 40 лет, то 25 из них считаются обязательными, поэтому за них устанавливается коэффициент 0,55. Остальные 15 лет дают прибавку в размере 15*0,01=0,15. Соответственно, количество общее количество баллов будет равно 0,15+0,55=0,70. Также важно знать, что максимальная сумма данного показателя установлена на уровне 0,75. И если при расчетах получился коэффициент выше данного лимита, то он все равно будет рассчитываться как 0,75.

    Зарплатный коэффициент

    Его суть заключается в конвертации всех заработанных человеком средств в реальные деньги на сегодняшний момент. В качестве помощника проводится сравнение между средней зарплатой человека и аналогичным показателем по стране на тот момент. Наиболее высоким коэффициентом считается 1,2. Превышение этой величины недопустимо.

    Например, по статистическим показателям, зарплата по стране составляла 200 рублей. А сам человек получал только 160 рублей. Тогда 160/200 = 0,8. Это и будет зарплатный коэффициент.

    Валоризация

    Перед ее расчетом необходимо умножить два наших полученных коэффициента друг на друга:

    Дальше надо сделать следующие вычисления:

    0,56*1671 (фиксированная величина)-450 (базовая часть в 2002 году) = 485,76

    Теперь надо также учесть валоризацию, которая изменит полученные баллы в следующих пропорциях:

    1. На 10% всем, если человек имел любой стаж до 2002 года непосредственно.
    2. По 1% за каждый год, если человек имел рабочие дни до 1991 года.

    Эти суммы надо прибавлять к итоговым числам, полученным в ходе наших расчетов. Наглядно данные расчеты вы можете увидеть в представленном видео.

    Законодательная база

    Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

    • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
    • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
    • Региональные законодательные акты.

    В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

    Как происходят начисления

    Страховое пособие по возрасту для исследуемой группы населения по ныне действующей методике составляется из трех независимых частей. Их следует разобрать отдельно:

    Составная часть Разъяснения
    Базовая Это фиксированная составляющая. Размер ее установлен законодательством. В 2019 году базовая часть равнялась 5334,19 руб. Фиксированная составляющая подлежит индексированию. Производится оно ежегодно 01.01. Следовательно, с 01.01.19 данная часть пенсии возросла на величину инфляции, зафиксированной в 2018 году. Кроме того, базовая составляющая возрастает кратно северному коэффициенту, применяемому в отдельных регионах РФ
    Страховая Этот кусочек зависит напрямую от трудовых достижений претендента. А именно: от количества накопленных баллов
    Накопительная Практически не применяется для лиц, которые появились на свет до 1967 года. Однако по закону до 2005 г. работодатели обязан были вносить в бюджет ПФР повышенный накопительный взнос в размере 6% за труженика. Следовательно, человек работавший официально с 2002 по 2004 может рассчитывать на добавку к содержанию (небольшую)

    Для сведения: размер социальной выплаты устанавливается законами и правительственными постановлениями. Он не связан с величиной стажа и иными показателями.

    Для исчисления конечной суммы пенсионной выплаты применяется следующая формула:

    • Рп = БВ + Сн + Нч, где:
      • Рп — искомая сумма к ежемесячному получению;
      • БВ — базовая составляющая (приведена в таблице);
      • Сн — страховые начисления;
      • Нч — накопления.

    Страховая составляющая определяется так:

    • Сн = ПеК/Т, где:
      • Пек — это пенсионный капитал претендента;
      • Т — период получения выплат.

    В свою очередь, ПеК составляется из сумм за два срока:

    • после 2001 года (данные с персонального страхового счета);
    • до 2001 (РП).

    Последняя величина определяется таким образом:

    • РП = Кс х Зп/Сзп х Осзп, где:
      • Кс — коэффициент стажа, который исчисляется индивидуально по таким правилам:
        • равен 0,55 для граждан, имеющих достаточную выслугу (20 лет женщины, 25 — мужчины);
        • за каждый годовой период, сверх приведенного, добавляется 0,01 (но не более 0,75 в совокупности);
      • Зп/Сзп — соотношение заработков претендента и среднего по РФ с 2000 по 2001 годы (учитывается не более 1,2);
      • Осзп — величина среднего заработка на 2001 год (1 671,0 руб.).
    Читайте так же:  Степень утраты профессиональной трудоспособности за прошлое время

    Пример вычисления

    Для понимания методики подсчетов рассмотрим пример. Иванов Петр родился 1 февраля 1957 года. Он заявил о предоставлении содержания по возрасту 01.02.2017, в шестидесятый день рождения. Согласно трудовой книжке общий стаж Иванова П. составляет 30 лет до 2002 года. Справки о доходах он не предоставил. Следовательно, ему учли данные из системы за время с 2000 до 2001. Зарплата составляла 1620,0 руб.

    Определяем капитал, накопленный до старта новой системы:

    • коэффициент: 1620,0 р. /1671,0 р. = 0,97;
    • множитель стажа: 0,59;
    • расчетный капитал:
      • (0,97×1671,0 р. х 0,59 — 450,0 р.) х 228 мес. = 122 313,4 руб., где:
        • 450,0 р. — это базовая часть на 01.01.02;
        • 228 — среднее время получения выплат (определяет Правительство РФ);
    • на дату наступления права капитал составляет:
      • 122 313,4 р. х 5,6148 = 686 765,3 руб., где:
        • 5,6148 — коэффициент индексирования на отчетный срок;
    • поправка на советский стаж определяется так:
      • 686 765,3 р. х 0,1 = 68676,53;
    • теперь следует приплюсовать совокупный страховой взнос с индивидуального счета (948 543,0 р.):
      • 686 765,3 + 68676,53 + 948 543,0 = 1 703 984,83 руб. (получился совокупный капитал для расчета);
    • размер предварительной страховой составляющей:
      • 1 703 984,83 / 228 = 7 473,62 руб.

    Предварительные подсчеты нужны для определения баллов:

    • на 31.12.14: 7 473,62 / 64,10 = 116,59;
    • данные за период с 31.12.14 берутся из системы: 4,667;
    • всего баллов:
      • 116,59 + 4,667 = 121,257;
    • страховая часть определяется путем умножения полученных баллов на цену одного на дату начисления (87,24 р. на 2019):
      • 121,257×87,24 = 10578,5 руб.

    К полученному результату необходимо прибавить фиксированную составляющую на дату назначения:

    • 10 578,5 + 5334,19 = 15912,7 руб.

    Подсказка: Иванову П. из примера прибавят несколько накопительных рублей.

    Отличие ранее применяемой методики от нынешней

    До вступления в силу последней реформы пенсионного обеспечения, выплаты гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, исчислялись по алгоритму, в котором применялись три основополагающих показателя. Внесенные в законодательство поправки оставили только две составляющие части пенсии, в частности:

    • Базовая:
    1. Имеет фиксированный размер;
    2. Является гарантией государства;
    3. Может иметь повышенный размер при следующих обстоятельствах:
    • достижение престарелого возраста (от 80 лет);
    • присвоение первой группы инвалидности;
    • наличие иждивенцев;
    • выполнение трудовой функции в районах с суровыми климатическими условиями (с выполнением условия о длительности стажа);
    • Страховая:
    1. Зависит от величины отчислений, производимых работодателем во внебюджетный фонд в пользу своего работника;
    2. Размер накопленных сборов будет определен исходя из длительности официальных отношений с работодателем и величины заработков претендента.

    Лица, рожденные до 1967 года, попадают под действие особых условий, соответствие которым обязательно для назначения страховой части пенсии. В противном случае рассчитывать на таковую невозможно.

    Законодательный аспект вопроса

    Методика определения права на выплаты и их назначения приведена в законе № 400-ФЗ от 28.12.13.

    Скачать для просмотра и печати:

    В тексте нормативного акта раскрыты такие важные вопросы:

    • порядок определения права претендента на один из видов пенсий;
    • условия предоставления льгот по пенсионным выплатам;
    • формула исчисления окончательной суммы;
    • методы взаимодействия:
      • граждан с ПФР ;
      • госорганов между собой;
      • ПФР с работодателями;
    • порядок решения спорных вопросов и другое.

    Однако нормативна база не исчерпывается единственным актом. В таблице ниже перечислены иные законы, влияющие на процесс оформления и перечисления пособий по различным основаниям:

    Номер нормативного акта Что регулирует
    № 385-ФЗ Содержит норму об отмене индексирования выплат пенсионерам, продолжающим официальную трудовую деятельность
    № 166-ФЗ Закрепляет право застрахованного человека на получение выплат из бюджета ПФР при наступлении страховой ситуации
    Правительственное постановление № 665 Содержит перечень профессий, дающих основание на досрочное пенсионное содержание
    Приказ Минтруда № 885 Регулирует методы перевода пособий получателям, а также контроля за этим процессом

    Подсказка: описываемым гражданам необходимо заранее позаботиться о получении справок о наличии льготных периодов трудовой деятельности. Например, в сложных климатических условиях, на вредных производствах. В это время за них перечислялись повышенные взносы, что не всегда возможно доказать. Скачать для просмотра и печати:

    Как добиться перерасчёта пенсии

    Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

    • Уровень заработной платы;
    • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

    Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

    Полный комплект документов включает:

    • Паспорт;
    • ИНН;
    • Копия трудовой книжки;
    • Справка о зарплате и отчислениях;
    • СНИЛС;
    • Пенсионное удостоверение;
    • Заявление.

    Новая методика расчета пенсионного обеспечения

    Пенсионная новелла 2015 года полностью вывела из оборота категорию «трудовая пенсия». В настоящее время действует понятие «страховая пенсия».

    Потенциальные пенсионеры должны усвоить, что основным фактором, влияющим на величину содержания, выступает уже не трудовой, а страховой стаж.

    Принципиальное отличие указанных категорий в том, что страховой стаж подразумевает периоды, в течение которых наниматель пенсионера (официальный работодатель) осуществлял в его пользу взносы во внебюджетный фонд. А трудовая деятельность, пусть она и отражена в трудовой книжке, не всегда подразумевает уплату обязательных сборов в ПФР, поскольку на практике встречаются недобросовестные работодатели.

    Новая методика расчета принимает во внимание такие показатели, как:

    1. ИПК (пенсионный коэффициентный показатель, определяемый индивидуально для каждого пенсионера):
    • Занимает главенствующее положение во всей формуле;
    • Величина показателя зависит от:
      • Продолжительности страхового стажа;
      • Суммарной величина взносов, уплаченных работодателем за обусловленный период отношений;
    1. Премиальный показатель:
    • Действует только в отношении граждан, которые предпочли более поздний выход на пенсионное содержание, несмотря на достижение установленного возрастного ценза;
    • Носит стимулирующий характер;
    • Граждане, временно отказавшиеся от пенсионных выплат и продолжающие выполнение трудовой функции, в качестве поощрения могут рассчитывать на применение к их выплатам повышающего коэффициента (условно говоря, надбавки);
    1. Фиксированная выплата:
    • Гарантируется каждому пенсионеру без исключения;
    • Уполномоченным органом устанавливается и периодически индексируется базовая часть выплат;
    • В зависимости от некоторых факторов величина базовой части может быть выше.

    Согласно правовому регламенту, пенсионеры, имеющие величину государственного содержания, уступающую прожиточному минимуму, установленному по стране, должны получать социальную доплату, компенсирующую недостающую разницу. Указанный аспект благотворно влияет на материальное благосостояние граждан, достигших возраста выхода на пенсию, поскольку уравновешивает права на существование в более приемлемых социальных условиях.

    Пример расчёта по формуле

    • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
    • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
    • 0,70*1,2=0,84.
    • 0,84*1671=1403,64.
    • 1403,64-450=953,64.
    • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
    • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
    • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.
    Читайте так же:  Мвд россии отзывы

    Актуальность вопроса

    Реформа, проведенная в сфере пенсионного обеспечения в 2015 году была третьей по счету за последние неполных тридцать лет, поэтому многие граждане по сей день остаются в неведении, как будет осуществлен перерасчёт пенсии тех претендентов, которые родились до 1967 года, поскольку существовавшее тогда законодательство содержало иные категории и алгоритмы определения суммы пенсионных выплат, а также не знало о страховой части содержания.

    Результаты расчета

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Накопительная пенсия

    Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

    Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

    Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

    У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

    * Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

    Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

    Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 216 месяцев.

    Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

    Пенсия для родившихся до 1967 года, ввиду вступления в силу пенсионной новеллы, будет представлена в виде страхового содержания, а ранее действующая накопительная часть может быть распределена в виде доплаты к пенсии на весь период ее предоставления, выплачена единым платежом или в течение следующих десяти лет. Один из указанных вариантов претендент на государственное обеспечение по старости определяет по собственным соображениям и исходя из личной выгоды.

    Заключение

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды. Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

    Источники

    Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here