Единовременное пособие при уходе на пенсию

Единовременная выплата из средств пенсионных накоплений

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 февраля 2016 16:07

С большой скоростью по всем социальным сетям распространяется следующая информация: «Все женщины 1957 — 1966 г. рождения, а мужчины 1953 — 1967 г. рождения имеют право получить единовременную выплату, т.к. перечисляли деньги на страховую часть пенсии, только надо срочно — до 1 марта 2016 г. написать заявление в Пенсионный фонд».

В связи с этим ПФР разъясняет, что данное сообщение не имеет отношения к действительности.

Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:

При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет.

Никакой срочности в подаче такого заявления нет, его можно подавать в любое время. Никаких ограничивающих сроков не установлено.

Кому положена единовременная выплата из средств пенсионных накоплений?

Единовременная выплата при выходе на пенсию

Эта выплата осуществляется в случае оформления инвалидности I, II, III групп и по потере кормильца. Обращаться за ней нужно только, если перечисленные виды пенсии уже начислены. Еще одним условием является отсутствие страхового стажа (по достижении пенсионного возраста), а кроме того, отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент.

Также эта выплата положена лицам, которым начисляется пенсия в соответствии с государственным пенсионным обеспечением, если у них также при достижении соответствующего возраста нет страхового стажа, и отсутствует возможность рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент. На единовременную выплату вправе рассчитывать пенсионеры, у которых накопительная часть меньше, чем пять процентов от объема пенсии по старости. За этих застрахованных граждан страховые взносы начислялись в небольшой период в начале двухтысячных. Если вам ранее определена накопительная пенсия, то вы не можете претендовать на данную выплату. Граждане, получившие единовременную выплату, имеют право еще раз обратиться за ней через пять лет после получения в последний раз. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Как и в какие сроки происходит выплата накоплений?

Рассмотрение поданного заявления должно быть произведено в течение месяца. По истечению этого времени должен быть прислан письменный ответ о принятом решении.

При принятии положительного решения выплата производится в течение 60 дней со дня, когда было подано заявление.

Отказ может быть получен из-за неполноценного предоставления необходимой документации, либо неправильного или неаккуратного заполнения заявления. В этом случае можно будет повторно отправить документы с исправлением недочетов.

Куда обращаться для получения?

Для получения выплат все документы и заявления подаются в территориальный орган Пенсионного Фонда. Сделать это можно несколькими путями:

  • личным визитом в ПФР;
  • личным визитом в многофункциональный центр, который примет заявление и перенаправит его в ПФР;
  • через представителя, который должен иметь нотариальную доверенность на совершение данных действий;
  • воспользоваться почтой для отправки заявления и ксерокопий документов в ПФР, но в этом случае все дубликаты должны быть заверены нотариусом.

Иные способы подачи заявлений не предусмотрены законодательством.

Выводы

Подводя итоги, следует знать, что пенсия может формироваться двумя способами в зависимости от пожеланий каждого гражданина. Страховая часть пенсии индексируется государством и гарантирует стабильную ее выплату в течение всего пенсионного срока гражданина.

А накопительная пенсия копится на индивидуальном лицевом счете и увеличивается на определенный процент, связанный с успешной деятельностью фонда. Из накопительной части граждане могут получать единовременные выплаты при наличии установленных законодательством условий.

Таким образом, каждый гражданин может позаботиться о своей пенсии заранее.

Отвечаем на вопрос — как получить накопительную часть пенсии единовременно

Система пенсионного обеспечения в России предполагает три вида пенсий – государственную, страховую и накопительную.

При этом последняя была введена в 2002 году, но до сих пор среди граждан РФ мало кто знает о ней достаточно подробно.

Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что накопительную часть можно получить в форме единовременной выплаты, естественно, если пенсионер попадает под необходимые критерии и условия, о которых и пойдет речь в настоящей статье.

Подлежат ли такие выплаты обложению НДФЛ?

Статьей 217 НК РФ установлены исключения из этого общего правила, т.е. виды доходов, не облагаемые НДФЛ.

В силу п. 3 названной нормы не подлежат обложению НДФЛ все видыустановленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с увольнением работников.

Таким образом, компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, в том числе суммы выплат в виде выходного пособия (с учетом установленного ограничения по размеру) не облагаются НДФЛ только в том случае, если такие выплаты установленыдействующим законодательством РФ, либо законодательными актами субъектов РФ, либо решениями представительных органов местного самоуправления, и в размерах, установленных этими актами. Аналогичный вывод сделан в письме УФНС по г. Москве от 30.03.2011 г. № 20-14/3/[email protected]

Как было указано выше, ТК РФ не предусматривает обязательной выплаты выходного пособия при расторжении трудового договора по п. 1 ст. 77 ТК РФ и п. 3 ст. 77 ТК РФ. В связи с чем, полагаем, что компенсационные выплаты при увольнении, установленные работодателем в соответствии с ч. 4 ст. 178 ТК РФ, не соответствуют условию п. 3 ст. 217 НК РФ, поэтому они должны облагаться НДФЛ в полном размере.

Обращаем внимание, что выходные пособия, не предусмотренные действующим законодательством, облагались в полном объеме НДФЛ и до 2012 г., т.е. в указанной части редакция п. 3 ст. 217 НК РФ не изменилась. С 2012 г. законодатель только ограничил необлагаемый НДФЛ размер выходного пособия, предусмотренного законодательством – раньше оно не облагалось НДФЛ в полной сумме без каких-либо ограничений. В связи с этим мы не рекомендуем ориентироваться на письма Минфина РФ (от 13.08.2012 г. № 03-04-06/1-239, от 04.07.2012 г. № 03-04-06/1-198, от 18.05.2012 г. № 03-04-06/6-139 и т.д.), в которых сделан вывод о том, что выходное пособие в размере, не превышающем 3-х кратный среднемесячный заработок, не облагается НДФЛ независимо от оснований увольнения.

Читайте так же:  Порядок назначения выплаты социальной доплаты к пенсии

Таким образом, по нашему мнению, единовременное пособие, выплачиваемое на основании локального акта при увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию или по соглашению сторон, облагается НДФЛ в полном объеме.

При выходе на пенсию какие положены выплаты? 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

Достигнув пенсионного возраста, гражданин волен не работать и имеет право заявить об этом желании работодателю, не ставя его в известность заблаговременно. Ситуация, в которой сотрудника, достигшего пенсионного возраста, принудительно заставляют освободить должность, недопустима и влечет за собой последствия для работодателя в виде прокурорских проверок и судебных санкций.

Еще раз повторимся, увольняться или нет, в данной ситуации решает сам работник. Это решение должно быть принято исключительно на добровольной основе. Исключение составляет сокращение штатов. В этом случае будущие пенсионеры могут воспользоваться правом более раннего выхода на пенсию. Освобождение от должности возможно только в случае, если гражданин достиг предельного возраста, при котором он не имеет право исполнять трудовые обязанности. В любом случае такому человеку полагаются компенсационные выплаты при выходе на пенсию. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

Как оформить выплату пенсионных накоплений

Установлен определенный порядок оформления выплат, который должен быть соблюден:

  • сбор необходимых документов;
  • написание заявления;
  • подача в ПФР заявления и ксерокопий документов;
  • получение результата рассмотрения заявления.

В таком порядке необходимо действовать всем желающим для получения денежных средств.

Заявление на единовременную выплату можно скачать здесь.

Видео

Накопительная часть

Какие положены выплаты при выходе на пенсию? Этот вопрос интересует многих. Накопительная пенсия существует в виде определенных сумм, накопленных на индивидуальном счету. Суммы эти формируются из страховых взносов и инвестиционных доходов, начисляются каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера. Граждане, рожденные в 1967-й или в более ранние годы, за которых работодатель начисляет взносы с 2014 года, могут выбрать предпочтительный вариант пенсионного обеспечения и сформировать только лишь страховую часть или обе части совместно. Это подтверждает Закон «О трудовых пенсиях в Российской федерации».

Граждане, рожденные в 1966 году или в более ранние годы, имеют право на накопления, сделанные в форме добровольных взносов по софинансированию пенсий, а также могут воспользоваться средствами материнского капитала. Если гражданин продолжает работать, страховые взносы формируют только страховую часть пенсии. Объем накопительной части рассчитывают, беря за основу установленный период выплаты, который составляет 20 лет. Сумма вычисляется простым делением накопленной суммы на возраст дожития. Размер этой части можно увеличить, если заявить о своем желании ее получать позднее, чем это право наступит. Предположим, вы обратились в ПФР только через три года. В этом случае накопленную сумму нужно делить на 204 месяца, тогда она, естественно, будет больше.

Выплаты из пенсионных накоплений

Из накоплений, находящихся на попечении пенсионного фонда или в негосударственном фонде, при выходе на пенсию можно также получить следующие выплаты: единовременную выплату средств в полном объеме, ежемесячную срочную пенсионную выплату, накопительную пенсию, единовременную выплату средств правопреемниками умершего лица.

Виды выплат

Одним из основных источников дохода пенсионера является его пенсия. Трудящимся гражданам начисляется трудовая пенсия по старости, а военнослужащим – военная. Различия заключаются в источнике финансирования.

Гражданским лицам средства пенсионных отчислений выплачиваются из бюджета Пенсионного Фонда, а военнослужащим из Министерства Обороны.

Независимо от этого суть расчета пенсионных взносов схожа. Для ее вычисления используют индивидуальный пенсионный коэффициента – ИПК. Про величину индивидуального пенсионного коэффициента можно прочитать по ссылке. Размер гражданской пенсии зависит, согласно нововведениям 2015 года от:

  • трудового стажа;
  • количества пенсионных баллов;
  • возраста выхода на пенсию.

Рекомендуем вам более подробно прочитать про индивидуальный пенсионный коэффициент в данном материале.

В случае формирования военной пенсии, ее размер зависит от:

  • должности и звания офицера;
  • выслуги лет или инвалидности.

Таким образом, в обоих случаях имеет значение период, в который гражданин осуществлял трудовую деятельность. Согласно законодательству, работодатель с каждой официальной заработной платы работника обязан делать отчисления в пенсионный фонд.

Сумма пенсионных отчислений составляет 22%.

Законодательством установлено, что граждане имеют право выбора, как распределять данные суммы. Существует 2 возможных варианта:

  1. Фиксированные взносы 6%, страховая часть пенсии 16%.
  2. Фиксированные взносы 6%, страховая часть 10 %, накопительная часть 6%.

Накопительная часть пенсии может перечисляться в государственные или негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления могут ежегодно увеличиваться на определенный процент дивидендов, который прописывается при заключении договора с Пенсионным Фондом.

Дивиденды будут начисляться от суммы прибыли Фонда, которая зависит от его успешной деятельности. Это определенный риск, но формирование накопительной части имеет и определенные плюсы.

Следует помнить, что государство ежегодно индексирует в связи с инфляцией только страховую часть пенсии. Но сумма дивидендов по накопительной части может значительно превышать процент установленной ежегодной инфляции.

С учетом вариантов формирования пенсионных отчислений существует 3 вида выплат пенсионерам:

  • единовременная;
  • выплата накопительной части;
  • срочная.

Последние два вида выплат выплачиваются ежемесячно на протяжении жизни пенсионера. Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии читайте тут. Но накопительная часть может быть выплачена частично разовым платежом в определенных законодательством случаях.

Единовременная выплата

Понятие единовременной пенсии означает, что она выплачивается разово полностью всей суммой.

Ее может получить не только сам пенсионер, но и его правопреемник, при гибели застрахованного лица.

Существуют определенные условия ее начисления:

  • если накопительная часть в процентном соотношении меньше 5 % по отношению к пенсионному обеспечению по старости;
  • если пенсионер получает страховую пенсию при его нетрудоспособности, связанной с инвалидностью, при потере кормильца или государственному обеспечению;
  • выплачивается правопреемникам в случае гибели застрахованного гражданина, если он не успел оформить получение накопительной части пенсии.
Читайте так же:  Учебник пособие по временной нетрудоспособности

Порядок распределения между правопреемниками может быть указан будущим пенсионером в договоре в страхования. Если это не сделано, то средства распределяются в равно порядке на основании их заявления. Оно должно быть подано не позднее 6 месяцев со дня гибели будущего пенсионера.

Накопительная часть

Как и когда можно получить? Данная часть пенсии будет выплачиваться лицу, застрахованному Пенсионным Фондом, который производил отчисления на накопительную часть. Для начала ее получения необходимо наступление пенсионного возраста.

В 2017 году для женщин установлен возраст 55 лет, для мужчин 60 лет, с которого они имеют право на получении пенсии.

Если существуют основания для начисления страховой части пенсии раньше установленных сроков, то накопительная часть также начинает выплачиваться досрочно.

Срочная выплата

Этот вид выплат осуществляется из средств, которые формируются в течение всего периода отчислений работодателя за сотрудника. Также сюда можно вложить средства материнского капитала. Она выплачивается пожизненно, либо установленный гражданином срок. Но данная выплата не может иметь срок менее 10 лет.

Срочная выплата части накоплений

На срочную выплату имеют право граждане, формировавшие пенсионные накопления, используя дополнительные взносы. Под дополнительными взносами имеются в виду средства, внесенные в связи с программой софинансирования пенсий и средств семейного капитала, а также инвестиционные доходы. Эта выплата осуществляется каждый месяц и состоит из части накоплений, сделанных из указанных выше средств. Период можно выбрать самим, но не меньше десяти лет.

Что нужно сделать, чтобы получить накопительную пенсию единовременно

Чтобы претендовать на накопительную часть пенсии, следует, в первую очередь, достигнуть необходимого пенсионного возраста.

В ходе совершаемой в Российской Федерации социально-экономической реформы пенсионного обеспечения года выхода на пенсию сдвигаются в сторону увеличения.

В 2019 году пенсионный возраст 55,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин. В будущем он еще более увеличится. Количество прожитых лет жизни одинаково как для назначения страховой пенсии, так и для накопительной.

При назначении накопительной части следует определиться с формой ее выплаты (срочной или бессрочной), а если гражданин решил получить ее сразу в полном объеме, то он должен проверить, соответствует ли он критериям, необходимым для этого.

Кто может получить выплату

Рассчитывать на получение подобной выплаты единовременно вправе следующие категории граждан:

  • достигшие возраста пенсионного обеспечения, однако не имеющие необходимого количества стажа и ИПК;
  • получатели выплат по потере кормильца в случае недостаточности стажа;
  • имеющие объем накопительной пенсии менее 5% от размера выплат по старости.

Также следует остановиться на моментах, связанных с получением выплат не самим застрахованным, а его правопреемниками. В случае его смерти уже они имеют право на денежные средства. Их круг определяется в соответствии с гражданским законодательством в части наследственных правоотношений. Право на получение денег возникает только в том случае, если пенсионер не обращался ранее за получением выплат.

По общему правилу обращаться за наследством следует в течение полугода после его открытия (смерти наследодателя). Это в полной мере касается и выплат накопительной части пенсии.

Куда подавать запрос

Согласно правилам гражданин может принять свое самостоятельное решение, куда отправлять денежные средства – в государственный фонд или в НПФ.

Особенностью НПФ является то, что денежные средства, аккумулируемые там, направляются на различные доходные проекты, которые обеспечивают инвестиционную прибыль этих сбережений, а значит, будущая пенсия будет намного выше.

Соответственно, если средства находятся на счетах ПФР, то заявление следует направлять в адрес самого фонда. Осуществить это можно непосредственно обратившись туда, либо отправив необходимые документы почтой. Также для установления пенсии удобно воспользоваться услугами МФЦ.

Если у гражданина имеется договор с НПФ, то и обращаться ему нужно в офис данной организации. В этом случае предпочтителен личный визит.

Сроки оформления

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Список документов

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Выплаты госслужащим

Какие выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию положены? Пенсионное обеспечение для госслужащих подразумевает выплату пенсии по выслуге лет и определенной прибавки. Это доля страховой пенсии или пенсии по инвалидности, если она определена. Определяется по среднемесячному размеру зарплаты на момент прекращения трудовой деятельности — 45 % от суммы. Это возможно, если срок трудовой деятельности не меньше 15 лет. Также имеется возможность получить прибавку к пенсии в объеме денежного оклада, рассчитываемого за 10 лет.

Перечень привилегий и льгот госслужащих-пенсионеров приведен ниже:

  • Сохранение всех государственных гарантий.
  • Право на получение медицинской помощи самого госслужащего и членов его семьи.
  • Компенсация неиспользованных путевок.
  • Возмещение родственникам расходов на погребение.

Вот какие положены выплаты при выходе на пенсию госслужащим.

Выплаты при выходе на пенсию в МВД

Федеральный Закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» говорит, что сотрудникам с общей продолжительностью службы 20 лет и более при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 7 окладов, а сотрудникам с общей продолжительностью службы менее 20 лет при увольнении положена выплата единовременного пособия в размере 2 окладов.

Заявление о единовременной выплате в НПФ

Важным этапом получения единовременной выплаты является написание заявления. Оно имеет стандартную форму.

Бланк заявления можно найти на сайте ПФР или в любом его отделении.

  1. Указывается наименование того фонда, в который делались отчисления накопительной части.
  2. Наименование документа.
  3. Персональные и паспортные данные заявителя.
  4. Основания для получения выплаты.
  5. Прошение о ее назначении.
  6. Указание способа и реквизитов для перечисления денежных средств.
  7. Сведения о представителе, если заявление подается через него.
  8. Дата и подпись заявителя.
Читайте так же:  Сколько стоит пенсия по инвалидности

На полученное заявление составляется расписка, в которой фиксируется дата и информация о должностном лице, которое приняло документы.

Основания для единовременной выплаты средств правопреемникам умерших

Гражданин может заблаговременно установить правопреемников собственных пенсионных накоплений, а также определить доли, в которых будут распределяться средства между ними. Чтобы указать правопреемников на законных основаниях, нужно заявить об этом в соответствующий пенсионный фонд, в котором находится накопительная часть. В заявлении указывается перечень правопреемников, и устанавливаются их доли. Если таких распоряжений гражданин оставить не успел, правопреемниками считаются ближайшие родственники.

К ним относят детей, в том числе усыновленных. Затем рассматриваются правопреемники второй очереди, состоящей из братьев, сестер, бабушек и внуков. Размер долей наследников определяются в равных частях. В случае отсутствия родственников первой очереди рассчитывать на получение выплат могут родственники второй очереди. Выплаты после смерти гражданина производятся с соблюдением определенных условий и в определенном порядке: если смерть наступила до того момента, как они были назначены.

Если пенсионные выплаты были назначены, выплачивается остаток невыплаченных средств. В случае начисления гражданину единовременной выплаты накоплений она также может быть получена родственниками, проживавшими вместе с ним, или нетрудоспособными гражданами, находившимися на иждивении умершего. Для получения пенсионных накоплений правопреемникам необходимо обратиться в соответствующий пенсионный фонд. Сделать это нужно в течение шести месяцев. Обращение в данном случае возможно и при личном посещении, и в почтовом отделении, а также можно воспользоваться услугами представителя.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 октября 2012 16:18

В октябре этого года Пенсионный фонд РФ начал производить единовременные выплаты из средств пенсионных накоплений. В связи с этим в управлениях ПФР в Республике Мордовия образуются большие очереди из желающих ее получить.

— Но далеко не все пенсионеры имеют право на получение единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, — говорит начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Республике Мордовия Альфия Амировна Ямбаева, — а только те, у кого эти накопления имеются, то есть мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе. За граждан старше этого возраста работодатель перечислял взносы только на формирование страховой части пенсии, и все их пенсионные права при назначении пенсии уже учтены. Права же граждан, у которых формировалась накопительная часть пенсии и которые вышли на пенсию, частично не были реализованы, так как закон, регламентирующий выплату средств пенсионных накоплений, вступил в силу только с 1 июля 2012 года. Кроме того, накопительная часть пенсии есть у граждан, которые вступили в Программу государственного софинансирования пенcий либо направили на накопительную часть пенсии материнский капитал.

Второй момент – право на единовременную выплату предоставляется пенсионерам, получающим пенсию по старости, в том числе и досрочную. Получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при наличии пенсионных накоплений могут также получить единовременную выплату, когда достигнут общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины -55 лет).

Третье условие — единовременная выплата может быть назначена только тому пенсионеру, у которого накопительная часть пенсии (для ее расчета пенсионные накопления делятся на число Т — период ожидаемых выплат, в этом году Т для расчета накопительной части пенсии равен 216 месяцам) составляет 5 и менее процентов от ныне получаемой трудовой пенсии. В противном случае назначается накопительная часть пенсии. Участникам Программы государственного софинансирования пенсий и женщинам, направившим материнский капитал на формирование накопительный части предоставлено право выбора: получать им накопительную часть пенсии или срочную пенсионную выплату, период получения которой можно определить самостоятельно, но он не может быть меньше 10 лет.

И наконец, ПФР осуществляет выплаты только тем застрахованным лицам, которые формирует накопительную часть пенсии в ПФР. Граждане, которые перевели средства пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, за выплатой должны обращаться именно в те фонды, где формируется их накопительная часть.

В настоящее время в Мордовии право на выплату из средств пенсионных накоплений имеют более 29 тысяч человек. В октябре единовременную выплату получили около 2 500 пенсионеров.

Кстати, обратиться за назначением единовременной выплаты можно в любое время, срок обращения не ограничен. Причем, чем позже пенсионер за ней обратится, тем больше будет ее размер, так как пенсионные накопления инвестируются и приносят доход.

Единовременное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию, выплачиваемое на основании локального акта

Общество производит выплаты в пользу уволенных работников общества в связи с уходом на пенсию на основании локального акта.

Документы, необходимые для оформления

При подаче заявления о желании получить единовременную выплату необходимо доказать, что человек имеет право на ее получение. В связи с этим установлен перечень необходимых документов:

  • личный паспорт пенсионера;
  • СНИЛС;
  • Справки из ПФР, подтверждающие получение трудовой пенсии.

Полный точный перечень для каждой конкретной ситуации можно уточнить в местном отделении ПФР.

Условия назначения

Законодательными актами установлены конкретные условия, когда граждане имеют право на получение разовой выплаты:

  • получать государственную помощь при потере кормильца. Кому положена пенсия по потере кормильца узнайте в этой статье;
  • получать пособие по инвалидности;
  • являться участником софинансирования этой пенсионной программы;
  • отчислять взносы с 2002 по 2004 год;
  • получать гособеспечение и не иметь возможность получать пенсионные отчисления по старости;
  • иметь пенсионные накопления в связи с отменой накопительной части.

Имея основания для получения единовременной выплаты необходимо знать, как ее оформить. Потому что порядок ее оформления имеет заявительный характер.

Какие бывают выплаты, связанные с увольнением при уходе на пенсию?

Законодательными нормами закреплены виды выплат, положенных гражданам, уходящим на пенсию по старости. Во-первых, так называемое выходное пособие имеет размер, который зависит от положений законодательства РФ о труде и может быть различным для разных категорий граждан. При этом имеет значение, в какой срок после увольнения гражданин встал на учет в центре занятости. Размер пособия зависит от величины среднего оклада за месяц. Выплачивается выходное пособие в день увольнения, его размер составляет средний оклад за один месяц.

Читайте так же:  Организация помощи инвалидам в россии

Возможно получение выплат при увольнении при выходе на пенсию за второй и третий месяцы при условии, что гражданин не трудоустроился и состоит на учете в центре занятости. Но пенсионерам могут отказать в выплате за второй и третий месяцы, если им будет начислена пенсия. Также работник получает выплату за неиспользуемый трудовой отпуск, которая исчисляется в соответствии с размером неоплаченной компенсации за отработанные дни текущего года. В некоторых организациях выплачивают компенсацию тринадцатой зарплаты, если она предусмотрена трудовым договором.

По истечении срока

Если вы обратились за выплатой по истечении шести месяцев, то восстановление срока возможно только в судебном порядке. Для оформления выплаты представляются документы, подтверждающие родство. Подробнее о перечне предъявляемых документов можно узнать в ПФР или НПФ. Осуществить выплаты в данном случае обязаны по закону до 20 числа, в месяце, следующем за тем, в котором было принято решение о выплате. Следует отметить, что решение о выплате принимается не по факту обращения правопреемников, а тогда, когда истечет седьмой месяц со дня смерти. Копия распорядительного документа о выплате или об отказе направляется в адрес правопреемника в срок до пяти дней с того момента, когда решение было принято. Выплата происходит либо через почтовые отделения, либо путем перечисления на расчетный счет по выбору правопреемника.

Мы рассмотрели, какие положены выплаты при выходе на пенсию.

Написав заявление на пенсию какие выплаты положены: как получить пособие пенсионеру

Пенсионеры в России, как и во многих цивилизованных странах, относятся к категории граждан, которые нуждаются в поддержке государства. Поэтому законодательством РФ разработан целый комплекс мер по поддержке этой социальной группы. В этот комплекс входят установленные пособия и выплаты, льготы и привилегии во многих сферах жизнедеятельности пенсионера.

Федеральное законодательство о пенсионном обеспечении

Для более четкого понимания порядка начисления и осуществления пенсионных выплат необходимо уточнить некоторые термины, установленные в 173 ФЗ. Итак, страховой стаж — это общая продолжительность вашей трудовой деятельности, во время которой осуществлялись отчисления в ПФР. Ежемесячная выплата, призванная компенсировать работникам заработную плату, которая выплачивалась им во время трудовой деятельности, называется трудовой пенсией. Расчетным капиталом считается совокупная сумма денежных средств, внесенных в ПФР за застрахованного гражданина. Кроме того, в это понятие входят пенсионные права граждан, выраженные в определенной сумме и полученные до принятия 173 ФЗ.

Данные денежные средства подлежат учету в порядке, установленном правительством РФ, и являются основной точкой отсчета при установлении страховых выплат. Лицевой индивидуальный счет позволяет сохранить данные о внесенных за застрахованное лицо суммах, а также содержит иную информацию о гражданине, необходимую для идентификации в ПФР. Система личного учета пенсионного фонда содержит еще один специальный раздел, в котором находятся сведения о размере сумм накопительной части пенсии, доходах от инвестирования и отчислениях, произведенных за счет сформированной суммы. Это так называемая специальная часть лицевого счета. Еще какие положены выплаты при выходе на пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 июля 2018 11:42

Прием заявлений от пенсионеров о выплате средств пенсионных накоплений ведется Отделением ПФР по Северной Осетии уже шесть лет. За это время за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в территориальные органы ПФР республики обратились более 14,4 тыс. человек.

При этом 12,6 тыс. из них средства уже выплачены. Это получатели страховой пенсии по старости — мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть страховой (трудовой) пенсии по тарифу 2 процента.

Отказано в выплате 1,8 тыс. пенсионеров по причине отсутствия у них средств пенсионных накоплений или нахождении накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде.

В связи с «гуляющей» в интернете информацией о том, что Пенсионный фонд якобы скрывает факт возможности получения выплаты из средств пенсионных накоплений, Отделение в очередной раз разъясняет жителям республики.

Во-первых, не все граждане имеют право на получение единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений, а только те, у кого эти накопления имеются (мужчины 1953 г.р. и моложе и женщины 1957 г.р. и моложе) и которые являются действующими пенсионерами. За граждан старше этого возраста работодатель перечислял взносы только на формирование страховой части пенсии, и все их пенсионные права при назначении пенсии уже учтены.

Во-вторых, право на единовременную выплату предоставляется пенсионерам, получающим пенсию по старости, в том числе и досрочную. Получатели пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца при наличии пенсионных накоплений могут также получить единовременную выплату, когда достигнут общеустановленного на сегодняшний день пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины -55 лет).

Третье условие — единовременная выплата может быть назначена если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов от ныне получаемой страховой пенсии. В противном случае назначается накопительная часть пенсии. Участникам Программы государственного софинансирования пенсий предоставлено право выбора: получать им накопительную часть пенсии или срочную пенсионную выплату, период получения которой можно определить самостоятельно, но он не может быть меньше 10 лет.

И наконец, Пенсионный фонд осуществляет выплаты только тем гражданам, которые формировали накопительную часть пенсии в ПФР. Граждане, которые перевели средства пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, за выплатой должны обращаться именно в те фонды.

Обратиться за назначением единовременной выплаты можно в территориальный орган Пенсионного фонда республики в любое удобное для гражданина время, срок обращения не ограничен.

По всем вопросам, касающимся накопительной пенсии, жители республики могут обращаться по телефонам во Владикавказе 40-97-13, 51-80-92.

Кому положена единовременная выплата из средств пенсионных накоплений?

Какие виды накопительной пенсии существуют

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.

Читайте так же:  Быстро получить квоту на операцию

При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах.

Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом.

По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года.

К ним следует отнести:

  • граждан, родившихся ранее 1967 года;
  • участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
  • женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.

Сами выплаты накопительной части бывают трех видов.

Бессрочная

Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни.

К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом.

Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

Срочная

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Единовременная

Существует возможность получить сразу всю накопительную часть пенсии целиком единовременно, однако это касается далеко не всех категорий пенсионеров.

Кто может получить

Сумма единовременной выплаты, которая производится из средств накопительной части пенсионера, определяется Пенсионным Фондом. Эти средства закладываются в бюджет регионального ПФР, и поэтому именно ПФР решает этот вопрос.

Установлена минимально возможная сумма выплаты в размере 5 тысяч рублей. На максимальные размер такой выплаты влияет также сумма пенсионных отчислений гражданина за весь период.

В этом году воспользоваться данной выплатой можно только один раз за 5 лет. Раньше это можно было делать ежегодно.

Получить данную выплату может любой гражданин, который написал соответствующее заявление. Но он должен соответствовать установленным законодательством условиям.

Можно ли считать данные выплаты выходным пособием?

На практике под выходным пособием понимается денежная сумма, которая выплачивается работнику при прекращении трудового договора. При этом выходное пособие может выплачиваться или в силу закона или в силу локальных нормативных актов организации.

Так, в ТК РФ есть нормы, в которых установлены основания прекращения трудового договора, предполагающие обязательную выплату работнику выходного пособия. Например, ст. 178 ТК РФ (ликвидация организации, призыв на военную службу и т.п.), ст. 181 ТК РФ (расторжение трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации), ст. 279 ТК РФ (расторжение трудового договора с руководителем по п. 2 ст. 278 ТК РФ). Указанные выплаты являются установленной законом компенсационной выплатой, связанной с досрочным расторжением трудового договора.

При этом среди выплат, перечисленных в указанных нормах ТК РФ, отсутствует единовременное пособие, выплачиваемое при расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию либо по соглашению сторон.

Частью 4 ст. 178 ТК РФ определено, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи (не предусмотренные ТК РФ) выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Однако, на наш взгляд, выходные пособия, установленные коллективным договором на основании ч. 4 ст. 178 ТК РФ, нельзя рассматривать как пособия, установленные действующим законодательством РФ.

Иными словами, выходное пособие, выплачиваемое на основании локальных нормативных актов, а не в силу ТК РФ, не является компенсационной выплатой, установленной действующим законодательством.

Учитывая вышеизложенное, полагаем, что выплату при расторжении трудового договора по п. 1 ст. 77 или п. 3 ст. 77 ТК РФ, о которой идет речь в представленном Положении, следует рассматривать именно как выходное пособие, установленное локальным нормативным актом организации, а не действующим законодательством.

Таким образом, по нашему мнению, рассматриваемая выплата работникам при расторжении трудового договора является выходным пособием, установленным локальным нормативным актом.

Можно ли получить страховую пенсию единовременно?

Страховая часть пенсии осуществляется из общего бюджета Пенсионного Фонда страны и не хранится на индивидуальном лицевом счете гражданина, как накопительная часть.

Поэтому за формирование этой части, ее ежегодное индексирование несет ответственность государство. Оно гарантирует получение страховой части пенсии каждому гражданину, который имеет на нее право независимо от экономической ситуации в стране.

Именно поэтому разовое получение данной части пенсии невозможно.

Получение накоплений работающим пенсионером

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

Источники

Единовременное пособие при уходе на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here