Ктж досрочный выход на пенсию

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 августа 2019 12:28

В Отделение Пенсионного фонда по Карелии поступают вопросы от граждан о том, для каких категорий возраст выхода на пенсию останется прежним. Напомним, что с 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста. В результате, с 2028 года и далее женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Для северян, как и прежде, предусмотрен, досрочный (на 5 лет раньше по сравнению с общероссийским возрастом) выход на пенсию: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для ряда категорий граждан возраст выхода на пенсию останется прежним. Так, в 50 лет смогут выходить на пенсию женщины, имеющие двух детей и северный стаж (12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу), женщины, не имеющие необходимого северного стажа, но родившие 5 и более детей, рыбаки, оленеводы или охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере или в приравненных районах, один из родителей инвалида с детства, опекун инвалида с детства, а также ряд категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья.

Кроме того, прежним останется пенсионный возраст для лиц, работающих в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

В 2019 году также появились также новые основания для досрочного выхода на пенсию. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общероссийского пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового общероссийского пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового общероссийского пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Досрочный выход на пенсию: без изменений, с изменениями, новые льготы

Досрочный выход на пенсию для медиков

С целью поддержки медработников и поднятия социального статуса Министерство здравоохранения в концепции законопроекта нового Кодекса о системе здравоохранения внесло предложение включить в список профессий, которые вправе досрочно выйти на пенсию специалистов работающих в сложных условиях. В числе таковых радиологи и онкологи.

1. Электромонтёр контактной сети РЖД есть ли льготная пенсия?

1.1. Право на досрочную пенсию определяет работодатель соответственно условиям вашей работы. Поэтому вам необходимо обратиться к работодателю за справкой, уточняющей льготный характер работ. В справке будет указан период льготного стажа и основание для назначения досрочной пенсии. Кроме того, если работодатель своевременно сдавал необходимые сведения в ПФР, ваш льготный стаж должен отражаться в сведениях из вашего индивидуального лицевого счета, которые вы можете увидеть через сайт госуслуг или ПФР.

Изменения законодательства и график повышения пенсионного возраста

На сегодняшний день в РК женщины вправе уйти на пенсию в возрасте 59 лет. В свою очередь для мужчин эта планка – 63 года.

В перспективе к 2027 году срок выхода на пенсию должен сравняться и вне зависимости от пола граждане будут уходить на заслуженный отдых при достижении 63 лет. Подобный шаг продиктован статистическими данными. Женщины, несмотря на свою общественно-социальную активность в 2019 выходят на пенсию раньше, а живут на 9 лет дольше, нежели мужчины, продолжительность жизни которых составляет 67,5 лет.

для мужчин

Начиная с 2018г. на протяжении последующих 10 лет ежегодно срок выхода на пенсию будет отодвигаться на 6 мес. Особенность заключается в том, что этот процесс затрагивает исключительно женщин, поскольку в отношении мужчин таких изменений законодатели не планируют.

для женщин

Ежегодно для прекрасной половины человечества планка выхода на пенсию поступательно растет.

График увеличения пенсионного возраста для женщин станет нагляднее, если представить его в виде таблицы:

Дата Возраст выхода на пенсию Год рождения
2018 58,5 1959
2019 59 1960
2020 59,5 1960
2021 60 1961
2022 60,5 1961
2023 61 1962
2024 61,5 1962
2025 62 1963
2026 62,5 1963
2027 63 1964

Если в графе дата рождения женщины указано 05.01.1960г., значит, 5 января 2019 ей исполнится 59 полных лет. Тем не менее, в соответствии с законодательством Республики Казахстан с 2019 года, а точнее с 1 января, поскольку ежегодно на 6 мес. увеличивается срок выхода на пенсию, женщина может уйти на заслуженный отдых уже в 59 лет, то есть через 6 мес. – 05.07.2019г.

5. Льготная пенсия машиниста компрессорной установки на РЖД.

5.1. Если работодатель оплачивал за вас дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд, можете претендовать на досрочное назначение пенсии. Для того чтобы уточнить дату выхода на пенсию, обратитесь в Пенсионный фонд с трудовой книжкой.

Полезное видео

Досрочная пенсия в Республике Казахстан обладает многочисленными особенностями. Понять их поможет видео:

Последние новости указывают на неизменность текущей ситуации.

Выход на пенсию по второму льготному списку вредных условий труда

Уважаемый министр социальной защиты! К Вам обращается житель Мангистауской области, города Актау, Бабченко Владимир Владимирович. 10.09.1961 года рождения. С вопросом: «По поводу выработанного стажа по второму списку вредного условия труда».

На руках имеются документы: подтверждающие выработанный стаж по второму списку, т.е. 12,5 лет. 01.09.1977-22.07.1980- учеба в ГПТУ-194 города Шевченко. Работал с 01.08.1980 года по 20.04.1984 года (1984-1986 годы службы в армия). С 14.08.1986 года по 20.04.1998 года- проработал на «Прикаспийском горно-металлургическом комбинате» Министерства энергетики и топливных ресурсов Республики Казахстан и Открытого акционерного общества «АК Каскор» и Республиканского государственного предприятия «Мангышлакский атомный энергокомбинат» Мангистауской области. Если в общий стаж входит учеба в ГПТУ и служба в Советской армии, то получается 21 год общего стажа. По Закону РК, я не попадаю по льготному списку выхода на пенсию. Откуда были взяты 25 лет общего стажа?! В области и в РК я не один такой. Мы отработали во вредных условиях и не можем пользоваться своими льготами. В областном собесе мне дали перечень документов на льготный второй список, для получения перед пенсией пособия, но я в него не попадаю, работая столько лет в химический промышленности на вредных условиях труда, чтобы раньше уйти на пенсию. В итоге получилось, что здоровье потеряно, а льгот никаких нет. Работу не прерывал, по настоящее время продолжаю трудиться.

Читайте так же:  Осаго потеря кормильца

Уважаемый министр социальной защиты, убедительная просьба ответить на касающийся меня вопрос!

Полный адрес: Мангистауская область, город Актау, 11 мкр. 34 дом 9 квартира. Сотовый телефон: 87014374567. Домашний телефон: 8 (7292) 43-96-80. Бабченко Владимир Владимирович.

Ответ

Здравствуйте Владимир Владимирович!

Касательно Вашего вопроса сообщаем, что на назначение государственного специального пособия (далее – пособие) имеют право мужчины, имевшие стаж работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, по достижении 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах (основание: Закон РК «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда»).

Что касается исчисления стажа работы, то трудовой стаж учитывается только до 1 января 1998 года (основание: Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»).

Исходя из вышеизложенного, в случае если общий трудовой стаж на 1 января 1998 года составляет менее 25 лет, то для назначения пособия по Списку №2 нет правовых оснований.

Досрочный выход на пенсию

Доброго времени суток! Отцу 59 полных лет, является инвалидом третьей группы. Состояние здоровья не позволяет работать. Как можно досрочно выйти на пенсию. Наверное надо собрать все документы, подтвержждающие не дееспсобоность. Подскажите!

Пенсионная выплата в республике осуществляется в соответствии с действующим Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» лицам по достижении пенсионного возраста (женщинами 58 лет, мужчинами – 63 лет)

Ранее общеустановленного возраста, право на досрочное назначение пенсионных выплат имеют следующие категории лиц:

— граждане, проживающие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года, не менее 10 лет, в соответствии с Законом РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне»: женщины по достижении 45 лет при общем стаже не менее 20 лет (мужчины — по достижении 50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет);

— женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту ранее общеустановленного возраста – по достижении 53 лет при наличии трудового стажа не менее 20 лет.

Так как, Ваш отец (с Ваших слов) является инвалидом 3 группы, скорее всего на данный момент он является получателем пособия по инвалидности 3 группы согласно Закону РК от 16 июня 1997г. N126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан».

Только по достижении пенсионного возраста (63 лет) получателю пособия предоставляется право выбора между получением пособия или назначением пенсионных выплат по возрасту.

Действующим пенсионным законодательством назначение пенсионных выплат по возрасту ранее установленного возраста другим категориям граждан не предусмотрено.

Тех, у кого подходит время для выхода на пенсию, а также уже действующих пенсионеров, несомненно, заботит вопрос об ежегодных изменениях в пенсионных расчетах. Вам кажется это сложным? Мы поможем Вам разобраться в этом вопросе. Предлагаем Вашему вниманию ответы на самые актуальные вопросы, касающиеся порядка оформления и получения пенсионных выплат из ЕНПФ.

Кто имеет право на пенсионные выплаты из ЕНПФ по графику?

Право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ) по установленному графику при наличии пенсионных накоплений в ЕНПФ имеют:

— мужчины по достижении – 63 лет, женщины – 58 лет (с 1 января 2018 года — по достижении 58,5 лет, с 1 января 2019 года — 59 лет, с 1 января 2020 года — 59,5 лет, с 1 января 2021 года — 60 лет, с 1 января 2022 года — 60,5 лет, с 1 января 2023 года — 61 года, с 1 января 2024 года — 61,5 года, с 1 января 2025 года — 62 лет, с 1 января 2026 года — 62,5 лет, с 1 января 2027 года — 63 лет);

— инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно.

Какие документы необходимы для получения пенсионных выплат из ЕНПФ по достижении пенсионного возраста и установлении инвалидности первой и второй групп бессрочно?

При наступлении общеустановленного пенсионного возраста или установлении инвалидности первой и второй групп бессрочно получатель пенсионных выплат для оформления заявления о назначении пенсионных выплат по графику за счет ОПВ и ОППВ может обратиться в офис ЕНПФ. При себе необходимо иметь оригинал документа, удостоверяющего личность, и сведения о банковском счете получателя для перечисления пенсионных накоплений из ЕНПФ. Также получатель может подать документы для оформления пенсионных выплат через поверенного или посредством почтовой связи, подробную информацию можно получить на сайте (www.enpf.kz).

В течение какого времени после подачи заявления о назначении пенсионных выплат ЕНПФ производит пенсионные выплаты?

Пенсионные выплаты осуществляются ЕНПФ в течение десяти рабочих дней со дня приема либо поступления документов в ЕНПФ, соответствующих требованиям законодательства Республики Казахстан.

Как рассчитывается годовая сумма пенсионных выплат из ЕНПФ?

В соответствии с Правилами осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042, годовая сумма пенсионных выплат по графику за счет ОПВ и ОППВ рассчитывается и не превышает наибольшую из следующих величин:

1) тридцатикратного размера минимальной пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2017 году Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2016-2018 годы» размер минимальной пенсии — 28 148 тенге, соответственно, сумма пенсионной выплаты составляет 844 440 тенге (30*28 148));

Читайте так же:  Льготы пенсионерам имеющим награды

2) величины, рассчитанной как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя, согласно Методике осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 02.10.2013 г. № 1042. Этот расчет применяется, если у получателя-мужчины 63-х лет сумма пенсионных накоплений составляет более 8,067 млн. тенге, получателя-женщины 58-ми лет – более 8,963 млн. тенге.

Получатель может получить всю сумму пенсионных накоплений в случае, если она менее тридцатикратного размера минимальной пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2017г. – 844 440,00 тг.).

В случае, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете после выплаты составляет сумму менее размера минимальной пенсии (в 2017г. – 28 148,00 тг.), данный остаток выплачивается вместе с суммой выплаты.

ЕНПФ ежегодно самостоятельно производит перерасчет годового размера пенсионных выплат по установленному графику с учетом положений Правил.

В какой валюте осуществляются пенсионные выплаты?

Пенсионные выплаты переводятся ЕНПФ на банковский счет получателя, указанный в заявлении на выплату:

1) исключительно в национальной валюте – при перечислении на банковские счета, открытые в банках второго уровня/организации, осуществляющей отдельные виды банковских операций, на территории Республики Казахстан;

2) в долларах США, в евро, в фунтах стерлингов или в российских рублях – при перечислении на банковские счета, открытые в иностранных банках за пределами Республики Казахстан.

Облагаются ли пенсионные выплаты индивидуальным подоходным налогом (ИПН)?

Пенсионные выплаты из ЕНПФ относятся к доходам, облагаемым у источника выплаты (ст. 160 Налогового кодекса РК). Пенсионные выплаты облагаются индивидуальным подоходным налогом по ставке 10 процентов с учетом корректировок и суммой налоговых вычетов, предусмотренных Налоговым кодексом РК.

Для примера рассмотрим пенсионные выплаты по графику в размере 30-кратного размера минимальной пенсии (30*28 148 = 844 440 тенге).

Получатели пенсионных выплат по графику — резиденты, достигшие пенсионного возраста, являются лицами, имеющими право на налоговые вычеты из дохода в виде пенсионных выплат из ЕНПФ (ст. 170 Налогового кодекса РК). Это значит, что ИПН будет удержан с применением налогового вычета. Сумма пенсионных накоплений, которая не облагается ИПН, равна 12 минимальным размерам заработной платы, установленным на текущий финансовый год. В 2017 году этот показатель составляет 24 459 тенге, значит, необлагаемая ИПН сумма 293 508 (12*24 459). ИПН облагается сумма 550 932 тенге (844 440 – 293 508). Размер ИПН составит 55 093,20 тенге (844 440 – 293 508) * 10%). На банковский счет получателя будет перечислена сумма в размере 789 346,80 тенге (844 440 – 55 093,20).

Кроме того, существуют категории граждан, для которых предусмотрена корректировка ИПН в пределах 75-кратного минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год (75*24 459 = 1 834 425 тенге).

Так, к указанным лицам относятся:

* участники Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица;

* лица, награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

* лица, проработавшие (прослужившие) не менее 6 месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденные орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

* инвалиды I, II, III групп;

* один из родителей, опекун, попечитель лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид», до достижения таким лицом восемнадцатилетнего возраста;

* один из родителей, опекун, попечитель лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», в течение жизни такого лица;

* один из усыновителей (удочерителей) ребенка до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста.

Как выйти на пенсию в Казахстане досрочно

Женщины могут получать пенсию раньше положенного срока – в 51,5 года, если накопили 14,5 миллиона тенге

НУР-СУЛТАН, 18 янв — Sputnik. В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета вне зависимости от возраста. Главное условие – наличие достаточной суммы накоплений.

Сейчас вопрос на стадии обсуждения в рамках рабочей группы на площадке Ассоциации финансистов Казахстана, передает Sputnik Казахстан.

Что такое пенсионный аннуитет

Пенсионный аннуитет позволяет получать выплаты из ЕНПФ раньше достижения утвержденного пенсионного возраста.

Возраст для оформления пенсионного аннуитета повысился в 2020 году в Казахстане.

В 2020 году женщины могут выйти «досрочно на пенсию» в 51,5 года, а мужчины — в 55 лет, если есть достаточное количество накоплений в Едином накопительном фонде (ЕНПФ).

В Казахстане в 2020 году по закону мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины – по достижении 59,5 года. Ежегодно возраст выхода на пенсию для женщин увеличивается на полгода.

Сколько денег должно быть на счету

Сумма достаточности на 2020 год для мужчин – 10 809 889 тенге (28 тысяч долларов – Sputnik), для женщин – 14 485 100 тенге (38 тысяч долларов).

Каким будет размер пенсии

Деньги выплачиваются ежемесячно в течение всей жизни клиента.

Размер выплачиваемой пенсии будет зависеть от суммы накопленных средств. Он не может быть ниже размера минимальной пенсии, действующего на дату заключения договора.

Минимальный размер пенсии в 2020 году – 38 636 тенге (100 долларов).

Как заключается договор

Каждый клиент решает сам, сколько денег из пенсионных накоплений перевести в страховую компанию.

«После заключения договора накопления из ЕНПФ переводятся в компанию. Период дожития рассчитывается до 110 лет, то есть мы гарантируем пожизненные выплаты. В ЕНПФ вкладчик получает выплаты до тех пор, пока на его счете не будут исчерпаны средства. Государственная аннуитетная компания выплачивает аннуитетные выплаты пожизненно, вне зависимости, закончились ли накопленные деньги на счету или нет», — прокомментировал Sputnik Казахстан управляющий директор, член правления АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» Алемжан Акажанов.

Гарантированный период выплаты

Компания предлагает гарантированный период выплат, чтобы в случае смерти выплаты из страховой организации предоставлялись наследникам до окончания гарантированного периода.

Отложенный аннуитет

В ближайшие несколько лет можно вводить механизм отложенного пенсионного аннуитета, считает Алемжан Акажанов.

В Казахстане рассматривают возможность внедрения отложенного пенсионного аннуитета вне зависимости от возраста. Главное условие – иметь достаточные накопления. Вопрос сейчас на стадии рассмотрения.

«Отложенный пенсионный аннуитет позволит получить гарантированную ставку доходности, а также индексацию будущих выплат ежегодно. Работающие граждане, пенсионный срок для которых еще не наступил, смогут купить отложенный аннуитет в рамках пенсионного плана», — уточнил Акажанов.

Совместный аннуитет

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще один проект, который в планах – совместный аннуитет. Проект еще находится на стадии обсуждения и подразумевает участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары.

«Если у одного из супругов достаточно накоплений, а у второго — нет, то можно будет приобрести совместный аннуитет, в который будут включены оба супруга», — рассказал Акажанов.

Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить доходы по договору аннуитета.

Читайте так же:  Выплата пособия по безработице после 6 месяцев

Если один супруг уйдет из жизни, то второй сможет рассчитывать на выплату по пенсионному аннуитету.

Пенсионные выплаты из трех источников

Среди плюсов пенсионного аннуитета Алемжан Акажанов назвал возможность получать выплаты из трех источников:

  • государственная пенсия выплачивается из республиканского бюджета гражданам, имеющим трудовой стаж до 1998 года;
  • пожизненные выплаты из Государственной аннуитетной компании;
  • выплаты из пенсионного фонда при достижении пенсионного возраста.

Даже заключив договор аннуитета, можно продолжать работать, а значит, делать обязательные отчисления в пенсионный фонд.

Пенсия РЖД

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Пенсия РЖД. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Пенсия РЖД, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 209 юристов и адвокатов.

  • Электромонтёр контактной сети РЖД есть ли льготная пенсия?
  • Я работаю бригадиром пути в оао ржд во сколько я выйду на пенсию мне сейчас 39 лет.
  • В 20-ом году мне будет 55 лет, работаю в РЖД, когда я пойду на пенсию. Наташа.
  • 1 год работы в ржд входит в льготный стаж по досрочной пенсии.
  • Льготная пенсия машиниста компрессорной установки на РЖД.

Почему планируется повышение пенсионного возраста

Государственная стратегия по увеличению пенсионного возраста обоснована двумя особенностями:

  • число женщин, которые доживают до почтенного возраста, существенно превышает установленное количество престарелых мужчин;
  • стремительное старение населения приобрело черты всеобщей тенденции, что характерно для Европы в связи со спадом рождаемости и, как следствие, чрезмерная социальная нагрузка для работоспособной части общества.

Мировая тенденция борьбы за равенство прав мужчин и женщин стала толчком внесения изменений в законодательство Казахстана, что позволило предпринять шаги с целью максимально сгладить различия между прекрасной частью населения и сильным полом относительно социального положения.

Сложно достоверно оценить положительные аспекты и выявить отрицательные стороны ввиду недостаточного практического опыта реализации такой тенденции. В настоящий момент даже декрет не является прерогативой женщин, молодые отцы также могут воспользоваться этой возможностью. Тем не менее, нельзя забывать о физиологических особенностях, которые определяют различия женского и мужского пола, что мешает в полной мере реализовать социальное равенство.

Пенсия в Казахстане начисляют с учетом трудового стажа и условий труда. Однако в ряде случаев, когда граждане при наличии большой суммы пенсионных накоплений и наличии оформленной соответствующей страховки могут рассчитывать досрочно уйти на заслуженный отдых, однако они не выйдут на пенсию раньше чем в 50-55 лет.

Пенсионный возраст повысился для женщин в Казахстане

Пенсионный возраст для женщин в очередной раз повышен в Казахстане – с 1 января 2020 года он составляет 59 лет и шесть месяцев

В настоящее время казахстанские мужчины выходят на пенсию в 63 года. Для женщин предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. Изменения касаются казахстанок, которые родились с 1960 по 1964 годы.

Первое повышение провели с 1 января 2018 года — пенсионный возраст для женщин составил 58,5 года.

С 1 января 2020 года женщины будут выходить на пенсию по достижении ими 59,5 года.

К 2027 году казахстанки будут выходить на пенсию в 63 года:

с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 года;

с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;

с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 года;

с 1 января 2023 года — по достижении 61 года;

с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 года;

с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;

с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 года;

с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.

Кто может выйти на пенсию раньше

Некоторые казахстанцы могут выйти на пенсию раньше. Норма касается людей, которые проживали не менее пяти лет (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года) в местностях, пострадавших из-за испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне. В этом случае для мужчин пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин — 45 лет.

На пенсию в 53 года могут выйти женщины, которые воспитали до восьмилетнего возраста пять и более детей.

Казахстанки могут выйти на пенсию досрочно — в 50 лет и шесть месяцев — в случае, если они к этому возрасту успели собрать определенную сумму пенсионных накоплений. В 2019 году эта цифра составляет для женщин примерно 13,5 миллиона тенге (35 тысяч долларов).

Досрочный выход на пенсию в Казахстане

Досрочный выход на пенсию в Казахстане – социальная проблема. Большая часть населения полагают, что установленный возраст, по достижении которого можно выйти на заслуженный отдых, существенно завышенным. Раньше положенного срока могут получить дотации только небольшая часть трудящихся.

От чего зависит пенсионный возраст

Возраст выхода на пенсию устанавливают исходя из ряда факторов:

  1. Трудовой стаж (количество отработанных лет).
  2. Занимаемая должность.
  3. Половая принадлежность.

По аналогии с другими странами постсоветского пространства женщины в РК по действующему законодательству уходят на пенсию раньше, чем представители мужского пола. Как определено в нормативно-правовом акте «О пенсионном возрасте» получить выплаты могут граждане при наличии определенного трудового периода. Действует принцип, чем больше отработано лет, тем существеннее выплаты. Начисление пенсии по стажу определяет необходимость отработать определенный срок. При этом минимум в зависимости от гендерной принадлежности будет отличаться. Для женщин установлен срок в 20 лет. Что касается мужчин – необходимо иметь непрерывный стаж в 25 лет.

4. 1 год работы в ржд входит в льготный стаж по досрочной пенсии.

4.1. стаж работы в РЖД входит в стаж для досрочной пенсии рабочим локомотивных бригад, льготного стажа требуется 12,6 лет и общего 25.

4.2. Необходимо знать — на какой должности вы работали, и о каком льготном стаже идёт речь? Обратитесь в ПФР со всеми документами для получения предварительной консультации. Всего доброго. Спасибо за обращение.

4.3. Вопрос не понятен. На каком основании 1 год работы должен засчитываться в льготный стаж для назначения досрочной пенсии.
Удачи и добра!

Чем отличается аннуитет от Пенсионного фонда

Отличия при оформлении аннуитета и стандартного пенсионного обеспечения:

  • Пенсионный фонд начисляет дотации до 80-ти лет, аннуитет – пожизненно;
  • НПФ можно сменить в любое время, страхового агента – с периодичностью раз в 2 года с момента начала действия договора. Компании предлагают разные суммы выплат, из-за чего целесообразно подобрать оптимальный вариант из предложенного перечня;
  • Пенсионный фонд отдает остаток средств после смерти наследникам первой линии, страховой агент – только наследникам, указанным в договоре;
  • страховая компания начисляет сразу до 8% от накоплений, благодаря чему можно приобрести серьезную покупку;
  • страховые компании индексируют ежегодно дотации в среднем на 5%. Период для повышения размера пенсионного обеспечения утверждается в конце текущего отчетного периода на следующий. Экономическая ситуация в стране не влияет на рост дотаций.
Читайте так же:  Условия назначения пенсии по инвалидности

Разработанный график планомерного увеличения в Республике Казахстан пенсионного возраста аннуитетом вправе воспользоваться часть населения. Проблема заключается в недостаче достаточного размера пенсионных накоплений. Учитывая внушительный и одновременно ограниченный перечень лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, услуга пользуется популярностью.

Население со средним уровнем оплаты труда в РК не в состоянии обеспечить себе досрочную пенсию. Суммарный размер накоплений мал, причем даже после наступления необходимого пенсионного возраста.

Занятые сотрудники низкой квалификации (дворники и уборщики помещений), деятельность которых не может считаться легкой, также объективно не смогут оформить аннуитет.

Справка: аннуитет возможен при условии наличия высокого уровня заработной платы.

7. 15 лет в оао ржд льготы при выходе на пенсию.

7.1. • Здравствуйте, есть

-мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Желаю Вам удачи и всех благ!

Пенсионный аннуитет

Пенсионные накопления женщины получают по достижении 50-летнего возраста, мужчины – 55. Республиканская программа действует с 1997 года, по факту – с 2005-ого.

Дотация не считается пособием – относится к страховым выплатам в форме пенсионного обеспечения. Заявители могут самостоятельно устанавливать периодичность начисления:

Первое начисление может быть в повышенном размере. Порядок оформления:

  1. Обращение к страховому агенту.
  2. Подача документов.
  3. Составление заявление.

В 2019 году увеличен пороговый предел накоплений:

  • для женщин – 8,8 млн. тенге;
  • для мужчин – 6,3 млн. тенге.

Граждане вправе выбирать самостоятельно гарантированный период до 30 лет. Дотация начисляется пожизненно, гарантийный период передается по наследству. Отсчет начинается с момента фактического получения первичной финансовой помощи.

3. В 20-ом году мне будет 55 лет, работаю в РЖД, когда я пойду на пенсию. Наташа.

3.1. В 20-ом году мне будет 55 лет, работаю в РЖД, когда я пойду на пенсию. Наташа.

Пока это неизвестно, пока в Госдуме только проект рассматривается.

2. Я работаю бригадиром пути в оао ржд во сколько я выйду на пенсию мне сейчас 39 лет.

2.1. Для точного ответа необходимо знать детально все обстоятельства дела.

Должность «Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов» поименована в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272).

Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (пункт 5 части 1 статьи 20 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 августа 2019 09:19

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Вместе с тем многие категории граждан сохранили право на досрочное назначение пенсии.

Досрочный выход на пенсию сохранился без изменений:

— для работников, занятых в тяжелых, вредных и опасных условиях труда: в горячих цехах, железнодорожной отрасли, в плавсоставе и летном составе гражданской авиации, на лесозаготовках и лесосплаве, на подземных и открытых горных работах по добыче полезных ископаемых и др.;

— для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, родители и опекуны инвалидов с детства, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды по зрению 1 группы, женщины, родившие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж;

— для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях.

Сохранился досрочный выход на пенсию, но с изменениями для педагогических, медицинских и творческих работников. В соответствии с законом право на досрочную страховую пенсию по старости они теперь приобретают не в год выработки необходимого специального стажа, а через пять лет после этого с учетом переходного периода.

Жители северных регионов, как и ранее, выходят на пенсию досрочно – на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. К 2028 году пенсионный возраст для северян будет составлять 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для выхода на пенсию досрочно северянам необходимо иметь 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Новые льготы по досрочному выходу на пенсию получили многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше.

Читайте так же:  Налоговые льготы при приеме на работу инвалидов

Также законом предусмотрено новое основание досрочного выхода на пенсию для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

На 5 лет снизить пенсионный возраст работникам железной дороги предлагает профсоюз

Дата: 10 апреля 2018 в 11:54 2018-04-10T11:54:06+06:00 Категория: Общество

Снизить пенсионный возраст для некоторых работников железнодорожного транспорта до пяти лет предлагает Федерация профсоюзов РК. Такую инициативу озвучил председатель профсоюза работников транспорта Оразгали Ахметбаев, передает корреспондент BNews.kz.

«Пенсионный возраст — один из вопросов, который подымают наши работники. Вы знаете, у нас в стране в 63 года мы выходим на пенсию. Поэтому наши коллеги, которые работают в особо вредных тяжелых условиях труда, всегда этот вопрос ставят: сделайте льготный выход на пенсию, снижение возраста. Представляете, чисто физиологически человеку в 63 год встать на поручень. Или путеец, который ежедневно работает на путях. Конечно, это чисто физиологически тяжело. Поэтому этот вопрос нашими рабочими всегда ставится», — сказал Оразгали Ахметбаев в кулуарах форума председателей первичных организаций ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта».

Как отметил Ахметбаев, работники железнодорожной отрасли сегодня уже получают некоторые пособия.

«Машинисты и их помощники по достижению 58 лет могут написать заявление и получать это пособие, минимально это 40 МРП. Для мужчин мы хотим предложить сократить пенсионный возраст на 5 лет. В каждой профессии это по-разному. Это путейцы, осмотрщики вагонов, составители, машинисты и их помощники», — сказал Оразгали Ахметбаев.

На сегодняшний день Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта объединяет 13 филиалов, 22 локальных профсоюза, 341 первичную организацию с общим количеством около 118 тысяч членов.

В Астане сегодня проходит республиканский форум первичных организаций Казахстанского отраслевого профсоюза работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта. Участниками форума стали 290 делегатов первичных организаций, локальных профсоюзов и филиалов отраслевого профсоюза.

Пенсионный возраст в Казахстане в 2019 году

С момента обретения страной независимости, пенсионная система Казахстана за 20 с лишним лет своего становления сформировала правила и порядок начисления средств. В республике действует система смешанного типа. Выслуга лет, накопления и сложность выполняемых работ определяют не только размер пенсии, но и пенсионный возраст, при наступлении которого в Казахстане (РК) граждане могут уйти на заслуженный отдых.

Досрочная государственная пенсия

Пенсия в РК в 2019 году положена по достижении:

  • 58-летнего возраста у женщин;
  • 63 лет у мужчин.

Сравнивая с соседними странами, возраст небольшой, однако в Казахстане часть населения занята сложным физическим трудом в сочетании со сложными условиями.

Выделяют несколько категорий граждан, имеющие право на льготные условия, среди которых:

  • проживающие на Семипалатинском ядерном испытательной полигоне. Объект находился засекреченным в период с августа 49-ого по июль 63-ого года. Кто проживал в указанные периоды минимум 5 лет на территории, положена досрочная пенсия – в 45 лет при наличии суммарного страхового стажа в 20 лет. Основанием является документальное подтверждение;
  • многодетные матери могут подавать документы в 53 года. Условие – наличие не менее 5 детей, суммарное количество трудового стажа от 20 лет. На момент выхода на пенсию меньшему ребенку должно быть не менее 8-ми лет. В пакет документов входит: свидетельство о рождении каждого ребенка либо подтверждение оформления под опеку, для совершеннолетних детей – удостоверение личности (внутренний паспорт – оригинал + копия заполненных страниц).

Остальные категории населения вынуждены ожидать своего установленного пенсионного возраста. В Республике не положены дополнительные льготы для работников, занятых на вредном и опасном производстве. Нормами местного законодательства не разработана “горячая сетка” и в ближайшее время введение не планируется.

6. Если уходить на пенсию с Ржд сохранится ли бесплатный проезд.

6.1. Вам нужно задать вопрос специалисту отдела кадров. Это должно быть зафиксировано в локальных актах работодателя. Раньше я слышала о такой льготы.

8. Имеют ли сотрудники военизированной охраны РЖД на досрочный выход на пенсию.

8.1. • Здравствуйте,
изучите статью 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Желаю Вам удачи и всех благ!

9.1. Валерий! К сожалению, нет. На основании Списка
профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272).

10.1. Место работы не имеет значение, важна должность и характер работы.

11.1. Александр, здравствуйте!
Вы имеете право выйти на заслуженный отдых по выслуге лет как сотрудник железной дороги, если имеете общий страховой стаж не менее 25 лет. Льготный стаж у Вас имеется (18 лет у Вас при необходимых 12,5 лет).

12.1. Виктор! Нет, потому что общий стаж работы на транспорте у Вас примерно 14 лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

13.1. На основании предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам,», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Источники

Ктж досрочный выход на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here