Пенсионный стаж в лнр

Сотрудник Пенсионного фонда ЛНР рассказала об условиях выхода на пенсию шахтёров

В республике право на пенсию по возрасту на льготных условиях предоставляется лицам, которые заняты полный рабочий день на подземных работах – с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда. Об этом 14 марта в эфире радио «Вести плюс» сообщила главный специалист отдела координации и методологии по вопросам пенсионного обеспечения Пенсионного фонда ЛНР Марина Лысенко.

По её словам, мужчины могут пойти на пенсию по возрасту на льготных условиях по достижению 50 лет и при стаже не менее 20 лет. При этом они должны отработать не менее 10 лет под землёй. Женщины могут пойти на пенсию после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них 7 лет и 6 месяцев на указанных работах. За каждый полный год на подземных работах пенсионный возраст для мужчин снижается на один год и для женщин на один год четыре месяца.

Сотрудники предприятий, связанных с добычею угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, могут выйти на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет. А рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин – не менее 20 лет.

– Порядок льготного пенсионного обеспечения распространяется и на работников, занятых полный рабочий день на шахтах, которые реструктуризируются или находятся на стадии ликвидации, но не более двух лет. Подтверждение права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется на основании уточняющих справок, выданных предприятием, первичных документов о характере и условиях труда, а также о занятости на протяжении полного рабочего дня, – уточнила Марина Лысенко.

Она добавила, что льготный стаж для назначения пенсии исчисляется без учёта неоплачиваемых отпусков, выходных дней за сдачу крови, простоев и периодов, за которые отсутствуют сведения о работе в подземных условиях. Время прохождения срочной военной службы засчитывается в льготный стаж, если на момент призыва человек обучался по специальности или работал по профессии дающей право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Минимальный размер пенсии устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтёра, но не менее трёх размеров прожиточного минимума, установленного для лиц утративших трудоспособность.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Разъяснение Пенсионного фонда ЛНР о порядке оформления пенсии на льготных условиях или за выслугу лет

В Пенсионном Фонде Луганской Народной Республики рассказали о подтверждении периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет

Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что для подтверждения льготного стажа предоставляется уточняющая справка предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, в которой должно быть указано: период работы, который засчитывается в льготный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков и их номера, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана льготная справка (пункт 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637, с изменениями).

Для лиц, выполнявших работы в особых и льготных условиях труда по Списку №1, №2 на предприятиях, которые не осуществляют свою деятельность на территории Республики и документы которых находятся в архивных учреждениях, предоставлена возможность подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

С 19 марта 2017 года на территории Республики действует Временный порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 08.02.2017 №21 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 02.03.2017 под №85/1136 (далее – Порядок), определяющий механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии отдельной категории работников, если первичная документация находится на хранении в архивных учреждениях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации.

Подтверждение периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется Комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Комиссии), которые созданы при территориальных управлениях Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Основными задачами Комиссии являются:

рассмотрение заявлений о подтверждении стажа работы и принятие решений о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении в установленном порядке;

обобщение и анализ данных по рассмотрению вопросов о подтверждении стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет.

Читайте так же:  Осаго потеря кормильца

Для подтверждения стажа работы заявителю необходимо предоставить в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту проживания следующие документы:

  1. Заявление о подтверждении стажа работы.
  2. Оригинал трудовой книжки.
  3. Документы, выданные архивными учреждениями, а именно:

а) справку о заработной плате за подтверждаемый период или сведения персонифицированного учета;

б) заверенные копии документов о проведении аттестации рабочих мест;

в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справка об их отсутствии);

г) копии личных карточек работника (типовые формы Т-2, П-2) (при наличии их в архивных учреждениях).

В случае необходимости заявитель может предоставить другие документы, подтверждающие выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Разъяснение Пенсионного фонда об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории ЛНР

Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР рассказал об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории Республики.

С 1 июля 2019 года согласно постановлению Совета министров ЛНР от 18 июня 2019 года №342/19 увеличен размер пенсионных выплат большинству получателей пенсии, а именно более 425 тысяч человек в июле текущего года пенсию получат в новом размере.

Так с 1 июля 2019 года минимальная пенсионная выплата с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат и пенсии, составляет 4000 рублей.

При проведении перерасчета учтен сверхнормативный стаж, а именно: если назначение пенсии было осуществлено до 30 сентября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, женщина вышла на пенсию в 2010 году и продолжала работать. На момент назначения пенсии ее страховой стаж составил 25 лет, на сегодняшний день, учтенный страховой стаж составляет 33 года. Таким образом, сверхнормативный стаж 13 лет × 40 рублей = 520 рублей – повышение к пенсии за сверхнормативный стаж.

Если назначение пенсии было осуществлено с 1 октября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, мужчина вышел на пенсию в 2017 году, стаж работы составил 47 лет; доплата составит 480 рублей (12 лет сверхнормативный стаж × 40 рублей).

Перерасчет за сверхнормативный стаж не распространяется на лиц, которым возобновлена выплата пенсии либо которые поставлены на учет в органах Пенсионного фонда ЛНР согласно постановлений Совета министров ЛНР от 9 марта 2016 года №103, от 4 мая 2016 года №220, от 22 сентября 2017 года №602/17, которыми размер пенсии исчислен в минимальном размере в связи с непредоставлением полного пакета документов для расчета пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Перерасчету не подлежат пенсии, назначенные в соответствии с постановлениями Совета министров ЛНР от 13 марта 2018 года №136/18 «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями), от 2 апреля 2019 года №178/19 «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан» и указом главы ЛНР от 10 июня 2019 года № УГ-27/19дсп «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Луганской Народной Республики»; пенсии граждан, которые не имеют сверхнормативного стажа (кроме доплаты до размера минимальной пенсионной выплаты 4000 руб.).

Следует отметить, что существует ряд категорий граждан, которым пенсия назначена исходя из особых условий (например, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, научные сотрудники, лица, пенсия которым назначена в связи с потерей кормильца, который умер вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и другие). Для этих лиц размер пенсионной выплаты увеличится с 1 июля 2019 года на 25,219%.

Такой же процент повышения применен к пенсиям, которые назначены в соответствии с законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Обращаем внимание граждан, что проведение перерасчета пенсии является индивидуальным и, несмотря на общность исходных норм, касается каждого лица персонально.

Напоминаем, что по всем вопросам, касающимся пенсионного обеспечения, граждане могут обратиться по телефонам горячих линий Пенсионного фонда ЛНР: (0642) 58-41-62 для пенсионеров силовых структур и (0642) 55-14-24 для гражданских пенсионеров, либо, позвонив по телефонам территориальных управлений Пенсионного фонда ЛНР, которые указаны на официальном сайте ведомства.

Консультации можно получить и на приеме у руководства органов ПФ ЛНР и специалистов, которые принимают граждан ежедневно с понедельника по пятницу.

Более подробную информацию по этому вопросу, а также другим аспектам пенсионного законодательства ЛНР всегда можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Республики.

Что делать, если не хватает страхового стажа

Пенсионный Фонд Луганской Народной Республики информирует.

Право на получение пенсии гарантировано при соблюдении двух условий: достижение лицом пенсионного возраста и наличие у него не менее 15 лет страхового стажа. По общему правилу в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Как быть тем гражданам, которые в силу разных причин не заработали необходимый страховой стаж либо желают принимать участие в пенсионном страховании будучи, в настоящее время, студентами или безработными. Для таких лиц добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования является единственной возможностью включить определённые периоды в страховой стаж и позволяет каждому гражданину самостоятельно участвовать в формировании своей пенсии.

Закон Луганской Народной Республики от 28 декабря 2015 № 78-II «О едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование» урегулировал право добровольного участия некоторых категорий лиц в пенсионном страховании.

Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования определён Порядком, утверждённым приказом Пенсионного Фонда ЛНР от 09.09.2016 № 96 (с полным текстом можно ознакомиться на официальном сайте ПФ ЛНР ).

Читайте так же:  Порядок учета пенсионного стажа госслужащих

Воспользоваться правом добровольного участия в пенсионном страховании могут:

— физические лица, достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся застрахованными лицами и пенсионерами (в т. ч. студенты, безработные);

— физические лица-предприниматели, избравшие патентную систему налогообложения или которые являются плательщиками упрощенного налога I или II групп и которые освобождены от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лица, не имеющего права на пенсию (далее – ф изические лица-предприниматели);

— застрахованные лица – за периоды до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании (далее – Договор), в которых они не подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию.

Первыми, кто должны задуматься о добровольном участии в пенсионном страховании, – это люди трудоспособного возраста, не являющиеся плательщиками единого социального взноса. Это та группа риска, которая, достигнув пенсионного возраста, вместо пенсии будет получать лишь социальную помощь.

Для оформления Договора необходимо обратиться в У правление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту жительства с соответствующим заявлением и предоставить следующие документы:

— копию справки о присвоении регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика налогов/справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;

— копию трудовой книжки (при наличии);

— справку органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения, избранной физическим лицом-предпринимателем, и факте уплаты им за себя единого взноса помесячно (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем);

— справку органа Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию (в случае подачи заявления физическим лицом-предпринимателем, которое освобождено от уплати за себя единого взноса, если данное лицо является инвалидом и получает в соответствии с законодательством ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию).

Договор о добровольном участии в пенсионном страховании содержит сведения о лице, которые вносятся в систему персонифицированного учета; размер и порядок уплаты взноса, условия получения застрахованным лицом права на пенсионные выплаты, права, обязанности и ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата лицом единого взноса на пенсионное страхование за предыдущие периоды (с 01.01.2004 до даты заключения Договора), в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию. Срок действия такого Договора может быть менее одного года.

Сумма уплаты единого взноса на пенсионное страхование по Договору за каждый месяц устанавливается лицом самостоятельно, но не может быть меньше минимального страхового взноса и больше суммы единого взноса на пенсионное страхование, исчисленного исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса, установленных на месяц (кроме случаев одноразовой уплаты лицом единого взноса на пенсионное страхование за прошлые периоды). На сегодняшний день сумма минимального страхового взноса по договору добровольного страхования составляет 829,70 рос. рублей, максимального – 20742,40 рос. рубля.

Такой вид страхования, как пенсионное, является не только источником существования человека в старости, но и в случае инвалидности или в связи с потерей кормильца.

Согласно действующему законодательству, человек, утративший трудоспособность, может получать пенсионные выплаты по инвалидности только при наличии определённого страхового стажа. Например, для лица, достигшего 25-летнего возраста, необходимо три года страхового стажа. Это касается также и пенсий по потере кормильца.

Таким образом, добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования дает возможность восполнить недостающие периоды страхового стажа благодаря уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд.

Трудовой стаж для начисления пенсии используется только до 31 декабря 2003 года — Татьяна Васильева

Трудовой стаж для начисления пенсии используется только до 31 декабря 2003 года, после этого периода пенсия начисляется на основании страхового стажа. Об этом в ходе программы «Тема дня» на телеканале «Луганск 24» заявила председатель Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Васильева.

«Неважно, когда человек работал, рассматривается это как государство — бывший СССР или Украина, или сегодня Республика. Понятие стажа как трудового, оно фигурирует у нас по записям трудовой книжки до 31 декабря 2003 года. Начиная с января 2004 года, это понятие уже страхового стажа. Это стаж, который учитывается при условии определённой уплаченной суммы взноса в пенсионный фонд.

Если трудовые книжки вывезены и предприятие располагалось на территории Луганской Народной Республики, мы в данной ситуации уже основную массу этого периода восстановили. Потому что мы работаем непосредственно и с предприятиями и со своими архивными документами. И в частности по последним периода с 2014 и по текущий год 2017-й с налоговыми органами, там, где восстанавливаются все данные, называются они персонифицированным учетом — это персональные данные каждого из нас, где бы мы с вами не работали, в одной организации, в пяти организациях. Все официально нами заработано, оно все фиксируется и по каждому месяцу ведется учет»,- сообщила она.

О правилах назначения пенсии за выслугу лет рассказали в Пенсионном фонде ЛНР

В Пенсионном фонде ЛНР рассказали, кто имеет право на назначение пенсии за выслугу лет, какие документы для этого необходимы и как исчисляется размер такого вида пенсии.

Согласно законодательству, действующему на территории Луганской Народной Республики, право на назначение пенсии за выслугу лет независимо от возраста имеют:
работники системы образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет (независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности организаций и учреждений);
спортсмены – заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса, члены сборных команд при общем стаже работы не менее 20 лет;
артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет.

Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на этот вид пенсии.

Основной документ, подтверждающий право на пенсию – трудовая книжка. В случае необходимости предоставляются уточняющие справки.

Читайте так же:  Значение стажа для назначения пенсии

Условия назначения пенсии за выслугу лет:
наличие специального стажа работы;
прекращение работы по специальности, дающей право на назначение такого вида пенсии.

После назначения пенсии за выслугу лет граждане могут продолжать работать, но только на должности, не дающей право на этот вид пенсии. Если человек работал на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет, и получал заработную плату в размере меньше минимальной заработной платы, то период работы после 1 января 2004 года будет зачислен в страховой стаж пропорционально уплаченным страховым взносам (если не осуществлена доплата до минимального страхового взноса). При этом в стаж работы по специальности, которая даёт право на назначение пенсии за выслугу лет, будет зачислен каждый месяц работы как полный.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется как и размер пенсии по возрасту (в зависимости от заработной платы и страхового стажа). При достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) граждане имеют право перейти на пенсию по возрасту.

Как подтвердить стаж для назначения пенсии?

Пенсионный фонд Луганской Народной Республики сообщает, что Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) предусмотрено, что в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней, а также, если в трудовой книжке имеются неправильные или неточные записи о периодах работы , для подтверждения трудового стажа принимаются справки о периоде работы, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и другие документы, содержащие сведения о периодах работы, выданные предприятиями, организациями, учреждениями, где работало лицо, которое обращается за пенсией.

Если эти предприятия, организации, учреждения ликвидированы, либо прекратили свою деятельность по другим причинам, то необходимые документы выдаются правопреемниками этих предприятий, организаций, учреждений либо распорядителями документов или архивными учреждениями.

Периоды обучения в высших учебных, профессиональных учебно-воспитательных учреждениях, учебных заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре подтверждаются дипломами, удостоверениями, свидетельствами, а также справками и другими документами, выданными на основании архивных данных, содержащих сведения о периодах обучения.

Для подтверждения военной службы принимаются военные билеты или справки военных комиссариатов, воинских частей и учреждений МВД, МЧС и т.д.

Видео (кликните для воспроизведения).

Время ухода неработающей матери за малолетними детьми подтверждается свидетельством о рождении ребенка, а при достижении ребенком 16 лет – свидетельством о рождении ребенка с отметкой о выдаче паспорта или паспортом (в случае смерти ребенка – свидетельством о смерти), документами, подтверждающими, что до достижения ребенком 3-летнего возраста мать не работала.

При отсутствии документов об имеющемся трудовом стаже за период работы до 01.01.2004 и невозможности получения их вследствие ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных по другим причинам, кроме связанных с военными действиями, стихийным бедствием, авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, учреждении, организации и имеют документы о своей работе за время, относительно которого они подтверждают работу заявителя.

Подтверждение трудового стажа показаниями свидетелей осуществляется органами Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Период работы, начиная с 01.01.2004, подтверждается сведениями из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и засчитывается в страховой стаж только при условии уплаты страховых взносов.

Лицам, которые состояли в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности, дополнительно засчитывается период с 01 июля 2014 года по 30 апреля 2015 года в страховой стаж без учета данных о заработной плате на основании записи в трудовой книжке или справки о факте работы в указанный период.

ПФ напомнил об обязательных требованиях для назначения пенсий в Республике

Первый заместитель председателя Пенсионного фонда ЛНР Татьяна Меженская на брифинге в ЛуганскИнформЦентре рассказала об обязательных требованиях для назначения пенсий в Республике.

Меженская напомнила, что «на территории Луганской Народной Республики пенсионное обеспечение осуществляется при достижении определенного возраста, то есть пенсия по возрасту; при наступлении инвалидности, а также в связи с потерей кормильца».

«И существует много факторов, соблюдение которых необходимо при назначении каждого из этих видов пенсии. Но общим объединяющим фактором, обязательным для определения права именно на пенсионное обеспечение является наличие страхового стажа», — отметила она.

Первый заместитель руководителя Пенсионного фонда ЛНР напомнила, что «страховой стаж – это период времени, в течении которого человек официально работает, получает доход, с которого ежемесячно уплачиваются соответствующие взносы».

«Несмотря на то, что понятие «страховой стаж» не новое, применяется уже более 15 лет, многие до сих пор путают его с трудовым. Но недостаточно быть просто трудоустроенным или зарегистрированным как частный предприниматель, должны уплачиваться страховые взносы. Именно информация, о доходах, заработной плате и страховом стаже хранится в Реестре застрахованных лиц», — подчеркнула Меженская.

Она отметила, что Реестр застрахованных лиц создан в соответствии с законодательством Республики о едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование. Его ведение обеспечивает Пенсионный фонд ЛНР.

Реестр застрахованных лиц как часть Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования является автоматизированным банком сведений, созданным для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию.

«Это понятие в широких массах известно также как персонифицированный учет», — уточнила Меженская.

«Его главная суть состоит в том, что для каждого застрахованного лица, то есть для каждого человека, официально трудоустроенного, открывается персональная учетная карточка, в которой ежемесячно накапливаются сведения о заработке (доходе) и страховом стаже, — пояснила представитель Пенсионного фонда. — Когда наступает страховой случай, установленный пенсионным законодательством, например, человек достигает пенсионного возраста, он обращается в Пенсионный фонд. И уже непосредственно из реестра застрахованных лиц мы получаем сведения как о страховом стаже, так и о заработке. Эти данные необходимы нам для назначения или проведения перерасчета пенсии».

Меженская напомнила, что страховой стаж измеряется в месяцах. Месяц работы засчитывается в страховой стаж в полном объеме, если за него уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос.

Читайте так же:  Какие налоговые льготы по земельному налогу

«Его очень легко определить и рассчитать каждому человеку непосредственно. Это произведение минимальной заработной платы на размер единого взноса», — рассказала Меженская.

Она привела пример для понимания. С 1 июля 2019 года в ЛНР минимальная заработная плата составляет 4813 руб. Размер единого (социального) взноса – 31%.

«Если мы умножим эти две цифры, то получим, что ежемесячно работодатель должен уплачивать за каждого своего работника не менее чем 1492 рубля 03 копейки. Если эта сумма будет меньше, страховой стаж учитывается пропорционально уплаченной сумме», — подчеркнула представитель ПФ ЛНР.

Она рассказала, что в страховой стаж также включаются и некоторые другие периоды, например, период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

«Мы должны понимать, что это уже часть социального обеспечения от государства. То есть в это период ни работодатель, ни лицо само за себя не уплачивает никакие страховые взносы, но весь это период учитывается полностью в страховой стаж и будет учтен при назначении пенсии», — пояснила Меженская.

Она рассказала, что «в реестр поступают сведения обо всех физических лицах, получающих официальные доходы, при этом не являются исключением граждане других государств, которые законно работают на территории Луганской Народной Республики».

Данные реестра застрахованных лиц используются при назначении или перерасчете пенсии. Например, сведения о заработной плате учитываются из реестра, начиная с 1 июля 2000 года, а страховой стаж подтверждается с 1 января 2004 года.

«Для правильного назначения пенсий очень важным является не только наличие данных в реестре застрахованных лиц, но и их достоверность. Поэтому страхователям, а это то же самое, что и работодатель, следует ответственно относиться к отражению в отчетах сведений о его застрахованных лицах (то есть своих работниках), потому что в дальнейшем те отчеты, которые он сегодня подает в органы Государственного комитета налогов и сборов, будут являться основой для назначения или проведения перерасчета пенсии его работникам в будущем», — подчеркнула Меженская.

Она также обратилась к страхователям с просьбой «правильно отражать все данные о застрахованных лицах – сведения как о лице, так и его заработной плате».

«Любой гражданин имеет право контролировать те данные, которые вносятся в реестр застрахованных лиц, или получать сведения из него. Он может лично обратиться с заявлением в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства, предоставить паспорт, регистрационный номер или идентификационный код и получить выписку из реестра застрахованных лиц», — добавила Меженская.

Разъяснение Пенсионного фонда ЛНР о периодах, включаемых в страховой стаж

Пенсионный фонд Республики разъяснил, какие периоды включаются в трудовой стаж.

Законом Луганской Народной Республики от 27 марта 2015 года 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) установлено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30 июня 2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.

Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики, в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой взнос.

В страховой стаж для исчисления пенсии засчитываются:

— периоды с 1 января 2004 года по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета;

— периоды до 1 января 2004 года на основании записей трудовой книжки и других документов о стаже (справок о стаже работы, военного билета, дипломов или аттестатов о получении образования на дневной форме обучения и так далее.);

— период, в течение которого лицо, подлежащее общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, получало пособие по безработице (кроме одноразовой ее выплаты для организации безработным предпринимательской деятельности) и материальную помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации;

— период ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 16-летнего возраста одни из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, поручителей;

— период ухода неработающими трудоспособными лицами за инвалидом первой группы или престарелым, который согласно заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста;

— время пребывания неработающей матери (отца либо другого члена семьи) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

— время пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (при назначении пенсии по возрасту);

— период со дня установления инвалидности до достижения застрахованным лицом возраста (при назначении пенсии по инвалидности);

— период со дня смерти кормильца до даты, когда бы кормилец достиг пенсионного возраста (при назначении пенсии по случаю потери кормильца).

Какой размер и порядок оформления пенсии в ЛНР

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 1 сентября 2018. Время чтения 6 мин.

С 2015 года граждане Украины, которые остались проживать в Луганской области, получают пенсию от Пенсионного Фонда ЛНР. Сумма выплаты зависит от стажа и размера заработной платы пенсионера. Максимальный размер государственного финансирования не ограничен. Если на территории Украины есть возможность зарегистрировать проживание, можно подать документы на получение пенсии и там.

Пенсионное обеспечение граждан, которые по возрасту или благодаря трудовому стажу получили право на получение таких выплат, является прямой обязанностью государства. Несмотря на то, что Украина так и не признала самопровозглашенные республики, которые образовались вследствие переворота в 2014 году, свою обязанность по социальным выплатам выполнять власти перестали. Теперь на территории областей действуют самостоятельные фонды, именно они устанавливают, какая пенсия будет в ЛНР и ДНР.

Размер пенсии

Первым шагом к созданию самостоятельной пенсионной системы в ЛНР стало формирование фонда для оплаты тем гражданам, чье право на пенсию наступило до отделения республики. Размер выплат тогда был установлен в том же объеме, что назначался пенсионерам в Украине и выплачивался в гривне. Минимальная выплата составляла 971 грн.

Читайте так же:  Сколько стоит пенсия по инвалидности

С апреля 2015 года Луганская Народная Республика перешла на мультивалютную систему работы, а основной платежной валютой стал российский рубль. Курс, с которым ЛНР начал работу, был равен 1:2 (одна гривна равнялась двум рублям), соответственно и были пересчитаны государственные пособия, минимальная выплата, которую получали граждане, составила 1 942 руб.

Рис. 1. Переход на рублевую зону помог избежать задержек выплат

Сравнить размеры выплат с пенсиями в США, Китае и Японии.

Минимальная и максимальная выплаты

За прошедшие 4 года самостоятельного финансирования властями ЛНР минимальный размер пенсионной выплаты несколько раз повышался.

Таблица 1. Повышение пенсионной выплаты в ЛНР

Дата Процент повышения Размер минимальной пенсии, руб.
01.01.2017 5% 2 040,00
01.07.2017 2 500,00
01.10.2017 2 730,00
01.07.2018 10% 3 300,00

Процентное увеличение суммы коснулось всех пенсионеров ЛНР, независимо от того, какая сумма выплаты была назначена ранее. Граждане, которые претендовали на минимальный размер государственного пособия, получили добавку до нового установленного минимума. Теперь минимальная пенсия в ЛНР составляет 3 300 руб.

На территории Луганской Народной Республики, по состоянию на 2018 год, проживает более 436 тыс. пенсионеров, из них 216 тыс. получают минимальные выплаты. Максимальный размер пособия государством не ограничивается, сумма напрямую зависит от заработной платы, которую получал гражданин до достижения пенсионного возраста.

Индексация пенсий в ЛНР

Как таковое понятие индексаций пенсионных выплат в ЛНР не предусмотрено. Размер государственного финансирования не зависит от уровня инфляции, изменений экономики или политической ситуации в стране.

Глава республики о повышении сумм выплат свыше прожиточного минимума к 2023 году

Пенсия увеличивается государством в установленные при утверждении бюджета сроки, на допустимый для роста фонда процент. Сам пенсионер может повлиять на получаемую сумму, если после выхода на заслуженный отдых по возрасту продолжает работать. В этом случае один раз в 2 года он имеет право предоставить в Пенсионный Фонд Республики документы, подтверждающие уровень его дохода и выплат на обязательное страхование, после чего размер финансирования будет пересмотрен.

Как выплачивается, в какие сроки

Выплата пенсии в ЛНР осуществляется со счетов Пенсионного фонда Республики деньгами, полученными от уплаты единого социального взноса, полученных дотаций и других поступлений, которые не запрещены законодательством. Предприятиями, уполномоченными производить расчеты с гражданами, являются:

  • Госбанк Луганской Народной Республики;
  • Унитарное Государственное предприятие «Почта ЛНР».

Рис. 3. В 2015 году пенсии выдавали наличными, люди занимали очередь в 5 утра

Производится зачисление пособий в период с 4 по 25 число месяца, за который оно причитается в дату, установленную фондом, как расчетную для пенсионера. Для каждого гражданина, имеющего права на пенсию, открывается отдельный аналитический счет, на который происходит начисление. Банк выплачивает деньги на пластиковые карты (действуют исключительно по территории ЛНР и не привязаны к международным платежным системам), Почта осуществляет выдачу наличными на территории учреждения.

Для справки! Лицам, которые не могут самостоятельно посетить подразделение Почты, доставка денег осуществляется уполномоченным представителем на дом.

Какой стаж необходим для получения права на пенсию

Основываясь на Законе о назначении и выплате пенсий самопровозглашенной Республики, граждане получают право на государственное обеспечение по возрасту. Женщины уходят на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако для получения даже минимального пособия у будущего пенсионера должен быть трудовой стаж не менее 15 лет.

Для справки! Отдельные категории работников выходят на пенсию ранее указанного срока и с другим порядком расчета страхового стажа. К таким относятся военнослужащие и работники таких ведомств, как Таможенная служба, Министерство внутренних дел, Прокуратура и пр. Порядок назначения государственной поддержки таким гражданам не разглашается.

Рис. 2. Каждый гражданин, получивший право на пенсию, получает выплаты

Перечень документов

Обращаясь в Пенсионный Фонд за назначением государственной помощи, вновь регистрируемый пенсионер должен предоставить работникам структуры утвержденный пакет документов. В него входят:

  • копия паспорта гражданина Украины или ЛНР;
  • копия индивидуального налогового номера;
  • копия трудовой книжки;
  • при наличии справка с данными персонифицированного учета.

Обязательно при подаче указанных документов иметь при себе их оригиналы.

Важно! Справка о персонифицированном учете позволяет увеличить сумму пенсии, без ее предоставления назначается минимальная выплата.

Оформление пенсии на Украине

Граждане, проживающие на территории Республики, могут оформить пенсию на территории Украины. Власти не препятствуют такому оформлению. Для того чтобы воспользоваться правом на выплаты, потребуется:

  • выехать в Украину;
  • зарегистрировать постоянное проживание у родственников, знакомых или в арендованном жилье;
  • подать документы для получения пенсии;
  • дождаться проверки от Пенсионного Фонда Украины.

Если у государственной структуры не возникает вопросов к документам и самому гражданину, он получает регулярные выплаты на ежемесячной основе.

Для справки! Если нет родственников, у которых можно временно остановиться, жителям ЛНР приходится пользоваться услугами посредников, которые представляют все необходимые документы для подтверждения адреса. Такие услуги платные и стоят, как правило, не менее 4 000 грн.

Рис. 4. Получение причитающейся пенсии в Украине сопровождается бюрократией

После того, как право на получение пенсии удается доказать, помимо финансирования от государства, перед гражданином возникают и новые обязанности. Обязательным является прохождение идентификации в подразделениях Ощадбанка каждые 59 дней, с посещением кассы. Если сроки будут нарушены, начисление приостанавливается.

Несмотря на трудности с оформлением государственной помощи, пожилым людям она все же выплачивается. В некоторых странах по-прежнему нет практики поддержки лиц преклонного возраста. Посмотреть список из 8 стран без пенсий.

Для справки! Ощадбанк является единственным банковским учреждением на территории Украины, которое уполномочено обслуживать пенсионеров из неподконтрольных государству областей.

Видео (кликните для воспроизведения).

С апреля 2018 года Пенсионным Фондом Украины введены ограничения на перечисление ранее образовавшейся задолженности по пенсионным выплатам перед гражданами. Теперь, чтобы получить долг от государства, потребуется обращение в Суд.

Источники

Пенсионный стаж в лнр
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here