Досрочный выход на пенсию по новому законодательству

Досрочный выход на пенсию

Часто оформить досрочный выход на пенсию гражданин использует, чтобы иметь возможность содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст выхода на пенсию.

За трудовой пенсией по старости в свете нового закона о пенсиях 2019 года обращаться можно не ранее 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины). Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2019 г. он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин. И так далее. Оформление социальной пенсии возможно при достижении 70 и 65 лет соответственно. И это тоже тот возраст, к которому государство идет постепенно. В 2019 г. он составит 66 и 61 год соответственно.

Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии. Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. Порядок оформления пенсии – общие.

Условия досрочного выхода на пенсию

Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». С 01 января 2019 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:

  • оформленное от органов службы занятости предложение
  • отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
  • официальный статус безработного
  • страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  • увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
  • согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.

Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

Досрочный уход на пенсию при стандартном стаже

Преждевременный выход на заслуженный отдых при обычном трудовом стаже можно представить в виде такой таблицы:

Женщины Год рождения 1964 1965 1966 1967 1968
Общий возрастной ценз 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины Год рождения 1959 1960 1961 1962 1963
Общий возрастной ценз 60,5 61,5 63 64 65
Льготный Пенсионный Возраст 60 61 62 63
В каком году возможно выйти на пенсию досрочно 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

После того, как правительство установит финальные значения ПВ в 60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно, возраст досрочного будет определен в 58 и 63 года.

В 2020 году данная льгота позволит выйти на пенсию раньше срока:

  • женщинам, рожденным в 1964-1965 годах;
  • мужчинам 1959-1960 г.р.

Что нового по закону о выходе на досрочную пенсию?

После получения необходимого трудового стажа, гражданин РФ вправе оформить досрочную страховую пенсию по старости. Основные правила будут постепенно внедряться с 1 января 2020 года и корректироваться по мере необходимости.

Преждевременный уход на пенсию в 2020 году можно будет оформить лицам, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Определяющими право на льготу факторами будут являться все трудовые и нетрудовые периоды, в том числе и уход за детьми до 1,5 лет.

Перечень категорий для выхода на пенсию раньше срока регулируется статьями 30, 31, 32 ФЗ№400, которая гарантирует назначение выплат гражданам, чей стаж имеет следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда.

Также существует ряд условий, которые однозначно дают право на ранний уход на заслуженный отдых. Это могут быть:

  • работа на вредном производстве, в горячих цехах или в подземных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • женщины, имеющие детей;
  • нетрудоспособные лица, имеющие инвалидность;
  • работа на Крайнем севере.

Вредное производство и тяжелые условия труда

Для полного понимания условий, которые требуются для досрочного ухода на заслуженный отдых, мы собрали все в одну небольшую табличку.

Необходимый период трудовой деятельности: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
Во Вредное производство входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • Ж – 7,5 лет;
  • М — 10 лет.
  • женщинам 15 лет;
  • мужчинам 20 лет.
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
Тяжелые условия
  • для женщин 10 лет;
  • для мужчин— 12,5 лет.
  • для женщин 20 лет;
  • для мужчин 25 лет.
  • Женщины в 50;
  • Мужчины — в 55.

Женщины, имеющие детей

Представительницы прекрасного пола, имеющие детей также вправе рассчитывать на досрочный выход, однако должны соблюсти следующие условия:

  • младший ребенок старше 8 лет и стаж не менее 15 лет;
  • не моложе 50 лет, у неё не менее 5 детей;
  • имеет стаж от 20 лет и более, и 12 из них на территории Крайнего Севера, у неё не менее 2 детей;
  • если у женщины 3 детей, она вправе выйти на досрочный отдых в 57 лет;
  • если у женщины 4 детей, уход на почет разрешен в 56 лет.
Читайте так же:  Минимальный общий стаж для пенсии

Мать или отец, имеющие на обеспечении ребенка с инвалидностью с детства, вправе уйти на пенсию со стажем в 15 лет по возрасту в 50 лет у женщины и 55 лет у мужчины.

Люди с ограниченными возможностями

Ранним выходом на пенсию смогут воспользоваться также и лица, имеющие инвалидность при условии:

  • военной травмы;
  • для мужчин 25 лет стажа и возрастной ценз от 55 лет;
  • для женщин 20 лет стажа и возраст от 50 лет.

Также, уход на заслуженный отдых досрочно могут осуществлять при ряде диагнозов, среди которых инвалидность 1 группы по зрению.

Трудовой стаж на Крайнем Севере

По достижению гражданином 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, а также трудовом стаже от 15 лет на КС или 20 лет на приравненных местностях, лица данной категории вправе выйти на пенсию досрочно.

К данному стажу приравниваются следующие обстоятельства труда:

  • проживание и труд в суровых природных условиях;
  • работа оленеводом, рыбаком или охотником.

В таких случаях карьеру можно завершить в 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам.

Педагоги, медики и творческие работники: какие льготы положены им?

В 2020 году правила и условия выхода для преподавателей, медработников и артистов не изменятся.

Так, преподаватель с 25 годами работы в 2020 году сможет выйти на пенсию через 6 месяцев, а если в 2021 году – то срок выхода сместится на 3 года.

Причины отказа в льготном выходе на пенсию

Самые частые поводы:

У работника нет достаточного страхового стажа.

  • Его возраст меньше требуемого по закону для оформления этой льготы.
  • Причины неправомерного отказа – неправильный подсчет страхового стажа и иные случаи, когда человек не может реализовать свое законное право досрочного выхода на пенсию.

    Независимо от оснований отклонения заявления, гражданину должны предоставить письменный ответ с указанием причин.

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

    Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.

    К таким периодам относятся:

    • уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
    • уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
    • прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
    • получал пособие по временной нетрудоспособности;
    • участвовал в общественных работах;
    • находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.

    Правовое регулирование льготных выплат по вредности

    Наличие вредных и тяжелых условий трудовой деятельности может давать право выхода на пенсию раньше срока, поэтому гражданин сам вправе решать, оставаться ему работать до официального возраста или уйти раньше.

    При этом «тяжесть» профессий устанавливается четырьмя различными степенями:

    1. первая степень регулируется незначительными переменами в организме, которые быстро проходят после завершения деятельности;
    2. вторая степень характеризуется стойкими изменениями или мутациями, которые становятся причиной развития болезней хронического характера;
    3. третья степень подразумевает активное разрушение организма, что может повлечь за собой полную потерю трудоспособности;
    4. четвертая степень характеризуется еще большим усугублением разрушения организма и прочих процессов, влекущих за собой полную потерю способности к трудовой деятельности.

    Все эти степени характеризуют лишь вредность труда той или иной профессии, но существуют еще и профессии со сложными условиями.

    Льготная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда

    Оба списка дают гражданину право на льготное социальное и пенсионное обеспечение.

    Среди тяжелых условий труда следует выделить:

    • повышенное содержание в атмосфере пыли, а также наличие на месте производства грязи;
    • плохое освещение;
    • повышенная шумность и наличие вибраций;
    • вредные электромагнитные излучения;
    • работа с вредными бактериями, вирусами или другими опасными микроорганизмами;
    • работа с ядовитыми химическими веществами;
    • высокая влажность;
    • слишком высокая/низкая температура окружающей среды;
    • длительное напряжение в процессе труда и т. д.

    Из этой классификаций можно вывести еще одну, подразделяющуюся на Список №1 и Список №2. Список №1 заключается в оценивании вредности работы степенями, а Список №2– в самом перечислении сложных и опасных видов деятельности.

    Досрочный выход на отдых социальных категорий граждан

    Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию в 2020 году.

    К таким категориям граждан относятся:

    1. лица, достигшие уровня трудового стажа в 20 лет у женщин и 25 у мужчин;
    2. безработные;
    3. матери, воспитывающие трех и более детей;
    4. граждане, травмированные в результате боевых конфликтов;
    5. лилипуты и карлики;
    6. служащие, работающие в условиях Крайнего Севера.

    Важно! В данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе.

    Льготный уход на пенсию граждан, чья профессия связана со сложными условиями труда

    Одновременно с этим особое внимание уделяется людям, которые выполняют работу в сложных условиях или подвергаются чрезмерной физической нагрузке. Работа некоторых состоит в контакте с вредными или опасными веществами. Помимо доплаты за вредность к зарплате, они вправе выйти на отдых раньше.

    Из самих профессий можно выделить следующие категории граждан:

    • железнодорожники;
    • горняки, геологи и поисковики месторождений полезных ископаемых;
    • водители общественного транспорта;
    • лица, работающие на морских и речных судах;
    • летчики и другие работники в авиационной отрасли;
    • работники спасательных служб и организаций;
    • шахтеры, сотрудники метрополитена и других подземных профессий;
    • сотрудники ФСИН;
    • общественные медицинские работники;
    • деятели искусства;
    • учителя.

    Обратите внимание: на всех этих граждан распространяется программа досрочного страхового обеспечения, которую в том числе регулирует закон о льготных пенсиях в РФ.

    Оформление досрочной пенсии лицами предпенсионного возраста

    Подготовить заявление и необходимые документы.

  • Подать их в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту регистрации. Альтернативный вариант – онлайн-заявка через сайт ПФР или портал госуслуг с последующим предоставлением документов.
  • Дождаться рассмотрения (на это отводится 15 рабочих дней). Во многих случаях у сотрудников ПФР возникают вопросы. Например, им могут понадобиться дополнительные документы, уточняющие выслугу лет, социальный статус, наличие иждивенцев и др. После этого срок рассмотрения начнется снова. При положительном решении досрочный уход на пенсию становится возможным, а выплаты будут начислять со следующего месяца.
  • Читайте так же:  Сумма единовременного пособия

    Заявление должно содержать:

    Название территориального органа Пенсионного фонда России, в который вы обращаетесь.

  • Фамилию, имя, отчество заявителя, место и дату рождения, адрес регистрации, телефон и электронную почту.
  • Просьбу оформить ранний выход на пенсию с указанием оснований (установленного возраста, страхового стажа и пр.).
  • Номер банковского счета для перечисления средств.
  • Дату, подпись с расшифровкой.
  • В пакет документов входят:

    Паспорт (предъявляется лично).

  • Трудовая книжка.
  • Другие документы, подтверждающие требуемый стаж (например, справки с прежнего места работы).
  • Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Военный билет (если он есть).
  • Общие требования закона о назначении выплат раньше установленного срока

    Чтобы подать заявку по досрочному выходу на пенсию и получить на нее положительный ответ, необходимо выполнить ряд условий.

    Он включает в себя следующие варианты:

    1. наличие у гражданина возраста в 53 или 58 лет у женщин и мужчин соответственно;
    2. статус безработного;
    3. мать, воспитывающая пять и более детей;
    4. в случае сокращенных лиц личное желание получить досрочное пенсионное страхование;
    5. достижение установленного трудового стажа.

    Данный перечень обстоятельств является закрытым.

    Назначение льготной пенсии по Списку 1 и 2

    Не стоит забывать и о наличии Списков №1 и №2, также регламентирующих получение этого вида страхования.

    Например, по Списку №1 мужчинам для выхода на льготную пенсию достаточно иметь трудовой стаж в двадцать лет и возраст пятьдесят лет. А по списку два достижение 55-летнего возраста и трудового стажа в двадцать пять лет.

    В случае женщин, относящихся к Списку №1, существует возможность выхода на досрочную пенсию в 53 года и по достижению 50-летнего стажа. Если женщина относится к Списку №2, то она может выйти на пенсию с 45 лет при стаже в 20 лет.

    Законодательство о правах граждан на получение досрочной пенсии

    Для того, чтобы уйти на отдых раньше установленного срока, следует также обратиться к законодательной базе. Закон о льготных пенсиях в РФ предоставляет гражданам право требовать от своего работодателя нужные документы для этой процедуры в полном объеме. Более того, лицо, предоставляющее работу, обязано подтвердить стаж льготника, но даже если гражданин этого не сделает, этим вопросом займутся соответствующие государственные инстанции.

    Причем нередки те случаи, когда Пенсионный фонд или биржа труда отказывают работникам в получении льготной пенсии. Они могут иметь как правовую основу, так и противоправную.

    Среди правовых случаев можно отметить:

    • отсутствие должных условий по ее получению;
    • ликвидация в полном объеме организации, где работал гражданин;
    • отсутствие необходимого перечня документов;
    • предложение биржей труда альтернативной работы с той же заработной платой;
    • начисление лицу пособия по безработице.

    В случае неправомерности действий этих организаций стоит обратиться в нужные инстанции.

    Важно! Для начала необходимо направиться в ПФР с жалобой, которая рассматривается в течение месяца. В случае повторного отказа следует обратиться с заявлением в суд общей юрисдикции.

    Досрочный выход на пенсию по длительности стажа

    В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.

    С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

    Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.

    Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

    Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

    • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
    • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
    • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.

    Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

    Уточняющие вопросы по теме

    Мне 55 лет будет 10.02. Имею ли я возможность выйти на пенсию в 55 лет, имея троих детей?

    Матерям, имеющим 3 детей, предоставляется право досрочного выхода на пенсию со снижением возраста на 3 года от установленного новым законом возраста 60 лет, то есть в 57 лет.
    В вашем случае будет применяться переходные положения для выхода на пенсию женщин 1964 года рождения, которыми предусмотрен выход на пенсию в 55,5 лет.

    От центра занятости вышла на пенсию в 53 года, в 2019 году в сентябре исполняется 55 лет (1964 г.р.).
    В связи с увеличением пенсионного возраста пенсия продлится или снова в центр занятости вставать на учет.

    На граждан уже получающих пенсию повышение пенсионного возраста не распространяется. Поэтому вам не нужно будет больше вставать на учет.

    Встала на учёт в центр занятости в январе 2019 года. В июне 2019 года будет 54 года. Если не смогу трудоустроиться, когда будет положен выход на пенсию

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Смотрите, какие условия досрочного выхода на пенсию для безработных в этой статье. если вы под них не подпадаете, то выйдите на пенсию на общих основаниях. В вашем случае, для женщин родившихся в первой половине 1965 года, выход на пенсию будет во второй половине 2021 года.

    Читайте так же:  Пенсионный возраст стаж для выхода на пенсию

    Мне исполнилось в январе 55 лет (1964 г.р). Страховой стаж на 1 января 2019 г. 37 лет, 3 месяца. У меня 2 детей 1986 г.р и 1991 г.р. Входит ли в страховой стаж декретный отпуск по уходу за детьми? Могут ли меня отпустить на пенсию по стажу?

    Отпуск по беременности и родам входит в страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии. В вашем случае выход на пенсию возможен во втором полугодии 2019 года. Досрочная пенсия по стажу назначается только в случаях, если были особые условия работы.

    Мой стаж работы на севере 29 лет. Из них 13 лет вредного стажа. Когда я могу выйти на пенсию? 14 февраля мне исполнится 50 лет. По двойной льготе я, по старому, должен выходить на пенсию на 10 лет раньше.

    Обратитесь с документами в Пенсионный фонд для получения консультаций о сроках выхода на пенсию и включения ваших периодов работы в специальный стаж. Уже отталкиваясь от их первичной консультации можно будет говорить о досрочном выходе на пенсию.

    Я проживают в зоне подвергшейся радиации на ЧАЭС и у меня 4 детей во сколько лет я могу выйти на пенсию по новому закону

    Вы указали мало данных, чтобы правильно ответить на ваш вопрос. Общий возраст выхода на пенсию для женщин 60 лет. Однако до 2024 года установлен переходной период, когда возраст выхода на пенсию будет сокращен. При наличии 4 детей возраст выхода на пенсию сокращается на 4 года. Для граждан, проживающих в зоне, подвергшейся радиации ЧАЭС, также предусмотрен досрочный выход на пенсию, но здесь нужно смотреть ваш статус.

    Если я правильно поняла, то для предпенсионеров наличие троих детей не дает право досрочного выхода на пенсию? Я 1965 года рождения, по новому закону должна пойти на пенсию в 56,5 лет и наличие троих детей не имеет никакого значения?

    Наличие 3 детей дает льготу на досрочный выход на пенсию на 3 года раньше срока. Но сейчас переходной период, поэтому в вашем случае срок выхода женщин 1965 года рождения на пенсию с 3 детьми совпадает со временем выхода на пенсию женщин этого года рождения без льгот.

    Завод ликвидируют. До пенсии 1 год и 3 месяца. Могу ли я уйти на пенсию досрочно?

    После увольнения вас с работы в связи с ликвидацией организации, нужно будет встать на учет в центр занятости. Если будут отсутствовать предложения работы по вашей специальности и у вас есть необходимый страховой стаж, то центр занятости может предложить досрочный выход на пенсию.

    Я 1964 года, живу в сельской местности. Работу найти нет возможности, стою на учете центра занятости. Стаж в СССР еще не подтвердили. На пенсию по старости иду в ноябре 2019 года. Могу ли я уйти досрочно?

    Обратитесь с этим вопросом в центр занятости. Это возможно, если по вашей специальности нет наличия вакансий.

    работаю на заводе в бетоно смесительном цехе 28 лет мне51 год имею ли я право на льготную пенсию

    При решении вопроса о наличии или отсутствии права на досрочную пенсию значение имеют не только условия работы, но и конкретная должность, периоды работы. Необходимы официальные документы о занимаемой должности, наименования цеха. А затем их необходимо сравнить со Списком № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

    мне 55 лет, имею двух детей 1982гр и 1988гр,могу ли я выйти досрочно на пенсию с 55 лет.стаж общий с 1981г

    Право на досрочную пенсию по старости связано с определенными условиями труда. Если такого права не возникает, то действуют общие правила. В настоящее время пенсионный возраст повышен, о чем мы разместили соответствующую публикацию. На момент выхода на пенсию человек должен обладать страховым стажем и ИПК, их можно проверить в личном кабинете налогоплательщика.

    Что нужно знать про новый закон о пенсиях: Изменение условий досрочного выхода на пенсию

    Условия досрочного выхода на пенсию по новому закону

    Страховой стаж

    Для оформления пенсионного обеспечения по возрасту раньше срока нужно документально подтвердить то, что человек отработал больше необходимого времени: для женщин – 37 лет, для мужчин – 42 года. Доказательства – записи из трудовой книжки, справки из ПФР и другие документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов.

    Включаемые в стаж страховые периоды

    • Уход за ребенком до 1,5-летнего возраста (по закону, в сумме разрешается добавить не более 6-ти лет).
    • Военная служба по призыву.
    • Присмотр за инвалидом I группы, ребенком с ограниченными возможностями или человеком старше 80 лет.
    • Регистрация в Центре занятости с выплатой пособия для безработных.
    • Временная нетрудоспособность при оформленном больничном листе.
    • Нахождение под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности.

    Возраст

    Если гражданин отработал необходимый период времени, выйти на пенсию досрочно по новому российскому закону он может на 2 года раньше. В начале реформы разрыв между общепринятым и льготным временем ухода на заслуженный отдых будет меньше двух лет. Причина – поэтапное увеличение возрастных требований.

    Право на досрочную пенсию по году рождения

    Год оформления пенсионных выплат

    Год рождения / льготный возраст для пенсии, лет

    Женщины

    Мужчины

    Особые условия

    Дополнительные категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше срока:

    Лица с необходимым стажем выработки на вредных или опасных производствах (шахтеры, сталевары и пр.). Для них составлены специальные списки, где указаны особенности льготного оформления пенсии с учетом условий работы.

  • Трудящиеся Крайнего Севера и приравненных к нему регионов. Если эти люди отработали требуемый период времени, для них возможен уход на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет – для женщин в 55 лет, для мужчин – в 65.
  • Работники образовательных организаций. У учителей есть возможность выйти на пенсию по стажу. Для этого нужно отработать 25 лет профессионального стажа и иметь необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году общеустановленный минимальный размер – 16,2 балла).
  • Творческие и медицинские работники. Им требуется наработать 25-30 лет профильного стажа (зависит от профессии).
  • Читайте так же:  Как увеличить размер пенсии работающему пенсионеру

    Отдельные социальные категории лиц

    Уйти на пенсию досрочно имеют право:

    Граждане, зарегистрированные в Центре занятости и которых не смогли трудоустроить – на 2 года раньше.

  • Многодетные матери. Для них пенсионный возраст зависит от количества детей. Например, если у женщины 4 ребенка, она может выйти на отдых в 56 лет (то есть, на 4 года меньше общепринятого периода).
  • Когда и куда можно обращаться для досрочного выхода

    Предварительно лучше уточнить список документов, но стандартно, он выглядит следующим образом:

    • заявление по установленной государством форме;
    • паспорт, СНИЛС;
    • справка с места жительства;
    • свидетельство о рождении детей;
    • свидетельство о браке;
    • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовой стаж: контракты, срочные договора и т.д.;
    • ИНН;
    • справка из военкомата или приписное свидетельство;
    • реквизиты расчетного счета в банке;
    • справка о заработной плате за любые 60 месяцев, вне зависимости от того, были перерывы в трудовой деятельности или нет.

    Важно! Лицо, оформляющее пенсию, вправе получить консультации от работника пенсионного фонда и донести недостающие документы.

    Как оформить досрочный выход на пенсию

    Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.

    Помимо заявления потребуется предоставить:

    • паспорт и его ксерокопию,
    • документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.

    Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).

    Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания). Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.


    Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.

    Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.

    Итоги

    Нормативы, предусмотренные нововведениями пенсионной реформы в 37 и 42 года трудового стажа, устанавливаются исключительно с целью выхода на досрочную пенсию. Для назначения пенсионных выплат они не являются обязательными. Граждане, имеющие меньший стаж, попросту становятся пенсионерами на общих основаниях.

    Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

    Закон о досрочном выходе на пенсию: основные положения, порядок оформления

    Закон о досрочном выходе на пенсию в России может подразумевать следующие ситуации. Например, человек может выйти на пенсию раньше положенного срока, однако он об этом ничего не знает. Или наоборот, работающий гражданин, которому предоставлены все нужные условия труда, хочет выйти на нее досрочно, но законодательно не может.

    Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года

    Основные положения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, изложены в Федеральном законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. Этот документ регулирует:

    Условия, при выполнении которых пенсионные выплаты назначаются досрочно (тем, у кого «северный» стаж и др.).

  • Увеличение общепринятого возраста для получения права на пенсию (в 2019 году для женщин это 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет).
  • Условия выхода на отдых раньше срока изложены и в Законе РФ №10-32-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. (с изменениями, которые начали действовать с 01.01.2019 г.). Там зафиксированы требования, которым должны соответствовать люди предпенсионного возраста, оставшиеся без работы.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    14 декабря 2018 13:59

    Что нужно знать про новый закон о пенсиях

    Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Закон был принят Государственной думой 27 сентября 2018 года и одобрен Советом федерации 3 октября 2018 года.

    Принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

    Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

    Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

    Изменение условий досрочного выхода на пенсию:

    Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

      Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

    Для педагогических и медицинских работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

    Читайте так же:  Расчет пособия по временной нетрудоспособности образец

    Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

    Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

    Как выйти на пенсию досрочно по новому закону

    В январе 2019 г. началось поэтапное увеличение возрастных границ для получения заслуженного отдыха. Для отдельных категорий физических лиц (например, имеющих большой стаж) вводятся дополнительные льготы. Эти работники смогут получить пенсию раньше общеустановленной нормы.

    Особенности ПР 2018 года

    С начала ПР в законодательство были внесены существенные поправки в процедуре и оснований выхода на пенсию. Это привело к ряду изменений для самих граждан, среди которых наиболее жесткими являются увеличение пенсионного возраста:

    1. Стандартного: 65 лет мужчины, 60 лет женщины.
    2. Для государственных и муниципальных служащих 65 лет мужчины, 63 года женщины.
    3. Возрастной ценз среди нетрудоспособного населения – 70 лет у мужчин, 65 — у женщин.

    Также увеличен минимальный страховой стаж с 10 до 15 лет работникам здравоохранения, образования, культурным деятелям, а также работникам Крайнего Севера.

    В связи с этим, законодательно ввели ряд льгот, позволяющих выйти на пенсию раньше положенного срока. Но и тут не обошлось без нюансов и тонкостей.

    Порядок действий при отказе в досрочном пенсионном обеспечении

    Подготовить заявление в суд и пакет документов, подтверждающих возраст гражданина и его страховой стаж.

  • Подать иск.
  • Дождаться судебного заседания (по закону оно должно состояться в течение 2-х месяцев после подачи всех документов).
  • Получить решение. Если оно положительное, заявителю нужно обратиться в ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по результатам рассмотрения в суде.
  • Пенсионная реформа: что важно знать о досрочном выходе на пенсию в 2020 году

    С 1 января 2020 года в России продлится пенсионная реформа (ПР), подразумевающая плавное повышение пенсионного возраста каждые 5 лет в течение 2019-2028 года. Закон предусматривает возможность выхода на заслуженный отдых раньше положенного срока при наличии трудового стажа 37 лет у женщин и 42 года у мужчин. Какие тонкости нужно знать, чтобы оформить досрочный выход на пенсию в 2020 году?

    Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

    Закон о понятии досрочной пенсии

    Само понятие досрочной пенсии заключается в предоставлении страхового обеспечения гражданам раньше положенного возраста: 60 лет — у женщин и 65 лет — у мужчин. Этот процесс должен быть осуществлен не ранее двух лет до достижения установленного возраста.

    Действительно, существуют случаи, когда человек может выйти на пенсионное обеспечение раньше положенного срока. Однако они должны соответствовать определенным требованиям, изложенным в законах.

    Наиболее полно они описаны в Трудовом кодексе и Федеральном законе «О страховых пенсиях в РФ» (статья 27), а также в других законах федерального значения.

    В них предстает полная информация о досрочной пенсии, и связана она в основном со сложными и специфическими условиями труда. Подробный список подобных условий был изложен еще правительством СССР и до сегодняшнего времени практически не изменился. Центральное место в этом перечне занимают так называемые «вредные» профессии, то есть тяжелые или вредные для здоровья факторы труда.

    Нормативно-правовое регулирование льготного ухода на пенсию

    Среди законов, регламентирующих выход на пенсию раньше установленного возраста, основными являются отдельные положения ТК РФ, а также некоторые законы и постановления федерального значения.

    В качестве основного из них нужно упомянуть ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», а именно статью 27.

    Условия получения досрочного пенсионного обеспечения соответствуют условиям Списка №1, №2. Существует в этой законодательной базе и закон о льготной пенсии педагогам.

    Обратите внимание: административная работа не включена в преподавательскую деятельность. Поэтому к лицам, не осуществляющим преподавательскую деятельность по этим правилам, права по получению досрочной пенсии не применяются.

    Закон о необходимых документах для оформления досрочной пенсии

    Чтобы оформить уход на государственное обеспечение раньше установленного возраста, нужно подать соответствующее заявление в местную биржу труда или центр занятости.

    Для этого понадобятся следующие документы:

    • паспорт и его ксерокопия;
    • военный билет;
    • свидетельство о рождении детей при их наличии;
    • трудовая книжка и ее ксерокопия.

    Приведенный список не является исчерпывающим, поскольку каждая заявка рассматривается индивидуально. По этой причине может возникнуть необходимость предоставить подтверждение дополнительно возникших обстоятельств.

    Дополнительный перечень документов

    При этом биржа может потребовать и другие документы.

    К ним относятся:

    • справка о наличии иждивенцев;
    • заявление о месте проживания;
    • удостоверение о наличии инвалидности;
    • документ о наличии и составе семьи;
    • удостоверение об опекунстве;
    • свидетельство о воспитании ребенка, имеющего возраст меньше восьми лет.

    Поэтому о назначении льготной пенсии можно сказать, что эта процедура доступна лишь гражданам, которые соответствуют всем этим требованиям.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Таким образом, досрочная пенсия может быть предоставлена только гражданам, соответствующим определенным требованиям. Стоит помнить, что безработные, не имеющие определенного трудового стажа, не могут получить это право. Также его не могут получить юридические лица, в том числе и ИП, вплоть до прекращения этого статуса.

    Источники

    Досрочный выход на пенсию по новому законодательству
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here