Пенсионный вопрос стаж

Сервис по информированию о пенсионных правах
в системе обязательного пенсионного страхования

С помощью нового сервиса ПФР Вы можете:

Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде

Что делать, если какие-либо сведения о Вас учтены не в полном объеме?

Пенсионный калькулятор покажет, что влияет на Вашу будущую пенсию

За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2015 год?

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости:

Все сведения о трудовом стаже, местах работы и размере начисленных работодателями страховых взносах на Вашем лицевом счете в ПФР сформированы на основе отчетности Ваших работодателей в ПФР.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме:

*в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»

Рассчитайте свою страховую пенсию. Основная задача пенсионного калькулятора – разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей страховой пенсии. Фактический размер страховой пенсии рассчитывается при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

В сервисе по информированию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования Личного кабинета застрахованного лица можно воспользоваться личным пенсионным калькулятором, в котором уже учтены Ваши сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и Ваш стаж.

Где мой стаж?

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях. Что такое …

Ответы на вопросы по пенсиям

На странице вы найдете вопросы от посетителей нашего сайта касающиеся пенсий, пенсионного фонда, льгот или материнского капитала. У вас будет возможность задать свой вопрос, нажав на соответствующую кнопку ниже, но перед этим рекомендуем ознакомится с уже имеющимися вопросами, возможно, кто-то его уже спрашивал.

Наш штатный пенсионный юрист постарается дать ответ как можно скорее. Просим вас не расстраиваться и не писать свой вопрос дважды, часто поиск ответа занимается достаточно много времени.

У Вас есть вопросы о пенсиях? Рекомендуем сначала воспользоваться поиском по сайту, он вверху.
Если не нашли то, что искали, смело задавайте новый вопрос!

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Расчет стажа государственной гражданской службы

Понятие гражданской службы появилось в отечественном законодательстве в 2004 году с принятием соответствующего закона № 79-ФЗ. Сделано это было в целях того, чтобы разграничить этот вид службы от работы в силовых ведомствах и вооруженных силах РФ. Отныне правильно именовать эту службу государственной гражданской (далее также ГГС). И стаж работы на таких должностях позволяет гражданам претендовать …

Как происходит подтверждение трудового стажа через архив

Под трудовым стажем определяют общую продолжительность занятости, или деятельности гражданина Российской Федерации согласно КЗОТ. Трудовой стаж, или выработка по выслуге лет, самым непосредственным образом влияет на начисление пенсии любого трудоспособного гражданина с момента достижения совершеннолетнего возраста. Однако, в случае, когда зарплата выдаётся неофициальным образом, в конверте, без отчисления некоторой суммы денег на медицинское страхование, подоходный …

Какой должен быть медицинский стаж для льготного выхода на пенсию

Отечественное законодательство устанавливает, что граждане при достижении ими установленного законом количества лет вправе получать пенсионные деньги по возрасту. Несмотря на то, что требования для получения пенсии ужесточаются, на данный момент подавляющее большинство пожилых людей соответствует критериям, предъявляемым законом для назначения обеспечения. При этом законодательство выделяет отдельных категорий работников, которые имеют возможность получения пенсионных денег раньше …

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

5 важных вопросов про пенсионный стаж

Что должен знать не только пенсионер, но и тот, кто собирается им стать.

Пенсионеры и люди предпенсионного возраста при оформлении пенсионных выплат зачастую сталкиваются с массой вопросов, касающихся трудового стажа. Разобраться с ними самостоятельно порой очень сложно, и не только в силу возраста и обилия противоречивой информации, но и в силу пенсионной безграмотности. Мы выбрали 5 самых часто задаваемых вопросов, с которыми обращаются граждане как в Пенсионный фонд, так и к юристам, и ответили на них.

Каким должен быть страховой стаж для выхода на пенсию?

Пенсионная реформа, которая начала действовать с января месяца 2019 года внесла свои корректировки в требования, которые необходимо соблюсти гражданину, чтобы получить законное право на пенсионное обеспечение. Согласно новым правилам постепенно будут повышаться все критерии: возрастной порог (до 65 лет для мужчин и 63 для женщин), индивидуальный пенсионный коэффициент (с сегодняшних 16,2 до 30 баллов) и минимальный страховой стаж.

Читайте так же:  Индексируется ли пенсия работающим пенсионерам

Страховым стажем является период профессиональной деятельности, на протяжении которого регулярно отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд страны, и периоды временной нетрудоспособности, предусмотренные ст.11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ. На сегодняшний день главным документом, который подтверждает его наличие, является трудовая книжка. Её форма определена на законодательном уровне – Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 №225.

В 2019 году минимальный трудовой стаж для выхода на заслуженный отдых должен составлять 10 лет. Эта цифра будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет 15 лет в 2024 году. В пенсионном механизме все взаимосвязано: от общего количества официально отработанных лет зависит сумма внесенных страховых взносов, которые вместе с уровнем заработной платы в свою очередь формируют величину пенсионных баллов. Другими словами, чем больше стаж, доход и выше страховые взносы, тем более достойную пенсию будет получать потенциальный пенсионер.

Что делать если стажа не хватило?

Нередко бывают случаи, что к наступлению пенсионного возраста трудовой стаж не наработан. Согласно действующему пенсионному законодательству поступить можно тремя способами:

  • продолжить трудовую деятельность с обязательными страховыми отчислениями ровно до того момента, пока общий стаж не достигнет минимальной отметки.
  • ожидать социальную пенсию, которая в разы меньше страховой, и право ее получения возникает значительно позже: для мужчин – в 70 лет, для женщин – в 65.
  • купить стаж.Это можно сделать как себе лично, так и другому физическому лицу: например, супруге-домохозяйке. Необходимо заключить специальный договор с Пенсионным фондом и вносить ежегодные страховые взносы самостоятельно. С 1 января 2019 года минимальный годовой взнос составляет 29 779 руб, за которые можно купить один год страхового стажа и порядка 2 пенсионных баллов. Но здесь есть один очень важный момент: государство дает возможность купить не более половины от требуемого страхового стажа.

Входит ли в страховой стаж служба в армии?

Период срочной службы в армии в соответствии со ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитывается в общий страховой стаж с одним единственным условием: если этому времени предшествовали или за ним следовали периоды трудовой деятельности, за которые отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Действие этого закона распространяется только при условии оформления пенсии по возрасту на общих основаниях, то есть при досрочном выходе на заслуженный отдых служба в армии в расчет не берется. Однако на сегодняшний день на рассмотрении в Государственной думе находится законопроект №725662-7, который в случае принятия исправит несправедливость и армейская служба будет учитываться даже при оформлении пенсии раньше установленного возраста, то есть досрочно.

Как считают стаж за детей?

Многодетные матери имеют право выйти на пенсию досрочно: если она воспитала троих детей, то в 57 лет, а если четверых – то в 56. При этом необходимо, чтобы было соблюдено главное условие: право досрочного пенсионного обеспечения возникает у женщин, воспитавших детей до 8 летнего возраста при наличии не менее 15 лет стажа.

В страховой стаж многодетной мамы засчитывается период ухода за детьми до достижения ими полуторагодовалого возраста, но не более 6 лет в общей сложности. То есть, мать шестерых детей может спокойно воспитывать их и не работать на протяжении 6 лет, при этом ей достаточно будет наработать всего 9 лет обязательного минимального стажа и выйти на заслуженный отдых досрочно.

Что такое специальный трудовой стаж, или кто имеет право выйти на пенсию досрочно?

Специальный стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности в определенных отраслях, на отдельных должностях или в специфических условиях.

  • Должности: например, минимальная выработка для работников здравоохранения в городах составляет 30 лет, в сельской местности – 25 лет и столько же необходимо педагогам в детских учреждениях, чтобы выйти на пенсию досрочно, до достижения минимального возрастного показателя.
  • Отрасли: например, для военнослужащих минимальный стаж составляет 25 лет.
  • Специфическими условиями считаются условия, вредные и опасные для здоровья. Например, на судах Морфлота рыбной промышленности для мужчин минимальный спецстаж составляет 25 лет, для женщин – 20.

Кроме того, работники Крайнего Севера также могут выйти на пенсию досрочно, наработав всего 15 лет специального стажа.

Работал, но не заработал. В пенсионный стаж войдут не все годы

Пенсионная реформа прошла, но вопросы остались. Главный — что идёт в формирование стажа, а что нет, поскольку от этого зависит время выхода на пенсию и размеры выплат. Например, если женщина была в отпуске по уходу за ребёнком — это считается или нет? Недобросовестные работодатели тоже добавляют проблем, поскольку из-за их халатности будущий пенсионер может лишиться и льгот, и стажа, и повышенной пенсии. Не было бы всяких НО, люди бы выходили на пенсию раньше.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015 6.6 6
2016 9 7
2017 11.4 8
2018 13.8 9
2019 16.2 10
2020 18.6 11
2021 21 12
2022 23.4 13
2023 25.8 14
2024 28.2 15
2025 30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Читайте так же:  Выработка пенсионного стажа

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

. Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

  1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
  2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Дети пенсии не помеха

    В СМИ регулярно появляется информация о том, что отпуск по уходу за ребёноком не учитывается для формирования пенсионного стажа. Причём информация преподносится так, что кажется — эти годы вообще вычитаются из стажа. Логика такая: женщина родила двух детей, 6 лет пробыла в декрете, а потом получает маленькие выплаты или вообще не может вовремя выйти на пенсию из-за того, что декрет не вошёл в стаж.

    На самом деле, надо придерживаться другой линии рассуждений. Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Баллы начисляются не более чем за 4 детей.

    Итак, в период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком, работодатель не делает отчисления в Пенсионный фонд, но эти годы входят в страховой стаж и за них начисляются баллы (цифры за год):

    • 1,8 балла – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
    • 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
    • 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
    • 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

    Обращаем внимание, что страховой стаж и накопление баллов идёт только до достижения ребёнком 1,5 лет. Если не удалось получить ясли, и женщина сидит дома до 3 лет, то теряет 1,5 года стажа и баллы.

    Многодетные женщины имеют пенсионные льготы, но выплаты могут быть маленькими. Фото: ptzgovorit.com

    Почему возникают вопросы? Указанный период не входит в длительный стаж, который даёт право на досрочную пенсию.

    Ещё одна оговорка в законе — отпуск по уходу за ребёнком включается в страховой стаж при условии, что до него и после него гражданин работал. Длительность не имеет значения.

    Многодетные женщины имеют право на досрочную пенсию. В целом им можно не переживать за стаж, но баллов будет мало, поэтому и выплаты будут низкие.

    Читайте так же:  Постановления правительства по потере кормильца

    Итак, о будущей пенсии лучше позаботиться заранее. Официальное трудоустройство — залог будущей пенсии. Не можешь или не хочешь работать официально — делай отчисления самостоятельно (в случае с ИП или самозанятыми) или копи.

    Досрочная пенсия по стажу, таблица

    В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

    Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

    Досрочно на 2 года

    С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Однако сюда не входят служба в армии, декретный отпуск, уход за инвалидом и учёба. То есть, сюда берутся только периоды, в которые работодатель делал отчисления.

    Посчитаем. Например, женщина сразу после института, в 23 года, пошла на работу. Два раза уходила в декрет по 1,5 года. На досрочную пенсию она не сможет претендовать. Впрочем, и без детей тоже (23+37=60). Чтобы выйти на пенсию досрочно, надо начать работать максимум в 20 лет, а в декретный отпуск либо сходить на 1 год, либо не ходить вообще. Но и здесь есть оговорка.

    Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

    Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

    Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

    Для женщин

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

    Для мужчин

    Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

    Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

    К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

    Виды трудового стажа

    Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

    Различают следующие виды трудового стажа:

    1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
    2. Страховой

    – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Подробно о северном стаже для женщин для оформления льготной пенсии

    Значительная часть территории нашей страны располагается в довольно суровых климатических условиях, где жизнь и трудовая деятельность человека сопровождается значительными трудностями. Проживание в северных местностях приводит к ранней потере трудоспособности, связанной с ухудшением здоровья вследствие недостатка инсоляции. Однако именно в этих обширных регионах России сконцентрированы многие отрасли промышленности и народного хозяйства, поэтому без привлечения рабочей силы …

    Расчет размера пенсионных выплат

    Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

    Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

    Формула расчета

    Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

    В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

    Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

    Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Читайте так же:  Возврат обуви по гарантии

    Порядок назначения досрочной пенсии

    Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

    Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

    Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

    1. паспорта;
    2. трудовой книжки;
    3. военного билета, если есть;
    4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
    5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
    6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

    Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

    В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

    В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

    В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

    Подробно о горячем стаже для мужчин и женщин

    Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента). С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми …

    Следи за работодателем

    Чтобы получить озвученный выше стаж, необходимо работать официально. Но и этого мало — работодатель должен делать страховые отчисления и подавать отчёты в ПФ РФ.

    Например, человек официально работал 3 года в небольшой фирме. По неизвестным причинам бухгалтер делал отчисления в Пенсионный фонд, но не сдавал отчёт. Этот период не пойдёт в зачёт стажа.

    Не все бухгалтеры одинаково ответственны. Фото: gregemslife.ru

    Проблема вскроется только при попытке выйти на пенсию, когда работодателя уже не найти.

    Чтобы избежать проблем, надо присматривать за бухгалтерией и проверять формирование баллов. Справку о пенсионных начислениях можно бесплатно получить на портале госуслуг.

    Проблема не только в досрочном выходе, на которые многие и не претендуют, но и в льготах. Например, тем, кто работал в сельской местности, полагаются надбавки. Те, кто этот стаж не сможет доказать, ничего не получат.

    Что входит в льготный стаж

    Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

    • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
    • финансируемые отпуска;
    • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

    Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

    • нахождение на учете в Центре занятости;
    • срочная служба;
    • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
    • уход за инвалидами и стариками старше 80.

    Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    19 марта 2019 15:18

    Начальник отдела по работе с обращениями граждан Омского отделения ПФР Татьяна Думлер отвечает на вопросы омичей на тему отражения трудового стажа на портале госуслуг и в Личном кабинете на сайте ПФР.

    – Проверяла состояние своего лицевого счета в ПФР, и не увидела сведений о стаже за периоды работы до 2002 года, а именно с 1995 по 1998 год. Подскажите, где их искать?

    И. Колманова.

    – Сведения о пенсионных правах граждан на индивидуальных лицевых счетах (указанные на сайтах госуслуг и ПФР) сформированы на основе данных о периодах работы (или иной деятельности), представленных работодателями – за периоды как до 01.01.2002, так и после указанной даты, либо неработающими гражданами самостоятельно – в отношении периодов до 2002г.

    В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до даты регистрации в качестве застрахованного лица содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, то они могут быть подтверждены документально.

    Для решения вопроса о внесении недостающих периодов работы и иной деятельности (в т.ч. периодов учебы) на индивидуальный лицевой счет следует обращаться в Управление ПФР по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой, страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

    Записаться на прием по данному вопросу можно с помощью электронного сервиса «Предварительная запись на прием» через сайт ПФР (www.pfrf.ru), выбрав тему приема «Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии».

    – Я получаю пенсию по старости, хотел посмотреть продолжительность своего страхового стажа на лицевом счете. Но увидел лишь нули…

    А. Патранов.

    – Выписка из индивидуального лицевого счета, которая формируется на сайте ПФР, предназначена для информирования гражданина о формируемых пенсионных правах в целях назначения пенсии.

    У граждан, которым пенсия уже установлена, все сформированные пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы и величина индивидуального пенсионного коэффициента) учтены в составе назначенной пенсии и не подлежат отражению в форме СЗИ-6.

    Читайте так же:  Льготы ветеранам труда предпенсионного возраста

    У пенсионеров в Личном кабинете появляется новый подраздел – №5, в котором отражается информация о виде и размере установленной пенсии.

    В дальнейшем, в выписке СЗИ-6 будет отражаться информация и о пенсионных правах, приобретенных после назначения пенсии и (или) еще не учтенных в ее размере.

    В данный момент получить информацию о своем стаже пенсионер может в управлении ПФР по месту получения пенсии.

    – При получении сведений о состоянии своего лицевого счета на портале госуслуг я обратила внимание, что мне не учли работу в полиции. Почему?

    С. Боровицкая.

    – Граждане, проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, не относятся к застрахованным лицам и не подлежат обязательному пенсионному страхованию, их денежное содержание не включается в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

    В тоже время, при установлении пенсионного обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданам, проходившим военную службу и другую приравненную к ней службу, военную службу по призыву, в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет, указанный период засчитывается в страховой стаж и рассчитывается с применением коэффициента 1,8 за каждый полный год службы (работы) на основании документов, подтверждающих указанный период службы.

    Для включения в индивидуальный лицевой счет трудового стажа в полиции вам необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с подтверждающими документами для заполнения соответствующего заявления.

    – Я получал компенсационную выплату по уходу за бабушкой с 01.03.2017 по декабрь 2018. С 01.01.2019 устроился на работу. Почему на моем лицевом счете зачтено лишь 10 месяцев ухода (думаю, что это только за 2017 год)? Где еще 12 месяцев за 2018 год?

    Н. Борзов.

    – Территориальными органами Пенсионного фонда РФ ежегодно не позднее 1 марта в автоматизированном режиме производится выборка лиц, которым в прошедшем календарном году осуществлялись ежемесячные компенсационные выплаты в связи с осуществлением ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

    На основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, оформляется проект решения об установлении периода ухода за нетрудоспособным лицом за период с l января по 31 декабря прошедшего календарного года.

    Включение сведений о периодах ухода в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц производится до l апреля текущего года.

    Таким образом, периоды ухода, осуществляемого вами в 2018 г., будут включены в ваш лицевой счет до 1 апреля 2019 г.

    Пенсионный вопрос стаж

    Законодательством РФ установлены специальные льготы для граждан, которые проживали и работали в районах Крайнего севера в течение определенного периода. К преимуществам такой выслуги лет относится ранний выход на пенсию и надбавки 30-50% к страховому пособию по сравнению с остальными гражданами страны. Расчет страхового пособия по выслуге лет ведется в зависимости от региона, где был трудоустроен …

    Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

    В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

    Женщины

    Мужчины

    Год рождения Возраст пенсионирования по страховому стажу Понижение показателя Возраст пенсионирования по льготному стажу
    1964 55,5 0,5 55
    1965 56,5 1,5
    1966 58 2 56
    1967 59 57
    1968 60 58
    1959 60,5 0,5 60
    1960 61,5 1,5
    1961 63 2 61
    1962 64 62
    1963 65 63

    Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

    Страховой и трудовой стаж — чем отличаются

    В силу постоянных изменений пенсионного законодательства граждане России все чаще стали задумываться о том, какая пенсия их ждет в будущем. При этом большинство из них слабо или вовсе не разбираются в тонкостях проходящих реформ, поэтому не могут в полной мере оценить объем своих пенсионных прав и подготовиться к пенсии должным образом. Вопросы у граждан возникают …

    Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам

    Крайний Север занимает огромную территорию России. Хотя климатические условия на нем далеки от идеальных для человека миллионы жителей страны работают и живут в этих районах постоянно. Это приводит к дополнительной нагрузке на здоровье, а условия труда для многих профессий в таких регионах становятся очень тяжелыми. Стремясь несколько компенсировать человеку непростые условия жизни, государство предусматривает льготы …

    Подробно о педагогическом стаже для льготного выхода на пенсию

    В некоторых ситуациях законодательство предусматривает возможность оформления пенсионного статуса ранее установленного срока. К примеру, данное право распространяется на лиц, ведущих педагогическую деятельность. Понятие педагогический стаж Положения Федерального закона №400 отражает перечень граждан, кто наделен правомочием на использование льготного выхода на пенсию. В данном списке есть и граждане, ведущие педагогическую деятельность. Кроме того, льготы полагаются тем, …

    Заключение

    С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

    Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

    Источники

    Пенсионный вопрос стаж
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here