Какой минимальный стаж для пенсии по старости

Какой минимальный стаж нужен для минимальной пенсии в 2018 году?

Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

Что включается в трудовой период

Он формируется не по записи в трудовой книжке. Есть ряд нюансов, которые влияют на минимальный страховой стаж. Он обязательно учитывается при получении государственного пособия по старости. В страховой определяемый временной интервал входят периоды иной деятельности, приравненные к рабочим годам:

  • время ухода одного из родителей или опекуна за ребенком, имеющим инвалидность;
  • срочная служба в рядах российской армии по призыву;
  • признание неправомочным решения суда после того, как человек отбыл незаслуженное наказание в местах лишения свободы (такие ситуация возникают редко, тем не менее, в законе они предусмотрены);
  • предоставляемый полуторагодичный отпуск по уходу за малышом, в совокупности общий размер отпусков не должен превышать 6-летний интервал, даже если у мамы пять или более детей;
  • пребывание в статусе безработного, но только при официальной регистрации в Центре занятости населения (на стадии оформления документов в ПФР необходимо будет представить справку из ЦЗН).

Все эти периоды суммируются к отработанным годам. Важно не путать общий трудовой и страховой интервалы, установленные для начисления пособия сроки работы. Эти определения схожи по формулировке, но совершенно разные по смыслу. Первое определение включает всю трудовую и сопутствующую ей деятельность. Второе – только те периоды, когда делались отчисления на личный счет в ПФР.

Законодатель предусмотрел ситуацию, когда человек вынужденно работает за рубежом. Если это командировка, то начисление в Пенсионный Фонд России производилось должным образом в нужном объеме работодателем. Период пребывания за границей автоматически войдет в страховой временной интервал. Предположим другую ситуацию: человек какое-то время официально нигде не трудоустроен, но доход имеет. Он вправе самостоятельно делать отчисления в фонд. Но подтверждающих деятельность документов в этом случае не будет. Размер пособия увеличится, но в 10 обязательных лет этот период не войдет.

От выработанных лет зависит ежемесячный размер выплат после ухода на заслуженный отдых. Общая продолжительность работы при расчетах не учитывается. Она не может быть меньше установленного законом временного интервала работы.

Минимальное количество отработанных лет, необходимых для начисления ежемесячного пособия, определяется за вычетом нескольких позиций. Какой стаж не учитывается:

  • период дневного обучения в высших или средне-специальных учебных заведениях или на курсах повышения квалификации без сохранения заработной платы;
  • время ухода за ВИЧ-положительным ребенком, не достигшим совершеннолетия;
  • отпуска без содержания вне зависимости от причины предоставления.

При самостоятельном расчете минимального стажа для выхода на пенсию важно учитывать все нюансы. Общий нетрудно посчитать самостоятельно, если под рукой иметь документы: достаточно вычесть из дат увольнений даты приема, затем сложить полученные суммы. Если не хватает стажа, пока об отдыхе придется забыть.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июля 2015 09:31

С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Размер будущей пенсии зависит от четырех ключевых факторов: размера официальной «белой» зарплаты, выбора варианта пенсионного обеспечения, возраста выхода на пенсию и продолжительности страхового стажа.

Для выхода на страховую пенсию до 2015 года было необходимо иметь минимальный страховой стаж пять лет. Для назначения пенсии на общих основаниях по новым правилам установления пенсии с 2015 года стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

В случае если при достижении установленного законом возраста выхода на пенсию (женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет) граждане не выработали минимальный стаж, то они не смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии. В этом случае граждане могут рассчитывать либо на получение социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам соответственно, либо, продолжая работать, набрать необходимый стаж.

Что касается граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, то они имеют право на досрочное назначение пенсии. Так страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общероссийского пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, при условии, что они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пенсионный портал РФ

Что ждет чиновников, будут ли изменения

Для категории госслужащих существуют свои возрастные ограничения, они не совпадают с общепринятыми. Как и ожидалось, их тоже коснулась проводимая реформа. Минимальным стажем госслужбы для назначения пенсии в 2019 году считается срок 16 лет и 6 месяцев. По сравнению с прошлым 2018-м добавилось 18 месяцев. Весь этот период человек должен занимать государственный пост, стаж работы в другом месте не учитывается. Даже если до минимального предела не хватает нескольких месяцев или дней, страховая пенсия оформляться не должна. Придется продолжать трудиться до выработки необходимого стажа для назначения страховой пенсии.

Читайте так же:  Рабочий лесозаготовительной бригады право на досрочную пенсию

Возраст выхода на заслуженный отдых у чиновников выше, чем у остальных работающих. Женщины могут мечтать об отдыхе при достижении 56,6 лет, мужчины только дожив до 61,5. При выработке необходимого минимального страхового срока государственным служащим полагается страховая пенсия в случае увольнения по собственному желанию или при оформлении нерабочей группы инвалидности. Порядок исчисления госпособия взаимосвязан с отработанными годами. Учитывая размер зарплаты госслужищих, установлен верхний предел.

Категория льготников

Как и до преобразований, гражданам отдельных профессий в 2019 году полагается пенсия за выслугу лет. Льготное исчисление трудовой пенсии, получаемой за выработку определенного числа лет, называют выслугой. То есть, человек получает пособие до достижения установленного законом пенсионного возраста. Круг работников, имеющих выслугу, ограничен. Каким категориям работающих предусмотрена досрочная выплата:

  1. Проживающим в суровых климатических условиях районов Крайнего Севера, Полярного круга, в регионах, приравненных к ним. Северный стаж для выхода на пенсию составляет:
  • для мужчин 20 лет при условии работы на предприятии, расположенном в данном климатическом поясе, а не на другой территории (в эту категорию попадают вахтовики, но учитывается только период пребывания в экстремальных условиях);
  • для женщин – 15 соответственно;
  • мамочкам, имеющих двоих и более детей достаточно выработать 12 лет.
  1. Медицинским работникам и персоналу лечебных учреждений, работникам сферы образования (включая дошкольные и специальные учебные заведения) тоже предусмотрена выслуга. Для этого каждый должен соблюдать верность профессии долгие годы. Какой минимальный стаж нужен:
  • 25 лет женщинам;
  • 30 – мужчинам.

Для начисления пенсии по старости условия не меняются.

  1. Летчикам гражданской авиации, военнослужащим любого звания и места приписки для получения льготных выплат (соответственно женщинам и мужчинам) достаточно 20 или 25 лет для выслуги.
  2. Военнообязанным сотрудникам МЧС, работающим в аварийно-спасательных подразделениях выслуга полагается при 20-летнем стаже.

Шахтеры, металлурги, горнорабочие, забойщики, работники других вредных профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше остальных, хотя для определения минимального стажа для начисления пенсии в 2019 году послаблений не предусмотрено. Временной интервал работы в тяжелых условиях для получения льгот регламентирован для каждой из профессий. В зависимости от производственных факторов определяют, сколько нужно человеку выработать, чтобы получить право досрочно уйти на отдых.

Стажисты, рано начавшие трудовую деятельность, тоже поощряются. Мужчины, отработавшие 42 года, женщины чуть поменьше, 37 лет, имеют право уйти на отдых досрочно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, на два года раньше. Эта льгота актуальна для работников, попавших под сокращение, в случае ликвидации производства. Размер получаемой пенсии будет зависеть от количества баллов.

Как начисляют пенсию по старости в 2019 году

Закон говорит, что для получения выплат, гражданин должен соответствовать таким требованиям:

  1. Возраст. Изменения в 2018 году кардинально изменили этот показатель и в 2019 году, минимальный возраст для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Но закон предусматривает категории, которые могут получить помощь раньше. Это касается многодетных матерей, медицинских работников, водителей общественного транспорта, инвалидов, шахтеров и людей, работающих на Крайнем Севере.
  2. Стаж. Сейчас он должен быть не меньше девяти лет, но он постепенно увеличивается, и к 2024 году будет составлять не менее семи лет.
  3. Баллы. Несколько лет назад был введен закон о баллах. Если их не хватает, то выплату не начислят. Но при недостаче их можно добрать, оплатив взнос в Пенсионный фонд. Сегодня, чтобы получить пенсию, человек должен иметь 11,4 балла, но каждый год этот показатель также увеличивают.

Пенсионные выплаты состоят из базовой, накопительной и страховой части. Первая часть – это фиксированная выплата, которую устанавливает государство, вторая – это взнос работодателя, третья – компенсация за ведение трудовой деятельности.

Алгоритм расчета

Сегодня граждане могут узнать размер выплат, используя алгоритм расчета — нужно перемножить количество баллов на стоимость одного очка. К этой сумме прибавляют базовую пенсию. В итоге появляется размер, назначенный государством.

Трудности могут возникнуть во время подсчета пенсионных баллов. Также не просто получить сведения о стоимости очка. В 2019 году балл стоил 87 руб. 24 коп, а базовая выплата – 5334 руб.19 коп.

По правилам начисления порядок будет следующим:

  1. Гражданин должен обратиться в пенсионный фонд и написать заявление о назначении пенсии. Бланк заполняют на месте или на сайте госуслуг.
  2. Также нужно взять с собой паспорт. Это нужно для того, чтобы подтвердить личность, возраст и гражданство. Если документа не будет, то заявление не примут.
  3. Представить документы для подтверждения стажа. Для этого недостаточно трудовой книжки. Не обойтись без приказов, справок, договоров и других. Собрать нужно все.
  4. Информацию о наличии иждивенцев. Это влияет на сумму выплаты. Она может увеличиваться в зависимости от количества иждивенцев.
  5. Принести карточку страхового номера индивидуального лицевого счета. Если она утеряна, то ее можно восстановить в ПФР.

Также нужно принести справку о том, какой была среднемесячная зарплата за последние 5 лет.

Можно ли досрочно получить пенсию по старости

Законодательством РФ предусмотрены льготы, дающие право выйти на пенсию досрочно.

Оформить досрочное пенсионное обеспечение можно в следующих случаях:

  1. Человек не является трудоспособным.
  2. Гражданин должен быть безработным.
  3. Человек достигнет пенсионного возраста не позже, чем через 2 года.
  4. Гражданин работает в тяжелых условиях или на Крайнем Севере.
  5. Человек имеет больше 2 детей.
  6. Гражданин является представителем малочисленных народов, ведущих традиционный образ жизни.

Стаж для досрочного выхода на пенсию составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Дотации также могут получать люди предпенсионного возраста, сокращенные с работы. Перед подачей документов в ПФР нужно обратиться в региональный центр занятости. Если гражданин не смог трудоустроиться, то он имеет право досрочно оформить пенсию.

Порядок начисления пенсии по старости

Пенсией называют ежемесячную выплату гражданам, достигшим пенсионного возраста. Денежная помощь формируется с определенными особенностями. Назначить пенсию можно только в случае соблюдения всех условий.

Читайте так же:  Документы для получения социальной стипендии как малоимущий

Расчет для минимального стажа

Для расчета пенсии по старости, нужно знать о фиксированных выплатах. Она составляет 5334 руб.19 коп. Этот минимум, который получает каждый гражданин.

Дважды в год проводится индексация этой суммы. В феврале учитывают увеличение потребительских прав, а в апреле доходы Пенсионного фонда за прошлый период. Первоапрельская компенсация прописана как возможная, и ее назначение определяется российским правительством.

Некоторым категориям граждан фиксированная выплата установлена в повышенных размерах. Чтобы рассчитать сумму при минимальном стаже, нужно учитывать и эти нюансы.

Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

С какого момента начинается начисление

Начинают выплачивать пенсию после ее назначения, которое осуществляется со дня обращения в ПФР. Деньги выдают по месту жительства пенсионера после подачи заявления. Его отправляют по почте, в виде электронного документа или с помощью многофункционального центра.

Днем обращения считают дату, которую указали на почтовом штемпеле, если отправляли по почте.

Пенсионерам военнослужащим помощь выплачивает не пенсионный фонд, а ведомство, в котором они служили.

В некоторых случаях пенсии назначают раньше срока. Это касается категорий граждан, имеющий необходимый стаж выполнения определенных работ. Чтобы получить деньги в этом случае нужно:

  1. Достичь назначенного возраста.
  2. Обладать стажем или социальными основаниями. Это может быть инвалидность после военной травмы, рождение детей и другое.
  3. Иметь страховой стаж.

Для оформления выплат нужно посетить ПФР со всеми необходимыми документами.

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости в России

Пенсионное реформирование продолжается. Не все будущие пенсионеры знают, сколько нужно отработать, чтобы уйти отдыхать. В РФ с 2015 года стартовали новые правила выхода на заслуженный отдых при достижении преклонного возраста. Соответствующие прогрессивные поправки в законодательстве соответствуют духу времени. Хотя были внесены еще в 2013 году, когда только велись разговоры об увеличении границ установленного первоначально возраста выхода «в запас». Год за годом, постепенно увеличивается размер минимального стажа, нужного при начислении пенсии. Реформы связаны с увеличением доли пенсионеров в общей структуре населения. Россия пошла по западному пути. Желающим уйти на отдых в текущем году недостаточно ориентироваться на собственный возраст. Стоит побеспокоиться, хватит ли отработанных лет. Для получения пенсии важно официально отработать десятилетие. Это правило не распространяется на госслужащих, они живут по своим законам. У некоторых граждан к трудовым годам приравниваются периоды иной деятельности. Законодателем предусмотрены самые неожиданные ситуации.

С проверкой документов, датированных этим веком, затруднений не возникнет. С 2002 года в ПФР введен персонифицированный учет пенсионных прав, страховые отчисления учитываются индивидуально. Такой порядок действует не только в Москве и других крупных городах Российской Федерации. Информационная сеть протянулась даже в самые удаленные уголки. Трудовая занятость подтверждается не только записями в трудовой книжке, копиями трудовых договоров, но и данными, внесенными в единую базу ПФР. Кстати, примерно за полугодие до планируемого ухода на заслуженный отдых стоит прийти в отделение ПФР, сверить данные, заблаговременно внести необходимые корректировки.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 декабря 2019 18:53

В 2020 году для получения права на установление страховой пенсии по старости необходимо будет иметь не менее 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Напомним, что с 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии, в соответствии с которым для получения права на страховую пенсию гражданам необходимо иметь определенное количество лет страхового стажа (периоды трудового стажа при условии начисления и уплаты страховых взносов в ПФР) и заработанных пенсионных коэффициентов. Эти требования будут постепенно увеличиваться: до 15 лет необходимого (минимального) стажа к 2024 году и 30 пенсионных коэффициентов к 2025 году.

В страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые нестраховые периоды. За каждый год ухода за нетрудоспособными пожилыми гражданами, инвалидами I группы, ребенком-инвалидом, ухода за детьми до 1,5 лет (в пределах 6 лет в общей сложности), а также за каждый год военной службы по призыву начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.

ВНИМАНИЕ! В 2020 году продолжат действовать особые условия для тех граждан, которые в 2019-2020 г.г. достигнут прежнего пенсионного возраста. Таким образом, мужчины 1960 года и женщин 1965 года рождения смогут оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста — в 61,5 год — мужчины и в 56,5 – женщины.

Читайте так же:  Документы для получения пенсии по вредности

Минимальный стаж для назначения пенсии

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам

Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):


  1. Если выслуга достигла 20 лет.
  2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

Когда отработанных лет не хватает

Государство не бросит престарелого человека на произвол судьбы. Ему положен социальный бонус. Размер выплат при недостаточном минимальном стаже небольшой, для назначения пенсии по старости без стажа работы придется ждать лишние пять лет. Такие ограничения связаны с увеличением продолжительности жизни и низким приростом населения. На каждого работающего приходится все больше людей пенсионного возраста. Если нет стажа, то на получение пособия может рассчитывать каждый житель преклонных лет. Старость будет скрашена назначением социальной пенсии.

Без трудового стажа остаются инвалиды, ограниченные в движениях или умственной деятельности. Какая минимальная пенсия будет назначена им, зависит от прожиточного минимума в регионе.

Как назначаются пенсии по возрасту в 2020 году

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 января 2020 14:25

В нынешнем году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то что с 2020-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2019-го и продолжают выходить в первой половине 2020-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения. За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го, когда пенсионный возраст будет повышен уже на три года, и первую половину 2022-го, когда пенсионный возраст станет выше на четыре года.

Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В этом году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

За 11 месяцев 2019 года Пенсионный фонд назначил 1,4 млн пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, как и раньше, составили страховые пенсии по старости.

Подробнее об изменениях в пенсионной системе.

Пенсионный портал РФ

Как проверить правильность начисленной суммы

Самым быстрым вариантом будет написать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства. При этом гражданин должен написать, что просит разъяснить расчеты пенсии и ее составных частей, хочет получить информацию о том, какой стаж учтен при расчетах, а какие периоды исключены и почему.

Сотрудникам фонда дается срок в пять дней. По его истечению гражданину должен быть направлен письменный ответ. Если будет обнаружена ошибка, то пенсионные выплаты автоматически скорректируют.

Но, если нет желания посещать фонд, можно и в домашних условиях самостоятельно проверить, насколько правильно рассчитали выплаты. Для этого можно воспользоваться калькулятором Пенсионного фонда.

Читайте так же:  Государственная пенсия за выслугу лет размер

Чтобы получить всю необходимую информацию, необходимо ввести данные о поле, дате рождения, трудовом стаже. Также вносят сведения о категории занятости, записывают, это наемный работник или самозанятый гражданин. Кроме этого, указывают размер зарплаты в текущих ценах, продолжительность нестрахового периода, который включает военную службу, уход за детьми и другие ситуации.

Также стоит сообщить о том, есть ли в планах обратиться за пенсией позже установленного срока.

В конечном итоге на калькуляторе будет видно количество баллов и сумма страховой пенсии, с учетом действующих норм законодательства.

Чтобы выяснить, какое количество баллов начислено, можно воспользоваться услугами сайта Госуслуг. Для получения этой информации указывают сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Данную информацию предоставляют бесплатно. На формирование отчета уйдет не более нескольких минут.

Кроме информации о количестве баллов, здесь можно узнать о размере общего стажа, местах трудовой деятельности, размерах начисленной заработной платы и страховых пенсионных взносов. Полный объем всех этих сведений присутствует в базе Пенсионного фонда с 1997 года. Именно в этом году была введена система персонифицированного учета. Если нужно получить информацию о периодах более ранних, то для этого придется лично посетить территориальное отделение ПФР.

После начисления пенсии, гражданин будет получать ее с помощью почтовых услуг, банка или специальных компаний, осуществляющих доставку. Свое решение о способе получения можно изменить, но для этого нужно письменное заявление отправить в ПФР.

Тонкости реформы

В России установлен определенный возраст, при достижении которого мужчинам или женщинам можно спокойно завершать трудовую деятельность, пожить для себя. Для оформления ежемесячных выплат учитывается не только пол и возрастная категория пенсионера, но и количество отработанных им лет. Период работы влияет на назначение госвыплат.

Установлен определенный минимум – необходимый стаж для получения страхового пособия по старости. Если раньше определяющим фактором для ухода на заслуженный отдых считался возраст, то сейчас – время официальной работы, когда производились необходимые отчисления с ежемесячного заработка.

Сложно привыкнуть к ежегодным изменениям требований к минимальному стажу, ведь пенсия назначается с учетом корректировок. Размер будущего пособия плотно привязан к бальной системе, она стимулирует продолжать трудиться. Но что делать, если рутинная работа одолела, или молодежь наступает на пятки – уходить на покой. Разработчики пенсионной реформы продумали плавный переходный период. К концу окончания реформ минимум, необходимый для начислений, увеличится ровно в три раза. Пенсионный возраст тоже подрастет. Достигнет запланированного максимума.

Для оформления пенсии в 2019 году каждому будущему пенсионеру требуется официального отработать десять лет, хотя при начислении пенсий в 2018-м требовалось на 12 месяцев меньше. Далее ежегодно минимальный трудовой стаж будет увеличиваться на один год и в 2024-м будет составлять 15 лет. Если пенсионный возраст, установленный законодателем наступил, гражданин не может претендовать на ежемесячные страховые выплаты, если не хватает выработанных лет. Еще одно условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – необходимость сформировать пенсионные права в объеме не меньше 16,2 пенсионных баллов в 2019 году и уже к 2025 году не менее 30 пенсионных баллов. Пособие не положено гражданам, ведущим теневую деятельность. Но это отдельный разговор…

Будущим пенсионерам полезно знать, что в законе существует понятие «общий стаж», он может значительно превышать минимальный, влияет на величину предусмотренных законом госпособий. При расчетах оценивается вклад работника в общие пенсионные накопления. У нас провозглашен принцип консолидированной ответственности. Молодое поколение отчисляет проценты старшего.

Трудовой стаж для выхода на пенсию определяется для различных форм занятости:

  1. Самозанятость подразумевает юридическую форму собственности, в эту категорию работающих попадают:
  • индивидуальные предприниматели, организовавшие собственные ИП или привлекаемые по контракту;
  • адвокаты, нотариусы, стоматологи, официально занимающиеся частной практикой на постоянной основе, ведущие строгую отчетность в соответствии с принятыми нормами.

Отсутствие официальной регистрации трудовой деятельности – повод отказать от выплаты страховой госвыплаты. «Серая» работа нелегитимна.

  1. Служба, не связанная с производственной или коммерческой деятельностью, предусматривающая государственное обеспечение за выслугу лет:
  • бюджетники (сотрудники системы здравоохранения и образования);
  • работники органов исполнения судебного наказания;
  • госслужба, подразумевается деятельность административных и контролирующих органов, все работников, имеющих статут госслужащего.
  1. Наем на частные предприятия или в государственные корпорации с оформлением трудовых отношений. Предусмотрены контракты, договоры, действующие на постоянной или срочной основе с фиксацией отчислений на лицевой счет ПФР. Работодатель ежемесячно предоставляет отчетность за каждого из работников.

Нынешние требования к трудовому стажу для выхода на пенсию

Стаж — периоды, на протяжении которых гражданин РФ работал по трудовому договору. Для его подтверждения требуются документы, где указаны даты приема на работу и увольнения.

При подсчете стажа не учитываются:

  1. Служба в армии и иных силовых структурах.
  2. Временная нетрудоспособность.
  3. Очное обучение в университете, колледже, техникуме, училище или академии.
  4. Уход за несовершеннолетними детьми, инвалидами первой группы и пожилыми людьми, достигшими возраста 80 лет.
  5. Период получения пособия по безработице.

Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

Существуют следующие разновидности трудового стажа:

  1. Общий. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ и полезной для общества деятельности. Общий трудовой стаж рассчитывается в календарном порядке.
  2. Страховой. При его исчислении учитываются периоды, когда трудоустроенный гражданин выплачивал взносы в ПФР. Страховой стаж стали применять после корректировки пенсионного законодательства в 2015 г.
  3. Специальный. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ при особых условиях труда. На основе специального стажа формируется размер добавок к социальной пенсии.

Информация о том, сколько лет нужно проработать для получения государственных дотаций, содержится в Федеральном законе №400. По состоянию на 2020 г. минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет 11 лет. До 2023 он будет увеличен до 15 лет.

У мужчин

До 2018 г. мужчины могли получать страховые выплаты с 60 лет. После пенсионной реформы минимальный возраст выхода на пенсию был повышен до 65 лет. В 2020 г. предусмотрены льготы, позволяющие получать государственные дотации на полгода раньше, чем указано в законодательстве.

У женщин

После 2018 г. минимальный пенсионный возраст для женщин стал ежегодно повышаться на 1 год. В 2023 г. он составит 60 лет. С 2019 г. представители женского пола имеют право получать пенсию на 2 года раньше, если их выслуга лет составляет не менее 37 лет. Минимальный пенсионный возраст может быть снижен до 55 лет.

Читайте так же:  Как получать социальную стипендию в техникуме

Пенсионный возраст для женщин на сегодня составляет 60 лет.

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Пенсия по старости без трудового стажа, размер, новости

Стаж работы для выхода на пенсию — количество лет, которые гражданин Российской Федерации обязан официально отработать, чтобы получать страховые выплаты. От этого критерия зависит размер дотаций. Граждане России, не занимавшиеся трудовой деятельностью в течение жизни, могут оформить пенсию по старости без трудового стажа.

Пенсия по старости — ежемесячные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного возраста.

Как происходит учет рабочего стажа

Перед тем как посчитать трудовой стаж для пенсии, человек должен приготовить следующие документы:

  • трудовую книжку;
  • приказы о приеме на работу;
  • зарплатные ведомости.

В этих документах можно найти информацию о датах начала и конца рабочих периодов. Важно, чтобы в них было указано точное количество годов, месяцев и дней. Полученные данные суммируются. Если стаж составляет более 40 лет, то производится перерасчет пенсии. В этом случае увеличивается величина страховых выплат. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа осуществляется с учетом дополнительных пенсионных баллов.

Стажевый коэффициент

Стажевый коэффициент — критерий, демонстрирующий степень влияния страхового стажа на итоговый размер трудовой пенсии. Он учитывается, если выслуга лет составляет не менее 20 лет. Мужчинам для расчета стажевого коэффициента требуется проработать минимум 25 лет. При соблюдении этих условий величина государственных дотаций будет составлять 55% от заработной платы. Ежегодно стажевый коэффициент увеличивается на 0,1. Его максимальное значение составляет 0,75.

Стажевый коэффициент предназначен для числового отражения степени влияния на итоговый размер пенсии.

Стажевый коэффициент рассчитывается в несколько этапов:

  1. Расчет общего стажа по датам приема и увольнения.
  2. Нахождение суммы периодов работы во всех организациях.
  3. Перевод календарных дней и месяцев в годы.
  4. Приведение стажа работы к единому числу.
  5. Умножение выслуги лет на фиксированную величину оценки 1 года работы. Этот показатель указан в региональных законодательствах.

Для определения размера дотаций нужно стажевый коэффициент умножить на зарплату будущего пенсионера.

Расчет по ТК

Согласно ТК РФ, непрерывным называется стаж, в течение которого период безработицы не превышает сроков, установленных в российском законодательстве. Он предоставляет пенсионеру право получать надбавку к пенсии. Для сохранения непрерывного стажа человек должен найти работу в течение 30 дней после увольнения. При ликвидации компании или сокращения штата дается 90 дней на трудоустройство.

Основаниями для прерывания штат не являются следующие периоды:

  1. Обучение в университете.
  2. Переезд в другие регионы России по назначению центра занятости населения.
  3. Временная нетрудоспособность, подтвержденная документально.
  4. Декретный отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет.
  5. Призыв на военные сборы.

При расчете непрерывного стажа учитываются работа по совместительству и частичная занятость.

Стаж для оформления пенсии

Минимальным считается стаж 9 лет. Но не стоит думать, что каждый человек, обладающий минимальным стажем, сможет ее получить.

Также есть еще одно условие для получения денежной помощи. На сегодняшний день мужчина может рассчитывать на получение денежной помощи по достижению 65-летнего возраста. Для женщин этот срок составляет 60 лет.

Вывод

Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Условия для установления страховой пенсии в 2020 году

Возможен ли выход на пенсию без трудового стажа

При отсутствии стажа работы человеку назначается социальная пенсия.

Она имеет следующие отличия:

  1. Назначается только нетрудоспособным гражданам. Пенсионер не может осуществлять трудовую деятельность в период выплаты государственных дотаций.
  2. Размер страховых выплат зафиксирован на законодательном уровне. В 2020 г. он составляет 5304 руб.
  3. Возраст для назначения пенсии повышен на 5 лет. В 2020 г. он составляет 60,5 для женщин и 65,5 для мужчин. В рамках пенсионной реформы 2018 г. возраст выхода на пенсию будет ежегодно повышаться на 1 год. Реализация новых законов будет осуществляться до 2023 г.

Существуют следующие разновидности социальных пенсий:

  1. По потере кормильца. Дотации выплачиваются иждивенцам умершего пенсионера, не имеющим иных источников дохода.
  2. По инвалидности. Пенсия предоставляется лицам, утратившим способность осуществлять трудовую деятельность из-за травмы или заболевания. Инвалидность устанавливается после прохождения медкомиссии.
  3. По старости. Пенсия назначается людям, достигшим пенсионного возраста.

Для оформления социальной пенсии человеку необходимо посетить отделение Пенсионного фонда и предоставить следующий пакет документов:

  1. Документ о гражданстве. Вместо него можно предоставить справку из Федеральной миграционной службы.
  2. Страховое свидетельство (СНИЛС).
  3. Реквизиты банковского счета. При отсутствии этих данных ПФР не сможет перечислять страховые выплаты пенсионеру.

Для выхода на пенсию нужно предъявить документ о гражданстве.

В некоторых субъектах РФ пенсионеры, не имеющие стажа работы, могут получать надбавки из регионального бюджета. Вспомогательные выплаты позволят человеку оплачивать коммунальные платежи и обеспечат ему оптимальный уровень жизни. Для их получения необходимо предоставить справку о составе семьи или медицинские справки, подтверждающие инвалидность. Получать доплату к пенсии могут представители малочисленных народов.

Право на получение социальной пенсии утрачивается в следующих случаях:

  1. Переезд пенсионера за границу на постоянное место жительства.
  2. Получение второго гражданства.
  3. Начало трудовой деятельности.

Если деньги не были востребованы пенсионером в течение полугода, то их выплата прекращается. Если получатель не подал заявление на возобновление выплаты государственных дотаций, то пенсионное обеспечение прекращается.

Интересное видео

Видео (кликните для воспроизведения).

Важные моменты при определении суммы выплаты при старости в видео:

Источники

Какой минимальный стаж для пенсии по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here