Досрочная пенсия библиотекарю

Другие виды досрочных пенсий

п. п.16 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2001 г. N 702

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
АВАРИЙНО — СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
АВАРИЙНО — СПАСАТЕЛЬНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ, ДАЮЩИХ
ПРАВО НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ТРУДА И НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В соответствии с пунктом «л» статьи 12 и статьей 78.2 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 27, ст. 351; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 5, ст. 179; N 11, ст. 531; N 17, ст. 895; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 1, ст. 4; N 33, ст. 3965) Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «л» статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. КАСЬЯНОВ

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 1 октября 2001 г. N 702

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ПОСТОЯННО РАБОТАВШИХ СПАСАТЕЛЯМИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
АВАРИЙНО — СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБАХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
АВАРИЙНО — СПАСАТЕЛЬНЫХ ФОРМИРОВАНИЯХ И УЧАСТВОВАВШИХ
В ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ «Л» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Коды в соответствии
с общероссийским
классификатором
профессий рабочих,
должностей служащих
и тарифных разрядов
Командир поисково — спасательного отряда
и его заместитель по поисково —
спасательной работе
23453
Начальник поисково — спасательного отряда
и его заместитель по поисково —
спасательной работе
24775
Начальник поисково — спасательной группы 24487
Начальники центрального аэромобильного
спасательного отряда, аэромобильных
спасательных отрядов и их заместители
по поисково — спасательной работе
24775
Начальник поисково — спасательной службы
и его заместитель по поисково —
спасательной работе
24927
Начальник поисково — спасательного
подразделения
24801
Спасатель,
спасатели 1, 2, 3 классов,
спасатель международного класса
26534

п. п.21 п.1 статья 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 августа 1991 г. N 447

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ТЕАТРОВ
И ДРУГИХ ТЕАТРАЛЬНО — ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И КОЛЛЕКТИВОВ, ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в ред. Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953)

В соответствии со статьей 83 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» Совет Министров РСФСР постановляет:

КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

1. Утвердить прилагаемый Список профессий и должностей работников театров и других театрально — зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
2. Установить, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям работников театров и других театрально — зрелищных предприятий и коллективов, засчитываются все виды творческой деятельности, предусмотренной прилагаемым Списком.
В стаж творческой работы артистов театров и других театрально — зрелищных предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности.
3. Утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 953.

Заместитель Председателя
Совета Министров РСФСР
О. ЛОБОВ

Утвержден
Постановлением
Совета Министров РСФСР
от 28 августа 1991 г. N 447

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся установления тождества наименований профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), приведенных в данном Списке, см. Справочную информацию.

СПИСОК
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ТЕАТРОВ
И ДРУГИХ ТЕАТРАЛЬНО — ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И КОЛЛЕКТИВОВ, ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ДАЕТ
ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПО ПРАВИЛАМ СТАТЬИ 82
ЗАКОНА РСФСР «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЯХ В РСФСР»

(в ред. Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953)

Бухгалтеру

п. п.17 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 1994 г. N 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ
В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОСУЖДЕННЫМИ,
ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Читайте так же:  Помогающие в оформлении инвалидности

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 26.08.1996 N 999,
от 30.12.2005 N 847, от 24.12.2014 N 1469)

В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемый список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 февраля 1994 г. N 85

КонсультантПлюс: примечание.
Список работ, профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

СПИСОК
РАБОТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИСПОЛНЯЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ
СВОБОДЫ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ОСУЖДЕННЫМИ,
ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 26.08.1996 N 999,
от 30.12.2005 N 847, от 24.12.2014 N 1469)

1. Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

2. Руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными
Бухгалтеры
Заведующие складами (включая центральные)
Заведующие столовыми
Заведующие производством (шеф-повар)
Заведующие (баней, прачечной)
Инженеры
Инспекторы, старшие инспекторы
Коменданты
Мастера, старшие мастера, помощники мастеров
Мастера контрольные, старшие мастера контрольные
Механики
Нарядчики
Начальники гаражей
Начальники депо
Начальники котельных
Начальники лесопунктов
Начальники лесных бирж
Начальники лесовозных дорог
Начальники отделов труда и заработной платы
Начальники учебно-производственных мастерских, мастерских
Начальники узкоколейных железных дорог
Начальники участков, начальники смен
Начальники цехов, их заместители
Производители работ, старшие производители работ
Техники
Технические руководители лесобирж
Технические руководители лесопунктов (нижних складов)
Управляющие фермами
Экономисты
Энергетики
Художники-конструкторы

3. Медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными
Врачи всех наименований
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал

4. Работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными
Директора (заведующие, начальники)
Заместители руководителя (директора, заведующего, начальника)
Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения
Воспитатель
Мастер производственного обучения
Педагог дополнительного образования
Педагог-библиотекарь
Педагог-психолог
Преподаватель
Старший педагог дополнительного образования
Учитель
(п. 4 в ред. Постановления Правительства РФ от 24.12.2014 N 1469)

Ответы на актуальные вопросы о досрочном пенсионном обеспечении работников общеобразовательных учреждений

13 октября

Вопрос. Какой объем учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, должен предъявляться учителю музыки, осуществляющему педагогическую деятельность в начальных и старших классах в средней общеобразовательной школе?

Ответ. Согласно пункту 4 Правил от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных названными Правилами.

В соответствии с пунктом 6 Правил от 29.10.2002 № 781, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002 № 781, включается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В рассматриваемом случае работа протекала не в должности учителя начальных классов, а в должности учителя музыки в средней общеобразовательной школе с осуществлением педагогической деятельности в начальных и старших классах.

Приказом Минобрнауки России № 2075 от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» учителям средних общеобразовательных школ определена учебная нагрузка 18 часов в неделю.

Соответственно, учителю музыки, осуществляющему педагогическую деятельность в начальных и старших классах в средней общеобразовательной школе, должно предъявляться требование о выполнении учебной нагрузки 18 часов в неделю.

Вопрос. Возможно ли включение в стаж педагогической работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периода работы с 01.09.1983 по 02.03.1988 библиотекарем в школьной библиотеке?

Ответ. Стаж заявительницы может быть рассмотрен с учетом норм законодательства, которые действовали в период выполнения соответствующей работы. В данный период в сфере пенсионных правоотношений педагогических работников действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (период действия до 01.10.1993).

Подразделом 2 раздела I данного Перечня предусмотрены заведующие и библиотекари в библиотеках. Соответственно, в стаж, дающий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, могут быть включены периоды работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности – в школьных, массовых, детских, в библиотеках предприятий, учреждений и организаций.

Учитывая изложенное, период работы выполнявшейся до 01 октября 1993 г., а именно в нашем случае с 01.09.1983 по 02.03.1988 в должности библиотекаря в школьной библиотеке может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Информация предоставлена Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области

Права педагогов-библиотекарей

Согласно приказу Минздравсоцразвития России приказом от 31 мая 2011 года № 448н должностью «педагог-библиотекарь» дополнен раздел квалификационных характеристик работников образования, именуемый «Должности педагогических работников». Это означает, что должность педагог-библиотекарь отнесена к должностям педагогических работников .

Читайте так же:  Льготы пенсионерам льготникам

Вместе с тем, отнесение должности педагога-библиотекаря к категории педагогических работников само по себе не означает, что на работника, который будет занимать указанную должность, автоматически будет распространяться большинство гарантий, установленных для педагогических работников, поскольку они определяются в зависимости от занимаемой должности , типа и вида образовательного учреждения и регулируются как напрямую законодательными актами Российской Федерации, так и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в которые необходимо внести соответствующие дополнения в отношении должности педагога-библиотекаря.

Следовательно, реализация определенных прав, установленных законодательством Российской Федерации для педагогических работников, в настоящее время находится в прямой зависимости от того, насколько оперативно будут внесены необходимые дополнения в соответствующие подзаконные нормативные правовые акты, прежде всего в:

приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (вступил в силу с 4 июля 2011 года), которым регулируется сокращенная продолжительность рабочего времени педагогических работников;

постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (с изменениями и дополнениями), которым определяется продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска.

Кроме того, необходимо также внесение изменений и дополнений в другие нормативные правовые акты, которые определяют порядок реализации прав и мер социальной поддержки педагогических работников, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и статьей 55 Закона РФ «Об образовании».

Так, педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет (досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости) до достижения ими пенсионного возраста .

Вместе с тем, назначение досрочно трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью предусмотрено в том случае, если работа не менее 25 лет осуществлялась в учреждениях и должностях, предусмотренных Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости (утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). Однако должность педагога-библиотекаря указанным Списком не предусмотрена, поэтому работа в этой должности не будет учтена при назначении данной пенсии (для изменения ситуации требуется дополнение указанного Списка, а в случае положительного решения – наличие требуемого для ее назначения стажа работы в течение 25 лет в определенных должностях в соответствии со Списком).

Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения . Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации. Смогут ли педагоги-библиотекари пользоваться указанными мерами социальной поддержки, будет зависеть от принятых в субъектах РФ законодательных и иных подзаконных нормативных правовых актов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если для педагогических работников федеральных государственных учреждений размер ежемесячной денежной компенсации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями предусмотрен непосредственно пунктом 8 статьи 55 Закона РФ «Об образовании», то педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, указанная денежная компенсация выплачивается по решению органа государственной власти субъекта Российской Федерации в размере, устанавливаемом указанным органом; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений — по решению органа местного самоуправления в размере, устанавливаемом указанным органом.

В соответствии с абзацем 3 пункта 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения, в том числе и перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы. В случае если педагог-библиотекарь будет одновременно вести преподавательскую работу в должности учителя, то для реализации этого права на указанных условиях необходимо предусмотреть эту должность в данном перечне.

Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Следовательно, должны быть установлены федеральные государственные требования к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогов-библиотекарей, а образовательными учреждениями, реализующими образовательные программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации, должны быть разработаны соответствующие программы для педагогов-библиотекарей, учитывая, что в образовательных учреждениях высшего профессионального образования подготовка таких специалистов не осуществляется.

Как педагогу доказать свое право на досрочный заслуженный отдых

Рисунок Дмитрия Петрова

Обратившись за назначением законной досрочной трудовой пенсии, работники образования нередко получают отказ. Хотя есть и все необходимые документы, и стаж. А дело в том, что Пенсионный фонд исключает из общего стажа какой-то период трудовой деятельности — дескать, “отсутствует в списках”! Обычно такие периоды связаны с работой в сфере дополнительного образования, в пионерских лагерях и школьных библиотеках, в детсаду. И доказывать, например, что воспитатель ведомственного садика — тоже педагог и право на досрочную пенсию имеет, приходится в судах. Практика показывает, что решения в пользу работника принимаются чаще, если его защитой занимается профсоюз. О действенных в этом случае аргументах “Солидарности” рассказала председатель Егорьевского райкома Общероссийского профсоюза работников образования Светлана Касаткина.

Читайте так же:  Характеристика налоговых льгот

КУДА “ПРОПАДАЕТ” СТАЖ

Досрочная трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью назначается на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” по истечении 25 лет педагогической работы. Однако, по словам председателя Егорьевского районного комитета Общероссийского профсоюза образования Светланы Касаткиной, в последнее время людям все чаще отказывают в назначении досрочной пенсии.

— Очень много проблем из-за изменений в законодательстве, — констатирует Светлана Юрьевна. — К примеру, раньше в Списке должностей и учреждений, педагогическая деятельность в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости, были указаны определенные должности, а теперь их нет. Человек, начав работать в одних законодательных условиях, выходит на пенсию в других, и ему отказывают в досрочной пенсии: не хватает выслуги лет. Тот период, который, по мнению специалистов Пенсионного фонда, не дает права на досрочную пенсию, из общего стажа убирают. И все.

Председатель райкома профсоюза рассказала о случае с учителем, который в 1980-х годах работал школьным библиотекарем. Этот период из общего стажа был исключен, и в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано. Человек обратился в райком профсоюза, где смогли доказать, что этот период приходится на время действия постановления Совета Министров СССР “О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства” от 17.12.1959 № 1397. А в том документе библиотекари были включены в список работников просвещения, которым досрочная пенсия полагалась. Как полагалась и другим работникам образования, часть трудовой деятельности которых была посвящена работе партийной, комсомольской, старшим пионервожатым и т.п. В итоге право бывшего библиотекаря на досрочную пенсию удалось доказать.

— Данное постановление уже не действует, и работа на этих должностях не дает права на досрочную пенсию, — продолжает Касаткина. — Но если человек трудился при прежнем законодательстве, то ему можно помочь. Ведь статья 55 Конституции РФ гласит, что не должно издаваться законов, которые отменяют или снижают права граждан. Учитывая это, суды признают, что в данном случае, согласно Конституции, отказ в назначении досрочной пенсии невозможен.

Есть и другие прецеденты. К примеру, в новом пенсионном законодательстве, от 2002 года, указана норма, которую надо отработать, чтобы получить право на досрочную пенсию. А как отработать требуемые часы, если в подмосковном районе сельские школы маленькие и нужную нагрузку просто не набрать?

— Скажем, у учителя муниципального специального коррекционного интерната нагрузка 15 часов, там больше не положено. И 6 часов кружковой работы, которую в ПФР педагогической не считают. Надо было доказать, что и кружковая работа, и учебная нагрузка — это все педагогическая нагрузка. Либо из стажа “испаряются” периоды учебного отпуска. Но их тоже можно вернуть в судебном порядке, — разъясняет Касаткина.

10 ЛЕТ В МИНУС

Светлана Юрьевна предоставила в распоряжение редакции кипу судебных решений, принятых в пользу работников. У людей, проработавших 25 лет в разных должностях в образовательных учреждениях Егорьевского района (Московская обл.), разные записи в трудовых книжках, но проблемы схожи. Так, в райком профсоюза обратилась учительница. Ее трудовой стаж был сокращен ПФР сразу по трем основаниям и практически на 10 лет. В частности — годы работы воспитателем детского комбината одного из предприятий, периоды учебных отпусков и более трех лет работы инструктором по физкультуре в другом детском саду.

Не согласившись с аргументами чиновников, женщина обратилась в Егорьевский райком профсоюза, где ей и помогли составить исковое заявление в суд. В нем она потребовала: признать незаконным отказ ответчика — ГУ УПФ РФ — в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости; засчитать исключенные периоды в стаж работы; обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию со дня первоначального обращения за ней. Суд нашел аргументы истицы более весомыми, чем ответчика, и принял решение в ее пользу.

Разберем, как ей удалось оспорить доводы чиновников.

Шаг 1. Первая претензия ПФР к стажу была аргументирована тем, что учреждение “детский комбинат” не было предусмотрено Списком должностей и учреждений, педагогическая деятельность в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. Да, это действительно так, потому что на основании ряда документов, в частности Типового положения о дошкольных образовательных учреждениях (утв. постановлением правительства РФ от 01.07.1995 № 3667), было предусмотрено только два типа дошкольных учреждений: ясли-сад и детский сад. Однако учредитель детского комбината, где работала воспитателем истица, присвоил ему ненормативное наименование. Но женщина работала именно в образовательном учреждении, которое занималось обучением и воспитанием дошкольников, и профиль и вид деятельности учреждения не менялся. Так что в данном случае претензии должны быть не к работнику, а к учредителю детского комбината.

Шаг 2. Опция вторая — периоды нахождения в учебных отпусках. В иске истица справедливо заметила, что, уходя в отпуск, она возвращалась именно в то же учреждение и на ту же должность. И поскольку учебные отпуска проходились на период с 1987 по 1989 год, то следует и руководствоваться действовавшим тогда законодательством. А по Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, как уже говорилось, время профобучения в стаж включается.

Читайте так же:  Сколько процентов индексация пенсии

Шаг 3. Ну и третий “кусок стажа” был срезан ПФ из-за того, что с 1998 по 2001 год женщина работала инструктором по физической культуре в детском саду: данная должность не предусмотрена упомянутым Списком должностей и учреждений. Так что нет и возможности сослаться на постановление от 1959 года, чтобы выстроить защиту этих лет педагогического стажа в суде. Как же решили действовать в райкоме профсоюза?

Первым аргументом снова выступила Конституция РФ — ее ч. 1 ст. 39 (гарантирует соцобеспечение по возрасту, в случае болезни и т.п.). Кроме того, была указана ч. 2 ст. 39, согласно которой федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом должно исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее норм (ч. 1 ст. 15). Далее — ст. 19, гарантирующая равенство прав и свобод без дискриминации, независимо от рода и места деятельности. И это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию пенсионных прав преподавательского состава образовательных учреждений, вне зависимости от формы собственности учреждений. Следующая составляющая — ст. 55 ФЗ “Об образовании” (в ред. 2000 года) гарантирует для педагогов получение пенсии за выслугу лет.

Также упоминаются гарантии ст. 55 Конституции РФ — о недопустимости умаления прав и свобод граждан. И коль скоро новые нормативно-правовые акты изменяют условия приобретения пенсионных прав данного работника, то это противоречит еще и ч. 1 ст. 1, ч. 1 и ч. 2 ст. 19, ч. 1 ст. 39 и ч. 2 ст. 59 Конституции РФ.

Конечно, по современным нормативам должность истицы не относится к педагогической категории. Но вот в постановлении правительства РФ от 29.10.2002 № 781 “О списках работ. с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. ” в стаж педагогической работы засчитывается работа в должности преподавателя по физкультуре в детских дошкольных учреждениях. Да и классификатор профессий ОКПДТР (утв. постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 367), являющийся частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК), относит должность истицы к педагогическим работникам.

Еще нюанс — продолжительность отпуска инструктора по физкультуре равна отпуску воспитателя, что предусмотрено постановлением правительства РФ от 1.10.2002 № 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам” (п. 3 “Дошкольное воспитание”). То же говорит и о размере зарплаты приказ Министерства просвещения СССР № 94 от 16.05.1985.

По совокупности представленных аргументов должность инструктора по физкультуре на законных основаниях относится к педагогической сфере.

ОБОБЩИМ

Мы постарались наиболее полно изложить алгоритм, который применяет Светлана Касаткина, защищая права членов профсоюза. Возможно, этот материал поможет профсоюзным работникам не только педагогической, но и вообще бюджетной сферы в их деятельности. Проблемы во многом схожи.

И еще напомним, что споры вокруг закона о трудовых пенсиях подтолкнули Верховный суд РФ к принятию постановления “О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии” от 20.12.2005 № 25 с разъяснениями. В частности, п. 9 постановления гласит, что в описанных выше случаях:

“. необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)”.

Досрочная пенсия школьным библиотекарям

Здравствуйте! Нет, досрочную трудовую пенсию по старости вам не могут назначить, для педагогических работников применяется иной список:СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». В указанном выше списке должность «библиотекарь» не значится.

В стаж библиотечной работы засчитывается: а) библиотечная работа (в том числе на руководящих должностях) в библиотеках и книжных палатах всех ведомств и организаций

  • Не выплачиваю пенсию 1 ответ
  • Университет не отдаёт документы 1 ответ
  • Фиктивное трудоустроиство 2 ответа
  • Добавка к пенсии 1 ответ
  • Льготная пенсия 1 ответ

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Социальное обеспечение и социальное страхование

п. п.18 п.1 статья 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2002 г. N 437

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ (ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ, ПРОТИВОПОЖАРНЫХ
И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ) МИНИСТЕРСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА ДОСРОЧНОЕ
НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ
С ПОДПУНКТОМ 18 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
1. Утвердить прилагаемый Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
2. Установить, что в стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости, включаются периоды работы в должностях, предусмотренных Списком, утвержденным настоящим Постановлением, когда Государственная противопожарная служба (пожарная охрана, противопожарные и аварийно-спасательные службы) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий являлась Государственной противопожарной службой Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Читайте так же:  Судебное назначении пенсии по потере кормильца

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. КАСЬЯНОВ

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 18 июня 2002 г. N 437

СПИСОК
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ (ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ,
ПРОТИВОПОЖАРНЫХ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ)
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ
ПРАВОМ НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 18
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

О досрочном пенсионном обеспечении работников полиграфической отрасли промышленности

17 апреля

Информация предоставлена Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области

Вопрос: Ольга Васильевна, поясните, пожалуйста, в каком возрасте назначается досрочная пенсия работникам полиграфического производства?

Ответ: В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам полиграфического производства может быть назначена на 10 лет или на 5 лет ранее общеустановленного возраста, в зависимости от того, в какой профессии осуществлялась деятельность, условий работы и при наличии требуемого страхового стажа. Другими словами, мужчины могут назначить пенсию в возрасте 50 лет, если имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщины – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет. Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочную пенсию мужчины могут назначить в возрасте 55 лет, если имеют стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страховой стаж 25 лет; женщины – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.

Вопрос: Скажите, существуют ли дополнительные условия для назначения досрочной пенсии?

Ответ: С 01.01.2013 года периоды льготной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Кроме того, начиная с 2015 года, страховая пенсия формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году минимальная сумма пенсионных баллов для назначения досрочной пенсии равна 13,8.

Вопрос: Ольга Васильевна, кто из работников полиграфического производства имеет право на пенсионные льготы?

Ответ: Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XX «Полиграфическое производство» и в разделе XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства» соответственно Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При этом следует иметь в виду, что рабочие одной профессии, могут иметь разные пенсионные льготы в зависимости от выполняемой ими работы.

Так, например, стереотиперы, занятые на отливке стереотиперов из типографского сплава, включены в Список № 1 и им пенсия может быть назначена на 10 лет раньше общеустановленного возраста, а стереотиперы, занятые на отделке и обработке стереотипов и клише из типографского сплава, включены в Список № 2 и им пенсия может быть назначена на 5 лет ранее общеустановленного возраста.

Вопрос: Будет ли засчитана в стаж для назначения досрочной пенсии работа «наборщиком» в типографии городской газеты в 80-х годах?

Ответ: В этот период в полиграфическом производстве имелись четыре различные профессии наборщика с собственными характеристиками работ, а именно: «наборщик вручную», «наборщик на машинах», «наборщик на наборно-печатающих машинках» и «наборщик на наборных строкоотливных машинах».

Списком № 2 (раздел XXV «Полиграфическое и кинокопировальное производства») право на досрочное пенсионное обеспечение установлено только рабочим в профессии «наборщик вручную» и «наборщик на наборно-строкоотливных машинах».

Если администрация типографии подтвердит уточняющей справкой работу заявителя в должности «наборщик вручную» и «наборщик на наборно-строкоотливных машинах», то период будет засчитан в стаж на соответствующих видах работ. Сделать это можно на основании первичных документов организации (приказы о приеме, переводе и увольнении, лицевые счета и пр.), которые имеют длительный срок хранения.

Вопрос: Ольга Васильевна, имеет ли значение, в какой организации работал будущий пенсионер?

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: Полиграфическое производство определяется наличием соответствующего оборудования и штатом рабочих, занятых выпуском полиграфической продукции. Поэтому работники полиграфического производства пользуются правом на досрочную пенсию независимо от того, где оно организовано: в самостоятельных типографиях или в структурных подразделениях предприятий (организаций). Таким правом пользуются также работники полиграфического производства учебных заведений и НИИ.

Источники

Досрочная пенсия библиотекарю
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here