Пенсия выслуга лет ветеран труда пенсия

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения звания “Ветеран труда”?

Одним из основных условий для получения звания ветерана труда является трудовой стаж. Особенность этого показателя в том, что нормы по нему могут отличаться для мужчин и женщин. Правда, так бывает не всегда… Рассмотрим, какой стаж для ветерана труда для женщин предусмотрен законом. Также см. “Какие льготы полагаются для работающих ветеранов труда“.

Как получить ветерана труда женщине – правовые основания

Все вопросы, связанные с ветеранством, на федеральном уровне регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Условиям предоставления звания ветерана труда посвящена статья 7 этого нормативного акта.

Всех потенциальных ветеранов труда с точки зрения требований по стажу можно разделить на 3 группы:

  1. Имеющие право на пенсию по выслуге лет.
  2. Начавшие трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны.
  3. «Обычные» ветераны труда, не относящиеся к двум перечисленным выше категориям.

Далее рассмотрим, сколько лет для ветерана труда для женщин необходимо отработать во всех этих случаях.

Размер пенсии ветерана труда

У рассматриваемой категории граждан основной пенсией является страховая. Она будет зависеть от следующих факторов:

  1. Продолжительность стажа, полученного при официальном трудоустройстве;
  2. Период ухода на пенсию. Если гражданин решит отсрочить эту дату, то размер выплаты будет значительно выше за счет применения повышающих коэффициентов;
  3. Полноценная уплата взносов в фонд социального страхования со всех видов официального заработка.

Гражданину, решившему уйти на пенсию необходимо знать, что ее сумма не может быть ниже размера прожиточного минимума, установленного в регионе регистрации пенсионера (урегулирована доплатами).

Доплата к пенсии ветеранам труда

Для того, чтобы поощрить граждан, имеющих звание ветерана труда государством установлены определенные поощрительные доплаты, которые перечисляются ему совместно с основным денежным пособием.

Такие доплаты призваны выделить значимый для государства статус ветерана труда. При этом, даже у этих доплат есть свой нюанс — они осуществляются при условии несоответствия пенсии прожиточному минимуму в регионе.

Существует определенный список доплат:

  1. Надбавка, выраженная в денежном эквиваленте при полном или частичном отказе от социальной поддержки государства;
  2. Доплата к пенсии в зависимости от региона регистрации;
  3. Индексация уже существующей пенсии, согласно федеральных программ.

Основное правило при получении вышеуказанных выплат пенсионеру, имеющему статус ветерана труда, будет в том, что рассчитывать на нее он может только в условиях несоответствия основной пенсии прожиточному минимуму в регионе.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Также будет действовать правило расчета доплат исходя из экономического положения субъекта проживания пенсионера, а также его статуса.

Для получения пенсии совместно со всеми доплатами пенсионеру, имеющему статус ветерана труда, необходимо обратиться за расчетом, который будет учитывать законодательную пенсионную базу местного субъекта проживания.

Следует запомнить случаи прекращения социальных выплат:

  1. Официальное трудоустройство пенсионера;
  2. Превышение размера пенсии над прожиточным минимумом региона проживания;
  3. Прекращение выплаты пенсии, к которой полагается доплата.

Перерасчет пенсии ветеранам труда

Одной из материальных поддержек государства является осуществление индексации уже выплачиваемого пособия. Однако, имеется еще одна возможность осуществить перерасчет данного вида пенсии.

Так, гражданин, стаж работы которого достигнет 40 лет, и который уже имеет статус «Ветеран труда» должен лично посетить отделение ПФР в своем регионе и написать заявление о перерасчете размера пенсии. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие подобное увеличение трудового стажа.

Перерасчет возможен только по вновь возникшим обстоятельствам.

Минимальная пенсия ветерана труда

При получении общей суммы пенсионных выплат совместно с причитающимися льготами по статусу ветерана труда ниже прожиточного минимума, в обязательном порядке необходимо назначение федеральной социальной доплаты.

Для этого необходимо осуществить обращение в ПФР и подать заявление на данную доплату. На это заявление в обязательном порядке будет направлен ответ, исходя из которого будет видна общая сумма пенсионного обеспечения.

При несогласии с назначенной суммой необходимо обратиться в ПФР, являющийся вышестоящим по отношению к территориальному, либо в суд.

Ветеран труда – стаж для женщин, имеющих право на пенсию по выслуге лет

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, является основанием и для присвоения звания ветерана труда.

Пенсия по выслуге лет может быть назначена:

  1. Военнослужащим и приравненным к ним лицам (например, сотрудникам МВД или МЧС).
  2. Государственным и муниципальным гражданским служащим.
  3. Космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

«Военная» выслуга лет определяется ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Возможны два варианта ее подсчета:

  1. При полностью «военном» стаже продолжительность выслуги должна быть не менее 20 лет.
  2. Если стаж «смешанный», т.е. включает в себя и работу на гражданских должностях, то его продолжительность должна быть длиннее – не менее 25 лет, в т.ч. не менее 12,5 лет должна длиться «военная» часть.

В данном случае закон не делает разницы между мужчинами и женщинами, устанавливая для них одинаковую выслугу. Это можно объяснить тем, что военная служба – преимущественно «мужское» занятие, и поэтому законодатели не предусмотрели «гендерные» различия по выслуге.

Менее понятно, почему аналогичный подход применили и для госслужащих. Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» устанавливает выслугу, необходимую чиновникам для получения пенсии.

Стаж работы для ветерана труда для женщин и мужчин, работающих на госслужбе, также является одинаковым. В 2018 году он равняется 16 годам, далее закон предусматривает его постепенное повышение до достижения в 2026 году длительности в 20 лет.

А вот для космонавтов и летчиков-испытателей «женский» и «мужской» стаж для получения пенсии отличаются.

Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.

Читайте так же:  Индексация пенсий по старости работающим пенсионерам

Как ветеранам оформить пенсионное обеспечение и другие выплаты?

Для оформления выплат ветеранам труда необходимо обратиться по месту жительства:

  • в Пенсионный фонд — для назначения пенсионной выплаты по старости;
  • в органы социальной защиты населения — для присвоения почетного звания и получения льгот и компенсаций, положенных в связи с данным фактом.

Следует отметить, что для присвоения звания необходимо заранее обращаться в органы соцзащиты для своевременного оформления всех возможных льгот и возможностью пользоваться всеми мерами социальной поддержки, предусмотренной для данной категории граждан, сразу после назначения пенсии.

Оформление всех выплат подразумевает подачу заявления в соответствующий орган. Сделать это можно письменно или в электронном виде, например, воспользовавшись сайтом государственных услуг.

Необходимые документы для оформления

Для присвоения звания ветерана труда гражданину необходимо представить следующие документы:

  1. паспорт, подтверждающий личность и место проживания;
  2. документы, свидетельствующие о продолжительности стажа (это могут быть и трудовая книжка, и иные справки работодателя о стаже);
  3. фотография требуемого образца;
  4. документы, подтверждающие получение наград, медалей и орденов, дающих право претендовать на почетное звание.

Практически такие же документы, за исключением двух последних пунктов, понадобятся и для оформления пенсионного обеспечения в ПФР. Кроме того, в данном случае необходимо будет представить:

  • страховое пенсионное свидетельство;
  • военный билет при его наличии;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 г., следующих подряд по трудовой книге;

Может ли ветеран труда получить доплату к пенсии за свой стаж

Специальных доплат к пенсии за то или иное количество лет стажа в России не предусмотрено. Действительно, чем больше лет стажа есть за плечами пенсионера, тем лучше для него и тем выше будет пенсия. Однако особых привилегий здесь никто не имеет.

Пенсии в России с 2015 года рассчитываются по так называемым пенсионным баллам. Чем больше таких баллов накопил человек, тем выше будет его пенсия. За период работы начиная с 2002 года пенсионные баллы рассчитывают исходя из тех отчислений, которые делались работодателем за человека в пользу пенсионной системы. Что касается более ранних периодов работы, то значение имеет стаж и уровень зарплаты.

Количество пенсионных баллов тем выше, чем больше стаж человека. Но каких-то бонусов никому не положено.

Ни наличие звание ветерана труда, ни достижение “круглых” 30, 40 или 50 лет стажа каких-то специальных преимуществ не дают. Информация, которую можно встретить на этот счет в интернете — неправда. Сотрудники Пенсионного фонда России много раз официально опровергали подобные слухи.

А вот доплаты за само звание ветерана труда действительно положены. В форме доплаты обычно предоставляют те или иные льготы для тех, кто имеет подобное звание. Льготы финансируются регионами, а не центральным бюджетом, поэтому и набор мер помощи может отличаться в зависимости от того, где проживает конкретный ветеран труда.

В стандартный набор льгот для ветеранов труда входит компенсация половины стоимости коммунальных услуг, бесплатный проезд в городском транспорте и т.д. Но эти льготы, которые могут предоставляться в денежной форме в виде доплаты к пенсии, никакого отношения именно к стажу не имеют. Стаж играет роль при получении почетного ветеранского звания.

Размер пенсионного обеспечения

Страховая пенсия, назначаемая ветеранам труда, рассчитывается по той же формуле, что и для обычных граждан:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

  • ИПК — накопленное количество пенсионных баллов за все время работы;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии (81,49 руб.);
  • ФВ — фиксированная выплата (4982,90 руб.).

Исходя из составляющих формулы можно увидеть, что размер выплаты по старости зависит от нескольких параметров:

  • Продолжительности страхового стажа. Если для определения права на пенсию учитывают страховой стаж, куда могут входить и некоторые нестраховые периоды, предусмотренные ст. 12 закона «О страховых пенсиях», то для расчета выплаты подсчитывают общий трудовой стаж гражданина до 1 января 2002 г. и страховые взносы, перечисленные на его лицевой счет после этой даты.
  • Возраста выхода на заслуженный отдых. За счет более позднего обращения за выплатой граждане могут увеличить размер своей пенсии, так как в данном случае к размеру фиксированной суммы и страховой пенсии будут применены соответствующие премиальные коэффициенты.
  • Размера официальной заработной платы. Чем больше страховых взносов перечисляет работодатель за своего сотрудника, тем выше будет его будущая пенсия. Очевидно, что с неофициального заработка такие взносы не производятся, либо уплачиваются в минимальном размере.
  • Выбранного варианта пенсионного обеспечения. При выборе только страховой пенсии или страховой и накопительной следует помнить, что страховая выплата ежегодно растет за счет повышения стоимости пенсионного балла, гарантированного государством. В случае же с накоплениями результатом их инвестирования могут быть не только прибыль, но и убыток.

Минимальный размер пенсионной выплаты не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в каждом конкретном регионе. В противном случае гражданин имеет право на установление социальной доплаты.

Набавка к пенсии ветеранам труда

Прибавку к пенсионному обеспечению ветераны труда могут получить в следующих случаях:

  • за счет ежегодного повышения выплаты на уровень инфляции;
  • за счет установления ежемесячной социальной доплаты до уровня прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера;
  • за счет назначения денежного эквивалента социальных услуг.

Ежемесячная доплата к пенсии назначается из средств регионального бюджета на основании местных нормативно-правовых актов, соответственно, размер ее в каждом регионе может быть различным.

Что касается установления доплаты вместо социальных услуг, то стоит отметить, что гражданин может отказаться от всех его составляющих в пользу денег или выбрав некоторые из них (также зависит от регионального законодательства). Единого списка таких услуг не существует, но в основном это касается следующих их видов:

  • возврат части стоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства;
  • возможность бесплатного проезда на городском и пригородном транспорте;
  • компенсация услуг при оплате городского телефона;
  • санаторно-курортные путевки по направлению врача, включая расходы на проезд к месту лечения и обратно;
  • изготовление и ремонт зубных протезов.
Читайте так же:  Налоговые проверки применения налоговых льгот

Для примера, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в Санкт-Петербурге составляет 707 рублей согласно ст. 62 Социального кодекса, принятого в данном городе. В качестве дополнительных мер социальной поддержки ветеранам труда предоставляются следующие доплаты:

  • в размере половины стоимости коммунальных услуг;
  • в размере 50 процентов стоимости жилого помещения;
  • в размере 10 процентов стоимости тарифа на разовый проезд пригородным и железнодорожным транспортом.

Важно, что пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов труда, данная категория граждан может только после установления права на страховую пенсию по старости и назначения ее выплаты.

Пенсии работающим ветеранам труда

Некая финансовая стабильность возникает у работающих пенсионеров, ведь таким образом он рассчитывает не только на выплату пенсии, но и на заработную плату. При таких обстоятельствах возникает возможность подачи заявления о корректировке в пользу увеличения социальной пенсии.

Пенсионерам, продолжающим осуществлять трудовую деятельность, каждым субъектом предусмотрены дополнительные льготы. Такая возможность появляется из-за начисления дополнительных баллов, причитающихся пенсионеру за продолжение трудовой деятельности.

Только официальное трудоустройство работающему пенсионеру позволит увеличит количество баллов.

Вывод

В каких случаях дают ветерана труда женщинам – зависит от порядка исчисления для них пенсионного стажа. Для каждой из категорий (военные, чиновники, летчики и космонавты, а также «обычные» пенсионеры) предусмотрена своя продолжительность стажа, необходимая для этого почетного звания. Кроме того, при наличии только ведомственных наград, нужно еще выполнить требования по стажу в конкретной отрасли.

Полагается ли доплата за стаж ветерану труда к его пенсии

Получить статус ветерана труда сегодня практически невозможно. Тем, кто успел стать ветеранами по старым правилам, в определенном смысле повезло. Сегодня обязательным требованием для получения звания ветерана труда стало наличие государственных или ведомственных наград. Это значит, что ветеранами могут стать лишь заслуженные работники чиновничьей службы, силовики и другие близкие к государственному аппарату люди. Простым россиянам даже при больших заслугах и огромном стаже звание ветерана труда не получить. Тем не менее, тем, кто успел стать ветераном, интересно, какие права дает это звание и как оно может повлиять на размеры их пенсии. Положена ли ветерану труда доплата к пенсии за стаж — один из самых популярных вопросов, которые задают ветераны сотрудникам Пенсионного фонда России.

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

Согласно ст. 7 закона «О ветеранах» таковыми признаются следующие граждане:

  • имеющие соответствующее удостоверение;
  • начавшие свой трудовой путь в годы ВОВ будучи несовершеннолетним ребенком при наличии стажа работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • удостоенные ведомственных знаков отличия за заслуги в определенной сфере деятельности продолжительностью не менее 15 лет при наличии страхового стажа для мужчин 25 лет, для женщин 20 лет или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии;
  • заслужившие это звание как во времена СССР, так и после, будучи награжденными:
    • орденами и медалями;
    • почетными званиями;
    • грамотами и удостоенные благодарности Президента РФ.

Важно знать, что в настоящее время порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» различаются в зависимости от региона проживания гражданина. Единого порядка получения данного звания не существует.

Ветеран труда для женщин, получающих пенсию на общих основаниях

Рассмотрим, когда дают ветерана труда в России женщинам, не относящимся ни к одной из «особых» категорий, перечисленных выше.

В данном случае критерием является стаж для начисления страховой пенсии, определяемый в соответствии с пенсионным законодательством. Его продолжительность для женщин составляет 20 лет.

Сколько лет надо для ветерана труда женщинам, начавшим работать во время ВОВ

Отдельные правила присвоения звания ветерана труда действуют для тех, кто начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Для них необходимый стаж больше, чем для других категорий – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Зато в этом случае для присвоения звания достаточно одного стажа, наличие наград или других знаков отличия не требуется.

Многие ошибочно считают, что стаж в 40 или 35 лет дает право на звание ветерана труда без наград «по умолчанию» для всех. Но это не так – речь идет только о тех, кто начал трудиться во время ВОВ.

Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.

Все остальные соискатели (военные, космонавты и летчики-испытатели, чиновники и «обычные» пенсионеры) должны, кроме установленного стажа, еще и обладать определенными знаками отличия.

Получит ли ветеран труда доплату к пенсии, если продолжает работать

На общем основании со всеми остальными работающими пенсионерами ветеран труда действительно имеет право на ежегодную прибавку к своей пенсии.

Такая прибавка связана с тем, что работающий пенсионер продолжает накапливать пенсионные баллы в свой актив. Соответственно, он имеет право на то, чтобы это учитывалось в сумме его пенсии.

Ежегодно в августе работающим пенсионерам делают перерасчет по итогам их работы в предыдущем календарном году.

Ветераны труда, если они продолжают работать, получают эту прибавку наравне с остальными. Доплата эта небольшая — например, в августе 2018 года максимальная сумма такой прибавки за работу в 2017 году составила меньше 240 рублей. В среднем это и вовсе 160 рублей с копейками.

Подобные прибавки — единственный вариант доплаты за стаж, который существует в России. Все прочие пенсионные права учитываются при выходе человека на пенсию. Соответственно, причин для их пересмотра нет, если только человек не смог найти документы, которые были утеряны и которые подтверждают дополнительные годы стажа, не учтенные ранее.

Пенсия ветерана труда

Нюансы назначения пенсий ветеранам труда установлены в ФЗ «О ветеранах» № 5ФЗ. Данным законом закреплен их статус, а также льготы, на которые они могут рассчитывать. Лицам, желающим получить звание стоит обратить внимание на то, что каждый субъект РФ самостоятельно определяет законодательную базу в отношении порядка и условий его присвоения.

Виды пенсий ветеранов труда и условия их назначения

Основным видом пенсионного обеспечения, устанавливаемым для ветеранов труда, является страховая выплата по старости.

Читайте так же:  Социальная выплата по потере кормильца
Видео (кликните для воспроизведения).

Для особой категории граждан из числа госслужащих, космонавтов и летчиков-испытателей данный вид пенсии по линии ПФР может быть установлен при условии уплаты за них страховых взносов. Особенностью назначения такой пенсии будет отсутствие фиксированной суммы.

Условия же определения права на страховое пенсионное обеспечение для всех категорий граждан одинаковы, что предусмотрено ст. 8 закона «О страховых пенсиях». Порядок назначения пенсии подразумевает соблюдение следующих требований:

  • наличие возраста 60,5 лет для мужчин или 55,5 лет для женщин;
  • наличие минимального стажа, в течение которого уплачиваются страховые взносы (в 2019 году — 10 лет с ежегодным увеличением на 1 год до достижения 15 лет к 2024 году);
  • наличие не менее 30 индивидуальных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности граждан (в 2019 году достаточно набрать 16,2 балла, а затем эта цифра будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет требуемого значения к 2025 году).

Зависимость стажа от вида награды

Говоря о том, когда дают ветерана труда женщинам, следует сказать и об особенностях подсчета стажа в зависимости от вида наград.

Закон устанавливает, что для получения звания ветерана труда соискатель должен обладать федеральными либо ведомственными наградами или другими знаками отличия.

Если награда – федеральная, то специальных требований к стажу не предъявляется. Главное – чтобы его общая продолжительность была не ниже установленной законом.

Если же знаки отличия – ведомственные, то принятие решения о том, когда дается ветеран труда женщинам, зависит еще и от стажа в конкретной профессиональной области. В этом случае для получения почетного статуса необходимо (в составе общего стажа) отработать в отрасли, к которой относится награда, не менее 15 лет.

Вопрос-ответ

Прибавка к пенсии в 2019 ветеранам труда

В 2019 году будет продолжена традиция выплаты ветеранам ЕДВ. Так, годом ранее каждый ветеран труда получил 5000 рублей. Данная сумма была начислена и выплачена в связи с не проведением индексации пенсии в том объеме, который был запланирован.

В 2019 году данная индексация будет проведена в обязательном порядке, а значит и ЕДВ будет изменено. На данный момент Правительством запланирована трех этапная индексация в размере порядка 15%.

Размер выплат в разных регионах страны будет отличаться, поскольку на нее влияет региональный коэффициент.

Какая пенсия у ветерана труда

Чтобы рассчитать данный вид пенсии следует взять во внимание всего две статьи пенсионных начислений:

  1. Сумма накопленных пенсионных баллов. Их сумма будет умножена на ценовое значение единицы балла, а уже к появившемуся результату будет добавлена установленная надбавка;
  2. Величина прожиточного минимума в регионе, а также вероятность отказа от социальных услуг в пользу монетизации льготы.

Пенсия ветерана труда в Московской области пенсия

В Московской области имеется дополнительные меры соц. поддержки ветеранов труда, помимо минимальной доплаты к пенсии в 850,00 рублей:

Пенсия МВД ветеран труда

Совместно с пенсией, положенной пенсионерам системы МВД, при наличии статуса ветерана труда, указанные пенсионеры получают дополнительные льготы. При этом, для получения статуса ветерана труда сотрудникам МВД необходимо наличие трудового стажа на различных должностях, в том числе гражданских в течение 40 лет.

Льгота, положенная ветерану труда может быть предоставлена сотруднику МВД еще не вышедшему на пенсию. Она устанавливается федеральным законодательством и индексируется с учетом инфляции

Пенсия в 80 лет ветеран труда

При достижении возраста 80 лет, часть пенсии, которая является фиксированной, будет увеличена вдвое. Таким образом выплата будет значительно выше ранее назначенной.

Пенсия ветерана труда в Спб

Помимо минимальной доплаты к пенсии в 769,00 рублей ветерану труда, зарегистрированному в Спб будут предоставлены следующие льготы:

  1. Прибавка к пенсии.
  2. Скидка в размере 50% на оплату ЖКХ (отопления, водоснабжения, канализации, горячего водоснабжения, электроэнергии, газа), учитывая занимаемую площадь членами семьи ветерана, совместно с ним проживающие. При возникновении ситуации, в которой ветеран будет иметь прописку в доме, который не имеет центральное отопление, такому ветерану представится скидка в сумме 50% на затраченное на обогрев дома топливо.
  3. Скидка в размере 50% на оплату жилья, учитывая занимаемую площадь членами семьи ветерана, совместно с ним проживающие.
  4. Льготы на проезд в общественном транспорте:
    1. Возможность осуществлять передвижение на железнодорожном пригородном транспорте в период с 27.04 по 31.10 со скидкой 90%.
    2. Возможность осуществлять передвижение на городском транспорте без ограничения по его виду (за исключением таксомоторных перевозчиков) с фиксированной суммой льготы.
    3. Бесплатное передвижение в метрополитене при условии покупки проездных билетов в пределах суммы месячной компенсации.
  5. Предоставление бесплатных путевок на санаторно-курортный отдых при наличии статуса малообеспеченного.

Каждый гражданин, получивший статус ветерана труда, должен знать перечень льгот, на которые он имеет право претендовать. Для этого стоит заранее обратиться в территориальное отделение ПФР и ознакомиться со списком необходимых к подаче документов.

Юридическая и правовая грамотность граждан в значительной мере упростит им жизнь, а в случае с получением статуса ветерана труда еще и принесет материальные блага.

Пенсия выслуга лет ветеран труда пенсия

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

  • «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Читайте так же:  Досрочная пенсия список 2 перечень профессий

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

  • «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.
Читайте так же:  Указ о заморозке накопительной части пенсии

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Пенсии ветеранам труда

Званием «Ветеран труда» удостаивались граждане нашей страны еще в советский период. Медаль с одноименным названием, учрежденная указом Президиума Верховного Совета СССР в 1974 г., присваивалась за многолетний добросовестный труд с соблюдением необходимого условия, а именно наличия требуемого стажа:

Наличие такой медали (вручалась она вместе с удостоверением) не давало на тот период никаких материальных поощрений. Позднее с принятием закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах» на федеральном уровне были установлены определенные льготы для данной категории граждан.

Однако такие меры социальной поддержки просуществовали до 2005 г., после чего порядок и условия присвоения данного звания стали определяться законами субъектов РФ.

Данный факт влияет и на предоставление льгот и субсидий ветеранам труда, так как дополнительные меры социальной поддержки целиком зависят теперь от местных бюджетов.

Воспользоваться льготами данная категория граждан имеет право только после достижения возраста выхода на пенсию по старости. Для оформления дополнительных выплат к пенсионному обеспечению ветеранам труда необходимо обращаться в органы социальной защиты по месту проживания.

Федеральные пенсии ветеранам труда

Федеральным бюджетом установлена возможность предоставления некоторых услуг социального характера для ветеранов труда. Монетизация льгот, предусмотренная 122-ФЗ от 22.08.2004, позволяет отказаться от какой — либо меры социальной поддержки и получать вместо нее денежную компенсацию.

Территориальным отделом ПФ должно быть принято соответствующее заявления от гражданина, желающего воспользоваться такой возможностью. Еще одной мерой поддержки выступает отсутствие начисления основных налоговых платежей, а также пеней по ним.

Так, ветераны освобождены от уплаты имущественного налога и имеют некоторые льготы по иным налоговым платежам.

Пенсия ветерану труда инвалиду

Так может случиться, что гражданин уже имеющий статус ветерана труда может получить инвалидность. Эта группа населения особенно не защищена, поэтому таким гражданам оказывается материальная помощь из двух источников льгот.

А вот с пенсиями дела обстоят иначе. ФЗ № 181-ФЗ прямо установлено, что если гражданину положены два вида выплат, как инвалиду и как ветерану труда, то он должен определить для себя какая из них буде для него наиболее выгодная и выбрать ее для единственной к поучению.

Назначение и выплата надбавки по двум основаниям будет считаться незаконной. Если подобная переплата будет обнаружена, то пенсионера заставят возместить излишне выплаченные суммы, в том числе в судебном порядке.

Особенности выхода на пенсию ветерана труда

Стоит помнить, что выплаты по званию «ветеран труда» ни коим образом не зависят от пенсионных. Так, гражданин может работать до своих последних дней жизни, не подавая при этом заявление на оформлении пенсии, а вот получать льготы за звание ветерана может начать.

Критерии для приобретения данного статуса не так сложны, поскольку гражданину требуется иметь:

  • подтвержденный трудовой стаж в 25 лет или больше;
  • в календарном исчислении непрерывного трудового стажа порядка 15 лет;
  • знаки отличия.

Нормами права в данном вопросе установлено ограничение приобретения статуса ветерана при наличии у гражданина прерванного стажа его трудовой деятельности. В то же время, при прохождении обучения в заочной форме и выполняя свои непосредственные трудовые обязанности, статус ветерана труда может быть присвоен.

В стаж также будет входить декретный отпуск продолжительностью 1,5 года, время ухода за инвалидом, а также стаж воинской службы.

Пенсия ветеранам труда досрочно

Для того, чтобы задуматься о досрочном назначении пенсии ветерану труда следует внимательно ознакомится в законе «О ветеранах» с перечнем лиц, которым положена данная выплата.

В ФЗ четко прописаны критерии по которым положен данный статус и без их выполнения не может возникнуть право на досрочное получение звания ветерана труда.

Стоит также брать в внимание законодательство субъектов, поскольку во многих регионах имеются дополнительные требования или наоборот более мягкие условия для присвоения подобного статуса.

Досрочное присвоение статуса ветерана труда невозможно без выполнения всех требований действующего законодательства.

Льготы ветеранам труда в 2019 году

Дополнительные льготы ветеранам труда в следующем году будут также предоставляться на региональном уровне и зависеть от возможностей местного бюджета.

Обобщая законодательство в разных регионах относительно такой льготной категории граждан, как ветераны труда, можно выделить следующие меры социальной поддержки:

  • предоставление скидки на оплату коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в городском транспорте, за исключением службы такси и маршруток;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • для работающего ветерана предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней по желанию, кроме того ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для гражданина время;
  • для жителей Москвы возможность пользоваться социальной картой для бесплатного проезда на железнодорожном транспорте в пределах пригородной зоны;
  • предоставление субсидий на оплату необходимых лекарственных средств;
  • возможность приобретать продукты питания с дополнительной скидкой по социальной карте;
  • освобождение от уплаты налога на недвижимость;
  • снижение транспортного и земельного налогов.

Налоговые льготы предоставляются ветеранам труда на заявительной основе, поэтому для получения такой социальной поддержки гражданину необходимо вовремя предоставить в налоговую службу документы, подтверждающие его право на получение скидок.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, некоторые виды льгот могут предоставлять организации и учреждения в отношении тех ветеранов труда, которые проработали у них длительное время и имеют определенные заслуги. Такие льготы предусмотрены коллективным договором предприятия, к ним можно отнести, например, выплату единовременных поощрений при увольнении ветерана или разовые суммы к определенным праздникам в дальнейшем.

Источники

Пенсия выслуга лет ветеран труда пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here