Льготная пенсия фармацевтам в россии

Положена ли льготная пенсия фармацевту или провизору?

Список с наименованием должностей, учреждений и структурных подразделений, работа в которых засчитывается в льготный трудовой стаж, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781:

При этом право на досрочный выход на пенсию имеют медработники как государственных и муниципальных учреждений, так и частных медицинских организаций. В этом случае важно, чтобы наименование занимаемых работниками должностей соответствовало их названию в утвержденном перечне.

Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.

В отличие от других профессий досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам назначается независимо от их возраста. Главным требованием в этом случае является выработанный льготный трудовой стаж в должностях и учреждениях согласно утвержденному списку, с учетом того в какой местности стаж был отработан, а также факт уплаты за эти периоды работы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Для получения права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам необходимо иметь: 25 лет специального стажа работающим в области здравоохранения в сельской местности; 30 лет медицинского стажа работающим только в городе, либо смешанно в городе, сельской местности и поселке городского типа (ПГТ).

При этом подсчет льготного стажа происходит следующим образом:

Один календарный год работы в селе или ПГТ засчитывается в стаж как один год и три месяца.

За работу в городе расчет идет год за год.

Определенной категории медработников по утвержденному списку один год работы засчитывается как 1 год и 6 месяцев.

Работникам, имеющим несколько оснований для льготного исчисления стажа, например, за работу в сельской местности и за работу в определенных должностях и отделениях, одновременно учитываются и те, и другие.

Не менее важным является и размер занимаемой медработником ставки, поскольку в льготный стаж засчитываются только полные ставки. В случае если работник трудился в нескольких должностях и, при суммировании выполняемого по ним объема работ была выработана продолжительность рабочего времени на полную ставку по одной из должностей, дающей право на льготу, возможно сложение ставок.

Порядок расчета периодов медицинской деятельности, включаемых в специальный стаж, определен в том же Постановлении N 781.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Пенсия фармацевтам

Правила начисления пенсий фармацевтическим работникам

Многих фармацевтических работников интересует вопрос выхода на пенсию: “Условия для выхода? Существуют ли льготы или другие особенности при оформлении пенсии?”

На сегодняшний день предусмотрено два варианта выхода на пенсию работников фармацевтии – это право выхода на пенсию за выслугу лет и право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Консультации по оформлению пенсий фармацевтическим работникам

Наши юристы проводят консультации по всем видам начисления пенсий и разъясняют, какие документы необходимы для подтверждения стажа работы. Полная поддержка наших клиентов гарантирует им положительный результат. Мы проводим не только консультации по оформлению пенсий, но и оказываем полное юридическое сопровождение всего процесса.

2. Стаж фармацевтом — 35 лет. Имею ли право уйти на пенсию по выслуге лет?

2.1. Нет такой должности в соответствующем Списке.

Список
должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)

3.1. может уйти раньше, если имеется подходящий стаж.

4.1. Да, законодательством это не запрещено. Тем более, в последующем вы будете иметь право на перерасчет пенсии

5.1. Да. можете работать.

5.2. Согласно норм российского законодательства, лица получающие пенсию по выслуге лет, имеют право продолжать работать на должностях, которые дают право на данный вид пенсии. Кроме, того вы, в дальнейшем, получите право на перерасчет пенсии

6.1. Требуйте отказ в письменной форме. обращайтесь в адм. суд.

7.1. Вера Петровна! Период Вашей работы в должности фармацевта частично подлежит зачету в специальный стаж, а именно с 1978 г. по 1991 г. Действительно, в соответствии с Перечнем учреждений и организаций, работа в которых дает право на выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, работа в аптечных учреждениях в должности фармацевта в стаж засчитывалась (подразд.2 разд.II Перечня). Но в 1991 г. (а именно 6 сентября 1991 г.) вышло Постановление Совета Министров РСФСР № 464, которым был утвержден Список профессий и должностей, предоставляющий право на пенсию работникам только лечебно-профилактических и сантирано-эпидемиологических учреждений (т.е. аптечные учреждения в этом списке не упомянуты). Даже при условии льготного исчисления стажа этого периода (примерно 13 лет в календарном исчислении), к сожалению, недостаточно для назначения досрочной пенсии.
С уважением, А.Д.Руслин.

8.1. Может быть вам не все года зачли в стаж, может быть что-то упустили?

9.1. Так как в ПФ устно ничего толком не отвечают (цитирую из Вопроса мамы № 572856), значит нужно написать письменное заявление о назначении пенсии.
В заявлении обязательно указать, что просите зачесть в мед. стаж периоды работы фармацевтом и зав. аптекой. Постановлении Совета министров СССР от 17 декабря1959 отменено постановлением от 22 сентября 1993г № 953 с 1 октября 1993 года (мама тоже всё это описала). Дальше будет видно из принятого ПФ решения.
Стаж работы в аптеке с работой в санэпиднадзоре суммируется, т.к. это всё лечебная деятельность. А вод педагог с мед. работником не суммируется, мама ошибается.

Врачи и фармацевты уверены, что им будет негде работать до достижения нового пенсионного возраста

Читайте также

Большинство врачей и фармацевтов убеждены, что после 55 лет их ждут сложности с устройством на работу. В возрастной группе старше 50 лет такую уверенность высказывают более 75% респондентов. Многие считают, что пенсионная реформа приведет к безработице среди пожилых людей.

Читайте так же:  Где узнать про льготы ветеранам боевых действий

Исследовательское агентство Top of Mind MR&C опросило более 700 человек — около 400 врачей разных специальностей и более 300 сотрудников аптек в разных регионах России об их отношении к повышению пенсионного возраста. Преимуществ реформы не видят 78%, а около 40% считают, что теперь «многие не доживут до пенсионного возраста».

Согласно опросу, 68% врачей уверены, что после 55 лет их ждут сложности с устройством на работу. В возрастной группе старше 50 лет такую уверенность высказывают уже 77% респондентов. Среди работников аптек — еще больше специалистов, которые опасаются, что после 55 будет сложно заработать на жизнь — 75%. Хотя мужчины-фармацевты опасаются безработицы меньше.

При этом только 10% врачей и 17% фармацевтов уверены, что уйдут на «заслуженный отдых». Продолжать работать даже после достижения пенсионного возраста хотят почти 65% врачей (70% среди мужчин, 59% среди женщин) и около 40% сотрудников аптек (чуть больше среди мужчин). В качестве причин работы в старости респонденты называют скуку без работы (42% фармацевтов, 36% врачей), нежелание бросать любимую работу (35% врачей и 20% фармацевтов), нежелание расставаться с коллективом (15% фармацевтов и 11% врачей). Но главная причина все же — необходимость зарабатывать деньги. Ее отметили подавляющее большинство (82%) специалистов обеих профессий. При этом почти 60% врачей и более 45% фармацевтов, из числа тех, кто не планируют продолжать работу по достижении пенсионного возраста, или пока точно не знают, что будут делать, согласились бы работать «на полставки».

«Стремление работать «до конца» неудивительно, — говорят эксперты. — В среднем ожидаемый размер пенсии, как у врачей, так и работников аптек — 15 тысяч рублей в месяц — у женщин и 18 тысяч рублей в месяц — у мужчин. Худшие пенсионные перспективы у специалистов, чей трудовой стаж составляет более 20 лет, и кому сейчас больше 50 лет (в среднем ожидаемый размер пенсии — 14 тысяч). На 20 тысяч рассчитывают те, кому сейчас меньше 30».

При этом, судя по ответам на вопрос об «идеальной пенсии», запросы даже у врачей вполне скромные — ее средняя величина составляет 40 тысяч рублей в месяц. 50 тысяч хотели бы получать мужчины и всего 30 тысяч женщины. Фармацевтов устроит размер пенсии в 25-30 тысяч рублей.

Наиболее привлекательный для работодателя возраст сотрудника (как врача, так и фармацевта), по мнению респондентов, — 25-35 лет. Далее шансы специалиста найти или сохранить работу постепенно снижаются. Сложности с трудоустройством испытывают не только пожилые, но и молодые медики (до 25 лет). Их отметили около 25% опрошенных (почти 40% в возрастной группе до 30 лет). Зато у молодых фармацевтов такой проблемы нет.

Предпочтения более молодых людей понятны, говорят специалисты Top of Mind MR&C, и приводят данные другого опроса. Согласно ему, сотрудникам приходится выполнять помимо основных, множество других обязанностей — мыть полы и ремонтировать оборудование, заниматься продвижением различной продукции т.д. «Что касается врачей, можно предположить, что с возрастом снижаются некоторые важные для профессии качества, что повышает риски для пациента», — говорится в исследовании. — Однако, по мнению опрошенных специалистов, наибольшая опасность врачебной ошибки существует у молодых специалистов (степень риска 1,6 по 4-балльной шкале, где 1- наибольший, 4 — наименьший риск). Риски примерно одинаковы для врачей в возрасте 25-35 лет и старше 55 лет (2,5 балла). Максимальной профессиональной компетенцией врачи обладают в возрасте от 35 до 55 лет (оценка риска — 3,3)
В ходе опроса врачи и фармацевты выразили свое отношение к пенсионной реформе. Преимуществ реформы не видят 78%, а около 40% считают, что теперь «многие не доживут до пенсионного возраста»

Согласно предложенной правительством пенсионной реформе, мужчины будут выходить на пенсию в 65, а женщины — в 63 года (сейчас — 60 и 55 лет). Повышение пенсионного возраста не затронет медиков, чья работа связана с особо вредными условиями труда, а требования к медицинскому стажу останутся прежними.

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  • по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
  • для жителей районов Крайнего севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а Постановление Правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые могут оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

  1. Медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Он должен быть не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК был 13,8 баллов, в 2020 индекс составляет 16,2 балла. С 2025 года коэффициент будет равен 30 баллам.

Актуальные вопросы по данной теме

❓ Как подтвердить специальный стаж на должности фармацевта, если в трудовую книжку не внесена запись?

В случае отсутствия записи в трудовой книжке, необходимо предоставить в органы Пенсионного фонда дополнительные документы, подтверждающие сам факт работы: штатное расписание, табель рабочего времени, ведомости на выплату заработной платы, приказы о назначении на должность и др.

❓ При оформлении пенсии по выслуге лет оказалось недостаточно специального стажа. Будет ли учитываться заработанный специальный стаж при выходе на пенсию на общих основаниях?

В случае, когда у человека при оформлении пенсии, по той или иной причине, оказалось недостаточно специального стажа для выхода на пенсию по выслуге лет, эта сумма лет будет учтена, как уменьшение общего пенсионного возраста при оформлении пенсии по возрасту.

Читайте так же:  О выплате индексации пенсии работающим пенсионерам

С целью избежания недоразумений просьба не обращаться по поводу бесплатных консультаций.

Льготная пенсия для медработников: перечень должностей и правила

Как оформить льготную пенсию

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
  • справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Пенсия по возрасту на льготных условиях

Фармацевтические работники имеют право выйти на пенсию на льготных условиях, при условии занятости – полный рабочий день на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по списку №1 и списку № 2 (Постановление КМУ от 24.06.2016 № 461).

Необходимый стаж работы

  • мужчинам – 25 лет стажа, из них не менее 10 лет на соответствующих работах из Списка;
  • женщинам – 20 лет, из них не мене 7 лет 6 месяце на работах из Списка.

  • мужчинам – 30 лет стажа, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы из Списка;
  • женщинам – 25 лет стажа, из них не менее 10 лет работы из Списка.

Получателям льготной пенсии разрешено продолжать работать по той же специальности или должности, с которой он подавал заявление о назначении пенсии.

Пакет документов в органы Пенсионного фонда

  • трудовая книжка;
  • заявление о назначении пенсии;
  • аттестация рабочего места.

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

  • 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
  • 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

  1. Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
  2. Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
  3. Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Последние новости о пенсии по выслуге лет медикам

Некоторые граждане имеют право претендовать на льготу по выходу на пенсию. Такое право закреплено в 400-ФЗ от 28.12.2013. Положены досрочные страховые пенсии по старости медработникам, работникам образовательной сферы и ряду других трудовых категорий (ст. 30-32 400-ФЗ).

Определяют право на досрочную пенсию медицинских работников, а также перечень должностей медработников Федеральный закон, 781 Постановление Правительства от 29.10.2002 и ПП РФ № 449 от 26.05.2009.

Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников. После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он может обратиться в ПФР для получения льготы. В этом случае не имеет значения общий трудовой стаж работника и его возраст на момент обращения.

В 2018 году в России провели пенсионную реформу — вступил в силу 350-ФЗ от 03.10.2108. Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества. Теперь на льготный пенсионный период для служащих в области здравоохранения действует период отсрочки. Медработники не могут оформить пенсию сразу после выработки льготного стажа. Служащий сам выбирает, работать ему во время отсрочки или нет. Сроки отсрочки закреплены в Приложении № 7 400-ФЗ. Ожидается, что в 2023 году такая отсрочка составит пять лет. То есть медработники, которые в 2023 отработают необходимый медицинский стаж, смогут реализовать пенсионное право только в 2028 году. Пока действует переходный период, отсрочка будет ежегодно нарастать.

В таблице найдете границы отсрочки, начиная с 2020 года:

Выход на пенсию медиков по старому законодательству Период отсрочки Выход на пенсию после пенсионной реформы
Первое полугодие 2020 г. Полгода Второе полугодие 2020 г. Вторая половина 2020 г. Полгода Первое полугодие 2020 г. Первое полугодие 2020 г. Полтора года Второе полугодие 2021 г. Второе полугодие 2020 г. Полтора года Перовое полугодие 2022 г. 2021 г. Три года 2024 г. 2022 г. Четыре года 2026 г. 2023 г. Пять лет 2028 г.
Читайте так же:  Когда переведут единовременное пособие

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Пенсия по выслуге фармацевтам

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 9 вопросов по теме Пенсия по выслуге фармацевтам. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Пенсия по выслуге фармацевтам, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 426 юристов и адвокатов.

Видео (кликните для воспроизведения).

1.1. должность фармацевта входит в этот перечень дающих право на досрочный выход на пенсию Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

1.2. Нет, не имеет такого права фармацевт. Право на досрочную пенсию имеют только медицинские работники, но не все.

Пенсия за выслугу лет предоставляется

Отдельной категории граждан занятых на работах, которые приводят к преждевременной потере трудоспособности или профессиональной непригодности. В частности к такой категории относятся фармацевты и провизоры.

Право выхода на пенсию за выслугу лет требует наличие не менее 25 лет работы в фармакологической отрасли, которые выполняли определенные должностные обязанности.

Выход на пенсию по выслуге лет предусматривает увольнение с занимаемой должности или перевод на другую должность, которая не берется в учет стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет.

Пакет документов в органы Пенсионного фонда

Для оформления пенсии по выслуге лет необходимо предоставить:

  • копию трудовой книжки;
  • заявление о назначении пенсии.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

  • для учителей — 25 лет педагогического стажа;
  • для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажа На сколько лет будет отложен выход на льготную пенсию Год оформления пенсионных выплат по новому закону
2019 + 0,5 2019-2020
2020 + 1,5 2021-2022
2021 + 3 2024
2022 + 4 2026
2023 и т.д. + 5 2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательству Пенсионный возраст по предложенному законопроекту Год выхода на пенсию согласно законопроекту
Мужчины Женщины
2019 + 0.5 года = 55.5 + 0.5 года = 50.5 2019 и 2020
2020 + 1.5 года = 56.5 + 1.5 года = 51.5 2022
2021 + 3 года = 58 + 3 года = 53 2024
2022 + 4 года = 59 + 4 года = 54 2026
2023 + 5 лет = 60 и т.д. + 5 лет = 55 и т.д. 2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Читайте так же:  Пенсия по уходу за инвалидом стаж

Решение Большой Палаты ВС

Но как показывает практика, не все фармацевтические работники при обращении в органы ПФ могут оформить пенсию. Трудности возникают с тем, что сотрудники Пенсионного фонда отказывают в назначении пенсии фармацевтическим работникам, работающим на аптечных складах и аптечных пунктах, зарегистрированными как ФЛП. Мотив – это отсутствие профессий в Перечне.

Своим вердиктом Большая Палата ВС по делу № 492/446/15-а от 29.08.2018 сделала вывод, что лица, работающие на должностях фармацевтов в аптечных киосках, зарегистрированных как ФЛП, имеют право на зачисление стажа работы на таких должностях в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии по выслуге.

На чем базируется вердикт Большой палаты ВС? Заключение основывается на том, что осуществление деятельности по КВЭД “Розничная торговля лекарственными средствами” на должностях провизоров, фармацевтов в аптечных учреждениях, и которые прошли государственную аккредитацию и получили сертификат, засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на пенсию по выслуге лет.

Список должностей

Но не все медицинские служащие могут оформить льготу по выслуге лет. Список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии нужно официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций, а должностная единица должна быть включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Должность Тип медучреждения Отделение

Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков)

Главная медицинская сестра, медбрат

Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом

Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант

Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача

Инструктор-дезинфектор, медицинский дезинфектор и др.

Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры

Станции скорой медпомощи

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты

Санатории и курорты

Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы

Дезинфекционные, противочумные станции и проч.

Отделение интенсивной терапии

Прозектура и т. д.

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы нужно руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:

Период работы Нормативно-правовой акт
До 01.01.1992 Постановление Совета Министров № 1397 от 17.12.1959 01.01.1992–31.10.1999 Постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 01.11.1999–31.12.2001 ПП РФ № 1066 от 22.09.1999 С 01.01.2002 по н. в. ПП РФ № 781 от 29.10.2002

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует. Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

Пол Условие (в годах)
Пенсионный возраст Общий стаж Льготный стаж
Список № 1
Мужчины 50 не менее 20 10
Женщины 45 не менее 15 7,5
Список № 2
Мужчины 55 не менее 25 12,5
Женщины 50 не менее 20 10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Пенсия для провизора

«Я – провизор, стаж работы – 24 года, возраст – 50 лет. Месяц назад уволилась с работы и зарегистрировалась на бирже труда как безработная. Объясните, пожалуйста, если я не трудоустроюсь, будет ли это влиять в последующем на размер моей пенсии, и распространяется ли на провизоров возможность досрочного выхода на пенсию, как для медработников, по достижении 50-летнего возраста?» Галина Анатольевна (Курск).

Отвечает управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по курской области Валентина РОМАНОВА: «Согласно действующему законодательству размер трудовой пенсии за периоды работы до 1 января 2002 года зависит от продолжительности стажа работы и величины среднемесячного заработка. За периоды работы после указанной даты – от суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица согласно представленным страхователем (работодателем) сведениям индивидуального персонифицированного учета. Чем выше зарплата, тем выше сумма начисленных с нее страховых взносов, а соответственно и размер пенсии. Отсутствие работы влечет отсутствие заработка и соответственно отсутствие страховых взносов, от суммы которых напрямую зависит размер пенсии.

Кроме того, законодательством предусмотрено, начиная с 1 января 2015 года, установление фиксированного базового размера трудовой пенсии в зависимости от продолжительности страхового стажа. За каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости, он будет увеличиваться на 6%.

При наличии страхового стажа меньшей продолжительности (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) предусмотрено уменьшение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

О досрочном выходе на пенсию: в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости устанавливается независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (в редакции постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. №449) должность «провизор» не предусмотрена с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части досрочного пенсионного обеспечения».

Читайте так же:  Прибавка к пенсии по группе инвалидности

Пенсия по выслуге лет фармацевтических работников

Может ли фармацевтический работник в сельской местности рассчитывать на пенсию по выслуге лет? Стаж работы фармацевтом в аптеке 35 лет.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная (льготная) пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

—вашу консультацию нужно готовить обращайтесь на платной основе. адрес внизу ответа.

Может. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее дос­тижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местно­сти и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местно­сти и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их воз­раста.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста производится лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно Постановления Совета Министров СССР от 17.12.59 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», подлежащего применению в возникшем пенсионном споре, в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения включался период работы в аптеках, отделениях аптек и аптечных пунктах (в том числе при больницах, поликлиниках, санаториях и т. д.) в качестве фармацевтов, занятых изготовлением лекарств или занятых контролем за изготовлением и отпуском лекарств. Настоящее Постановление утратило силу с 1 октября 1993 года.

С учетом того, что указанный нормативный акт утратил свою юридическую силу с 1 октября 1993 года, в медицинский стаж подлежит включению период работы фармацевтом по 30 сентября 1993 года.

Если по основанию:лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста То необходимо принимать во внимание следующее:

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 декабря 2012 г. N 30

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ .

17. При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Списком работ, профессий, должностей и учреждений работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, не предусмотрены такие учреждения как аптеки и такие должности как фармацевт, поэтому права на досрочную пенсию эти работники не имеют.

К сожалению, нет.

В России под фармацевтом понимают специалиста со средним фармацевтическим образованием, закончившим колледж или училище.

Прови?зор (лат. pro — «пред» visor — «вижу», предвидящий, заготавливающий) — это специалист с высшим фармацевтическим образованием, работающий в сфере производства, хранения и продажи лекарственных препаратов. Провизором называют аптечного работника с высшим фармацевтическим образованием, в отличие от фармацевта, который должен иметь среднеспециальное образование.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости устанавливается независимо от их возраста.

Видео (кликните для воспроизведения).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (в редакции постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. №449) должность «провизор», «фармацевт» не предусмотрена с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части досрочного пенсионного обеспечения.

Источники

Льготная пенсия фармацевтам в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here