Единоразовое пособие по уходу за ребенком

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

  1. заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  2. заверенный документ о последнем месте учебы;
  3. справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

Ежемесячная выплата установлена в связи с рождением (усыновлением) начиная с 01.01.2018 первого или второго ребенка. С 2020 г. она может назначаться до достижения ребенком трех лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 56 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 11.12.2018 N 1525-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2020 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Размер в 2020 г.

Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленный уровень, и имеющим среднедушевой доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения

10 560 руб. (на детей до 3 лет)

4 224 руб. (на детей от 3 до 18 лет)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.

5 808 руб. (на первого ребенка)

15 312 руб. (на второго и последующих детей)

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)

Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)

Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)

Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет

Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ) (на первого ребенка)

Семь ПМ (на второго ребенка)

Десять ПМ (на третьего ребенка и последующих детей)

Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им полутора лет, в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. п. 1, 2.1 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Читайте так же:  Всероссийское общество защиты прав инвалидов

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 04.02.2020

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Президентское пособие при рождении ребенка

С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены ФЗ № 418 по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  • Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
  • Наличие прописки и гражданства РФ.
  • Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Материнский капитал

Материнский капитал — шанс для многих семей. Шанс на приобретение собственного жилья, улучшения жилищных условий. Получить Сертификат на материнский капитал можно только один раз в жизни матери и только на второго или последующего ребенка. Размер материнского капитала ежегодно индексируется. В 2018 году он составляет уже 453 026 рублей.

Прежде всего, кто же имеет право на получение Сертификата?

  • Граждане РФ;
  • Женщины, которые родили или усыновили второго ребенка, начиная с 1 января 2007 года;
  • Женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей, начиная с 1 января 2007 года, если раньше они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
  • Мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры государственной поддержки. Важным является момент, чтобы решение суда об усыновлении вступило в законную силу, начиная с 1 января 2007 года.

Использовать Сертификат на любые цели нельзя. Государство предлагает несколько вариантов:

  1. Улучшение жилищных условий. Средства материнского капитала могут быть направлены на строительство или приобретение жилья. Тут можно говорить и о погашении суммой капитала жилищного кредита, и об участии в жилищно-строительных кооперативах.
  2. Получение образования одним или несколькими детьми. Средства материнского капитала можно пустить на образование любого ребенка в любом образовательном учреждении РФ.
  3. Увеличение накопительной части пенсии для матери. Средства могут быть размещены не только в государственном, но и в негосударственном пенсионном фонде.
  4. На приобретение товаров и услуг для адаптации и интеграции детей-инвалидов.
  5. С 1 января 2018 года введено новое направление возможного расходования средств материнского капитала — ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка до 1.5 лет в размере регионального прожиточного минимума для семей, чей среднедушевой доход не превышает полтора прожиточных минимума. Дата рождения ребенка для оформления выплаты — не раньше 1 января 2018 года.

Документы на получение Сертификата, которые необходимо представить в отделение Пенсионного фонда РФ:

  • заявление о получении сертификата на материнский капитал (заполняется на месте) и удостоверение личности самого заявителя (и копия);
  • страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании (и копия) заявителя (СНИЛС);
  • документация, которая подтверждает гражданство РФ родителей;
  • свидетельство о рождении или судебное решение об усыновлении детей (и копия).

Как оформить детское пособие?

Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:

Кто начисляет пособие

В УСЗН по месту жительства

В Пенсионный фонд

По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные.

По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный.

Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца.

Единовременная дотация (если заявитель безработный).

Выплаты на основании статуса «малообеспеченные».

В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получение средств.

Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы». Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах.

Детские пособия в 2020 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  • Выплаты 1 раз в месяц.
  • Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка. Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.

Региональные выплаты на ребенка

Существуют также и региональные, или губернаторские выплаты при рождении ребенка. Размер региональных выплат зависит от субъекта РФ. Для получения выплаты необходимо обратиться в местное отделение Управления социальной защиты населения с пакетом документов:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия паспорта;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Не во всех регионах существуют подобные выплаты, но в некоторых они практикуются довольно активно.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Если говорить о самом первом пособии, которое выплачивается сразу после рождения малыша, то оно так и называется — единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия с 1 февраля 2018 года составляет 16759,09 рублей. Что касается периодичности выплат, то в самом названии уже содержится ответ, а значит, выплачивается оно только один раз. Оформить такое пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Прежде всего, следует разобраться, кто имеет на него право:

  • один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка;
  • один из опекунов (приемных родителей) при передаче ребенка на воспитание в семью.

Выплата данного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей. В случае, если родители не работают, нужно обратиться в районное Управление социальной защиты населения.

По месту работы необходимо предоставить документы, которые подтвердят право на получение данного пособия:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24) из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.

В том случае, если родители не работают, пособие выплачивается по месту регистрации одного из родителей. Для его оформления необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты с необходимыми документами:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24), выданная в ЗАГСе;
  • трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
  • а вот в случае, если родители студенты или никогда не работали, необходимо будет представить дипломы, аттестаты, военный билет (для мужчин) и другие документы, которые подтвердят отсутствие у родителей трудовой деятельности.

Комментарии пользователей

Учитывают все пособия, единовременные, по БиР и так далее

А единовременные они как то в базе смотрят или запрашивают справки где то? Ну и по бир бухгалтер в свободной форме выдаёт? Или создали какую-то форму для них, в январе её ещё не существовало) короче чую надо мне или звонить в мфц или идти. Ито не факт, что чёткий ответ получу)

Вам надо взять 2 справки на работе-одну НДФЛ, вторую справка в свободной форме, там будут отражены ваши доходы, которые не облагаются налогом.В этой справке будут единовременная за рождение, декретные и то, что платят с работы.

+ справу по спец форме дают в мфц

Спасибо за список

А реквизиты счета обязательно в сбербанке?

Я думаю нет, тк у нас нет рабства на определенные Карты, можно использовать любую

У меня учитывали даже единовременные

А как они их смотрят, по базе, или вы какие то справки где то заказывали?

Я сейчас подавала, ровно через год, тк первый раз не прошли, щас одобрили !
Справки все те же самые требуются, 2ндфл будет пустая, а вот в специальной справки по форме которая делается учитываются все ваши выплаты, больничный, единовременное 16500, все ваши декретные за каждый месяц, каждая копейка! У нас в прошлый раз перевес был в 20 руб ))))

Не, у нас только по 2 ндфл перевес был в несколько тысяч) А декретные вот мне начислены были 11 января, а подаюсь я в марте к примеру, часть декретных какая то входит или нет? Декрет то в конце мая у меня заканчивался. Распределяется эта сумма как то на 5 месяцев или нет, если выплатили в январе, она в тот доход не воцюйдет. Вот это меня тоже очень волнует) а то если все сложить, то наверняка мы не пройдём)

Эта справка по форме делается так же за год, все ваши декретные выплаты начиная с первого месяца туда войдут,
А зачем вам подавать в марте, если в мае уже 1,5 года будет, у них месяц рассмотрение, и вы ничего не получите!
Если подавать, то нужно сейчас

В конце августа 1.5 будет. Ну выплаты будут с марта и по конец августа, тоже не мало. Я эту сумму тратить не буду и после полутора лет хоть деньги до 3 лет будут)

Я под декретными выплатами имею ввиду те что по больничному по бир платились, а не те что до 1.5 лет платит работодатель. Вот к примеру мне начислили в январе 100 тыс. От этой суммы часть войдёт в эту справку или нет. Или туда пойдут только пособия после родов уже

После 1,5 лет до 3 лет выплачивается 50 рублей )))))
В эту справку входят все ваши выплаты и по беременности и родам 100 тыс, и 16500 и декретные, все, все суммы…
это справка не зависит от какого либо месяца, в этой спрайт должны отображаться все выданные вам суммы с момента выхода в декрет в 30 недель

Т.е. получается там не за 12 месяцев доход берётся)) а то мне было сказано, что в год вы придёте, в ваш доход только пособия после родов войдут и ежемесячная выплата с работы, т.к. с февраля по февраль будут учитываться все выплаты. Если декретные войдут, то мне смысла нет даже заниматься этой волокитой. Опять не пройдем

За 12 месяцев берётся только справка 2ндфл, она у вас будет естественно пустая, а посмотрите по списку, там есть справка по форме с работы, она не зависит от года, месяца, в ней чётко прописаны суммы
Например !
Петрова лена работает в ооо «звезда» с такого года!
Больничный лист по беременности и родам за период с 01.01 по… в сумме 100000 тыс руб. оплачен октябре/ноябре

Единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 16 350,33 руб. выплачено в январе 2018г.

Декретные выплаты за 1 месяц в сумме 10000 тыс
И так каждый месяц
Но, год то прошёл уже с выплаты этой большой суммы, раскидайте ее с момента выплаты до марта 2019 года и может вы пройдёте !
28 тыс на каждого члена семьи в месяц!

Да я примерно прикинул, опять не проходим) муж слишком чисто работает) если бы его премии не светились, то может и прошли бы. А так только его годовой доход если учесть, то будет 25 тыс. сумма. А если у меня 100000+16500+с работы какая то там сумма была + ежемесячные платежи, то там не мало выйдет тоже

Конечно считают все доходы, а документы все те же самые как и в первый раз.

Я не подавалась. Я просто в мфц пока делала другие доки с девушками разговорились и сказала что мы по 2ндфл не проходим. Они и предложили через год придти. Я не знаю что там в доходы учитывают и какие справки откуда надо брать. Пособия вот пишут учитываются. Это у них же единовременно смотрят выплаты, или отдельно надо заказывать

Если работали, то вам на работе дадут справку о всех ваших доходах, те декретные, родовые и тд… Все все все считают.

Ну вы же подавали раньше, вот те же самые и спрашивают, до 1,5 учитывается доход. Мы тоже не прошли и больше не буду даже подавать

Я не подавала) мы уже по 2ндфл двоих родителей уже не прошли)) сейчас моего дохода нет, хочу прикинуть. Действительно ли учитывается моё пособие до 1.5 лет. И мне чётко в мфц не сказали декретные учитываются туда или нет и как они учитываются, мне их к примеру начислили в январе, если я в марте подам, учитываться будет доход с февраля 2018 по февраль 2019. Туда какая то часть декретных входит, или та сумма вообще не учитывается.

​Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Находясь в декретном отпуске, многие женщины чувствуют себя финансово незащищенными, многие из них интересуются тем, каким по размеру будет пособие при рождении ребенка в 2020 году, и будет ли его достаточно для обеспечения малыша всем необходимым. Несмотря на то, что социальное обеспечение в нашей стране большими суммами не отличается, правительственные органы стараются найти выход из этого положения.

Что важно знать будущей маме о социальных выплатах?

Еще, будучи в декретном отпуске нелишним будет выяснить то, какие пособия положены при рождении ребенка. Так, все полагающиеся пособия можно подразделить на единовременные и ежемесячные. В основной массе за их выплату отвечает территориальный орган центра социальной защиты населения или служба социального обеспечения.

Ежемесячные пособия на детей в 2020 году

Рассмотрим все пособия на детей в 2020 году, которые начисляются 1 раз в месяц

Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года.

Начисляются из средств фонда соц. страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка.

Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет.

Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день.

Видео (кликните для воспроизведения).

Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб.

Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего.

Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии.

На ребенка военнослужащего по утере кормильца.

Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы.

Семье, проживающей в загрязненной зоне.

С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено

Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года.

На третьего ребенка.

Получать дотацию можно 3 года.

Детям до 18 лет.

Размер определяют власти региона.

Положено малоимущим семьям.

Выплачивается родителю с ребенком до достижения им 3 лет.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Детское пособие по уходу за ребенком в 2020 году

В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет. Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком. Но помимо него существуют и иные дотации. Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.

Пособие по факту беременности при постановке на учет

Самое первое единовременное пособие, которое могут получить девушки, обратившись в медицинское учреждение для постановки на учет до 12 недели беременности, составляет 675,80 руб.

За данным пособием следует обратиться в службу социального обеспечения со следующим набором документов:

  • копия паспорта и сам паспорт соответственно;
  • справка из женской консультации.

Заявление необходимо будет написать в самой службе, так как оно имеет унифицированную форму. Документы эти необходимо представить в течение полугода с момента рождения ребенка.

Пособие женам военнослужащих срочников

Беременная женщина, чей муж призван для прохождения срочной военной службы, также имеет право на получение пособия в размере 28 539,08 руб., при условии, что к моменту обращения в медицинское учреждение срок беременности не менее 180 дней. По этому факту следует обратиться в службу социальной защиты со следующим пакетом документов:

  • паспорт +копия;
  • свидетельство о браке + копия;
  • справка из медицинского учреждения;
  • справка из территориального военного комиссариата о призыве.

Дополнительно следует представить реквизиты банковской карты или счета для перечисления средств.

Единовременное пособие или декретные

Данный вид пособия также выплачивается единовременно. В отношении работающих женщин эту обязанность исполняет работодатель по факту предоставления больничного листа. Студенткам пособие выплачивается по месту регистрации органами социальной защиты. Что касается размера пособия, то для категории работающих женщин оно исчисляется, исходя из суммы заработной платы.

Работающие родители своему работодателю должны предоставить ряд документов:

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • заявление на имя руководителя;
  • копию свидетельства о браке, для разведенных – о расторжении брака;
  • справку о том, что второй родитель выплаты не получает;
  • справку о составе семьи для матерей – одиночек.

Неработающие родители должны дополнить вышеперечисленные документы:

  • копией трудовой книжки или документом об образовании;
  • копией всех страниц паспорта;
  • справкой об отсутствии индивидуального предпринимательства.

Единовременное пособие при родах начисляется за 140 дней больничного листа. А также:

  • если роды были сложными – 156;
  • если родилась двойня или тройня – 180 дней.

Размер пособия равен 100% среднемесячного заработка. Данное пособие должны выплатить в течение 10 дней с момента подачи заявления. В бюджетных организациях и на предприятиях выплаты допускается производить в первый последующий за подачей документов день выдачи зарплаты.

Материнский капитал

Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим второго ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2020 году размер такого пособия составляет 467 069,8 руб. Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

Ежемесячные выплаты матерям

В период отпуска по уходу за ребенком мать получает два вида ежемесячных выплат:

  • Детское пособие до 18 лет;
  • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Детское пособие выплачивается в том случае, если доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, а также матерям — одиночкам. Обращаться за начислением пособия необходимо в центр социальной защиты населения.

Пособие по уходу за ребенком для работающих матерей начисляет работодатель, а для неработающих центры социальной защиты населения.

Детские пособия

Какие пособия получает женщина в России при рождении ребенка? Общий их перечень на федеральном уровне установлен законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Другими законами регламентированы дополнительные меры социальной поддержки, в том числе материнский капитал (закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ), новые выплаты на 1 и 2 ребенка, рожденных начиная с 1 января 2018 года семьям с невысокими доходами (закон от 28.12.2017 года № 418-ФЗ).

Однако в каждом конкретном случае далеко не все из упомянутых выше выплат будут положены матерям при рождении первого ребенка, второго или третьего. Общий список пособий, на которые сможет претендовать максимально широкий круг матерей:

  1. На этапе беременности трудоустроенным женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам.
  2. После рождения ребенка нужно обратиться к работодателю (либо в Соцзащиту для безработных) за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка.
  3. После выплаты пособия по беременности и родам необходимо на работе написать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1.5 (3-х) лет. Неработающие оформляют ежемесячное пособие до 1.5 лет в районном УСЗН одновременно с указанным выше единовременным пособием.

Какие нужны документы

Стандартный перечень бумаг:

  • справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;
  • паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  • копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  • документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  • СНИЛС.

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации.

Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов. Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Образец заявления

Бланк или образец документа можно взять в органе, оформляющем выплату. Если нужно оформить пособие по уходу у работодателя, то заявление допускается писать в свободной форме, однако в нем должны присутствовать данные работодателя, заявителя и даты.

Образец заявления на детское пособие

Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры (ст.cт. 6 — 17.4)

Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры

ГАРАНТ:

Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, см. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

См. разъяснения по применению законодательства по социальному страхованию в части назначения и выплаты пособий, приведенные в письме ФСС РФ от 6 апреля 2000 г. N 02-18/05-2322

>
Право на пособие по беременности и родам
Содержание
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Единоразовое пособие по уходу за ребенком

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Может ли работодатель (страхователь) выплатить своему сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по уходу за ребенком за три месяца вперед: в марте выплатить за март, апрель, май?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно. Выплата такого пособия авансом за 3 месяца может привести к тому, что ФСС РФ не примет к зачету такие расходы, посчитав, что они произведены с нарушением законодательства РФ.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Соловьев Олег

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Размеры пособий (2017 г.)

Вид пособия

Размер

Норма

Пособие по временной нетрудоспособности

Как такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (7 800 руб.)

Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)

Он зависит от продолжительности страхового стажа.

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730

При страховом стаже от 5 до 8 лет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 80%

При страховом стаже до 5 лет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 60%

Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Пособие по безработице

Пособие по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:

МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)

Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 124 929,83 руб. на каждого ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер при уходе за первым ребенком – 3065,69 руб.

Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6131,37 руб.

Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 23 120,66 руб.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Последняя актуализация: 23 июня 2017 г.

Документы по теме:

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Путинские пособие.

Девочки, интересует, какие документы о доходе семьи запрашивают? На сколько я, слышала там даже пособие матери до 1.5 лет учитывается? У нас сразу мы не проходили по сумме, в мфц девочки посоветовали придти ровно в год, хоть за пол года может назначат. Вот решила попробовать. Хочу бухгалтера после праздников попросить справки сделать, если они нужны все же.

Пособие по уходу за ребенком

Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия для трудящихся граждан составляет 40% от среднего заработка за последние два года. Минимальный размер пособия на первого ребенка неработающим гражданам в 2018 году — 3142,33 руб. в месяц, работающим — 3788,33. Максимальный размер — 24 536,55 руб. в месяц. Если ребенок не первый, а второй и так далее, то минимальный размер составляет 6 284,65 руб. в месяц, а максимальный — 24 536,55 руб. в месяц.

С документами на получение данного пособия необходимо обращаться по месту работы (для работающих граждан) и в местное отделение Управления социальной защиты населения для неработающих. Необходимые документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (и копия);
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не получает данное пособие, и реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • справка о среднем заработке, который поможет рассчитать размер пособия;
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что он (она) не получает данное пособие, либо копию трудовой книжки (диплом, военный билет) на неработающего;
  • реквизиты банковского счета, куда перечислять деньги.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 021,59 рублей.Кому положено:

  • Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
  • Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере.

Заключение

Видео (кликните для воспроизведения).

Ребенок в семье требует максимум внимания и заботы. Однако, когда первый ажиотаж немного прошел, необходимо подумать о тех мерах государственной поддержки семей, в которых родились дети. Ведь теперь, когда мама находится в декретном отпуске, финансовая поддержка существенно сократится. А нужно обеспечить ребенка всем необходимым (подгузниками, питанием, одеждой и игрушками).

Источники

Единоразовое пособие по уходу за ребенком
Оценка 5 проголосовавших: 1